يوم مفتوح للتوظيف في التعليم الخاص بعجمان
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
عجمان: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مكتب تنسيق شؤون التعليم الخاص في الإمارة، يوماً مفتوحاً للتوظيف في المدارس الخاصة، بهدف استقطاب عدد من الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة.
وحظي اليوم المفتوح بمشاركة 13 مدرسة خاصة في عجمان، حيث طرحت مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية.
وشهد اليوم المفتوح الذي عقد في جامعة المدينة حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات، وتعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات إمارة عجمان
إقرأ أيضاً:
عاجل.. هل اليوم 25 يناير إجازة رسمية؟.. الحكومة تحسم الجدل
حسمت الحكومة الإجابة على التساؤل الخاص ب«هل اليوم إجازة رسمية بمناسبة 25 يناير وعيد الشرطة»، موضحة أنه تقرر اعتبار اليوم السبت إجازة رسمي للقطاع الحكومي وبالنسبة للقطاع الخاص أعلن وزير العمل محمد جبران، أن يوم السبت المُقبل الموافق 25 يناير 2025، إجازة رسميه بمناسبة عيد ثورة 25 يناير،وعيد الشرطة، وإعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
نص قرار رئيس مجلس الوزراءوأكدت وزارة العمل أن اليوم إجازة رسمية في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025 والذي نص على أن: " يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للفئات الآتية:
- العاملون في الوزارات والمصالح الحكومية
- العاملون في الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام
-العاملون في شركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام
وأصدرت وزارة العمل كتابا دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات ،بمتابعة تنفيذ أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج، وأكد الوزير جبران على أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم ، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل.