بعد دمج الشركتين.. "ليـڤا" تقدم خدماتها لعملاء "الوطنية للتأمين" و"التأمين الأهلية"
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
مسقط- الرؤية
استكملت الوطنية للتأمين على الحياة والعام وشركة التأمين الأهلية، عملية الاندماج في كيان واحد وإطلاق العلامة الجديدة "ليـڤا"، وذلك في خطوة لتتويج رؤية الطرفين الطموحة في بناء شركة تأمين متكاملة ومتعددة المجالات والخدمات التأمينية في المنطقة.
ونتيجة لاندماج العمليات، ستقوم شركة ليـڤا بتقديم خدماتها لجميع حاملي وثائق التأمين الحالية، الصادرة من قبل الشركة الوطنية للتأمين على الحياة والعام وشركة التأمين الأهلية تحت العلامة التجارية الجديدة "ليــڤا للتأمين"، وذلك دون أي تغيير في شروط وأحكام هذه الوثائق، كما أنه من المقرر استكمال عملية الحصول على جميع الموافقات التنظيمية اللازمة خلال الأسابيع القليلة المُقبلة.
وقالت هناء الهنائي الرئيس التنفيذي لشركة التأمين الأهلية التي ستصبح "ليــڤا للتأمين": "سعداء بهذا الاندماج لعمليات اثنتين من كبرى شركات التأمين في المنطقة، واللتين تقدمان حاليا خدماتهما عبر كيانٍ واحد هو ليــڤا للتأمين، كما أنه بفضل الخبرات الواسعة التي تمتلكها الشركتان، قمنا بإطلاق الهوية الجديدة لمواصلة مسيرة النجاح والتميز، وتأكيدا لالتزامنا الراسخ في الإسهام بتطوير القطاع ودفع عجلة نمو الاقتصاد الوطني، وبدورنا سنبذل قصارى جهدنا للارتقاء بتجربة التأمين لعملائنا وجميع الأطراف المعنيّة من خلال المضي قدمًا في توفير حزمة متكاملة من الحلول التأمينية وخدمة العملاء بكفاءة، ومن خلال تدشين العلامة التجارية الجديدة نتطلع بشغف إلى حقبة جديدة من التميز والابتكار في صناعة التأمين في المنطقة."
وسيؤدي الاندماج بين عمليات وخدمات التأمين الشخصية والتجارية الحالية لشركة "الوطنية للتأمين على الحياة والعام" و"التأمين الأهلية" إلى جعل "ليــڤا للتأمين"، شركة تأمين كبيرة متعددة المجالات التأمينية، مما يسمح بتطوير محفظة تأمينية متنوعة لكل من الأفراد والشركات، الأمر الذي سيُسهم بدوره في دفع عجلة النمو الاستراتيجي للشركة.
وفي غضون ذلك، ستواصل كل من الوطنية للتأمين على الحياة والعام والتأمين الأهلية إطلاع العملاء والوسطاء والشركاء على آخر المستجدات لضمان استمرارية الخدمات بصورة فاعلة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
"المعاشات" توضح آلية وشروط خدمة صرف المستحقات التأمينية للمدنيين
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أهمية إلمام صاحب العمل والمؤمن عليه بمتطلبات وشروط الحصول على خدمة صرف المستحقات التأمينية، وهي الخدمة التي تتيح لصاحب العمل تقديم طلب إنهاء خدمة لمؤمَّن عليه مسجَّل لدى الهيئة، لصرف مستحقات نهاية خدمته، سواء كانت معاشاً أو مكافأة نهاية خدمة.
ويتم التقديم على خدمة "صرف المستحقات التأمينية - مكافأة نهاية خدمة - مدني"، من خلال منصة "معاشي"، ويجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً ولديه حساب على بوابة أصحاب العمل في المنصة، على أن يكون المؤمن عليه المعني بالخدمة مسجلاً أيضاً، ولديه حساب بملف شخصي مُحدث على بوابة الأعضاء في منصة "معاشي".
وتشير البيانات الصادرة عن الهيئة إلى أن نحو 7,663 مواطنًا إماراتياً تسلموا مكافآت نهاية خدمة من الهيئة خلال الفترة من يناير (كانون الثاني) 2024 إلى ديسمبر ( كانون الأول) 2024.
أسباب إنهاء الخدمةوأوضحت الهيئة أنه بالنسبة للمستندات الأساسية المطلوبة فقد تختلف وفقاً لأسباب إنهاء خدمة المؤمن عليه، فعلى سبيل المثال قد يُطلب قرار المحكمة في حال انتهاء الخدمة بحكم قضائي، أو قرار اللجنة الطبية العليا في حال انتهاء الخدمة بسبب عدم اللياقة الصحية، وغير ذلك من الأسباب الأخرى المُشار إليها في بطاقة الخدمة في الموقع الإلكتروني للهيئة ، وبمجرد استلام الطلب المستوفي للشروط من قبل الهيئة يتم إنجاز المعاملة خلال 10 أيام عمل.
مكافأة نهاية الخدمةويستحق المؤمن عليه المكافأة المالية المرتبطة بنهاية الخدمة وفقًا للقوانين التي تطبقها الهيئة وذلك بناء على عدد سنوات الخدمة، علماً بأن أقل مدة خدمة مطلوبة لاستحقاق المكافأة هي سنة فأكثر، ولا يحق للمؤمن عليه الاختيار بين المعاش التقاعدي أو المكافأة متى ما استوفى شروط أحدهما.
وتُحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس راتب حساب المعاش وبواقع راتب شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى، وشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس التالية، وثلاثة أشهر عن كل سنة تزيد عن عشر سنوات.
شوركويمكن للمؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص الاستفادة من خدمة "شورك"، التي تتيح لهم ضم مدد الخدمة السابقة إلى خدمتهم الحالية دون تحمل أي تكلفة مالية، باستثناء طلب عدم صرف مكافأة نهاية الخدمة من العمل السابق، حيث يجب على المؤمن عليه عند استلام إشعار من منصة "معاشي" حول طلب صرف مستحقات تأمينية اختيار "شورك" وليس صرف مكافأة نهاية خدمة ليتم إنجاز الطلب.
ولا ينطبق "شُورك" على مدة الخدمة التي تقل عن سنة، لأنها لا تُؤهل لحصول المؤمن عليه على مكافأة نهاية الخدمة والتي يعد وجودها شرطاً للاستفادة من "شورك"، كما لا يشمل "شورك" أي مدة خدمة انتهت قبل 1 يوليو 2023، ولا ينطبق على المنتقلين من صناديق معاشات أخرى إلى الهيئة، ويمكن إلغاء طلب "شورك" إذا تنازل المؤمن عليه طواعيةً عن طلب الضم وفق "شورك"، أو مضى أكثر من ستة أشهر على التحاقه بالعمل الجديد، أو في حال وفاته قبل إتمام إجراءات الضم.
وفاة المؤمن عليهوفي حال وفاة المؤمن عليه قبل استحقاقه مكافأة نهاية الخدمة، يُصرف المبلغ للمستحقين عنه وفقًا للأحكام المنصوص عليها في قوانين المعاشات التي تطبقها الهيئة، وفي حال عدم وجود مستحقين، تُصرف المكافأة وفقًا لأحكام الميراث في الشريعة الإسلامية.