أكد محافظ قنا أشرف الداودي أن المحافظة لديها كفاءات وعناصر متميزة ، ومسؤوليتنا هي إبراز هذه الكفاءات وإلقاء الضوء عليهم،والاستفادة منهم في تحسين بيئة العمل وخدمة الوطن والمواطنين. 
جاء ذلك خلال تكريمه اليوم /الثلاثاء/ العاملين بمكتب الاتصال السياسي بديوان عام المحافظة لتفانيهم في العمل وجهودهم المبذولة في استقبال طلبات أعضاء مجلسي النواب والشيوخ ومتابعتها مع الجهات المختصة والرد عليها.

. موجها الشكر إلى العناصر المتميزة الذين تم تكريمهم، مشيدا بأدائهم المشرف والمتميز.
وعلى صعيد متصل - شارك نائب محافظ قنا الدكتور حازم عمر في ورشة العمل التى ينظمها ديوان عام المحافظة بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، لتدريب القائمين على منظومة إصدار تراخيص المحال العامة بالمراكز التكنولوجية وجهاز شئون البيئة والهيئة العامة لسلامة الغذاء على إجراءات إستلام المستندات وإدخالها على المنظومة و التنسيق بين الجهات المعنية بشكل سريع.
وأوضح نائب محافظ قنا، أنه يتم تنظيم ورشة العمل على مدار يومين، و يشارك في فعاليات اليوم الأول 26 متدربا من الجهات المستهدفة والمراكز التكنولوجية بمدن ( قنا – فقط – قوص – نقادة ) ، وسوف تُستكمل فعاليات الورشة غدا بحضور العاملين بالمراكز التكنولوجية لمدن ( أبوتشت – فرشوط – نجع حمادى – دشنا – الوقف ) بالإضافة إلى ممثلى الجهات الخارجية. 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: محافظ قنا

إقرأ أيضاً:

ماذا يعني تحديد 28 جنيهًا حدًا أدنى لأجر العاملين بنظام العمل المؤقت؟

كتب- محمد أبو بكر:

قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025.

كما وافق المجلس في اجتماعه على أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.

ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العاملين بنظام العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

تعريفات العمل المؤقت والعرضي والموسمي في مشروع قانون العمل الجديد

حدد مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب والمقدم من الحكومة، تعريفات واضحة لأنواع العمل المختلفة، وهي:

العمل المؤقت: عمل يدخل بطبيعته في نشاط صاحب العمل، ولكن لمدة تقل عن سنة، أو ينصب على عمل محدد وينتهي بانتهائه.

العمل العرضي: عمل لا يدخل بطبيعته في نشاط صاحب العمل، ولا يستغرق أكثر من ستة أشهر.

العمل الموسمي: عمل يتم في مواسم دورية متعارف عليها.

العامل غير المنتظم: كل عامل يؤدي عملاً غير دائم بطبيعته لدى الغير مقابل أجر.

أبرز ملامح مشروع قانون العمل الجديد

يشمل نحو 26 مليون عامل في القطاع الخاص والجهات غير الحكومية.

ينص على إنشاء محاكم عمالية متخصصة للفصل في النزاعات العمالية.

يحظر الفصل التعسفي للعمال، ولا يتم إلا بحكم قضائي.

لا تقبل استقالة العامل إلا بعد اعتمادها من وزارة القوى العاملة ومكاتب العمل.

ينص على تشكيل المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي والمجلس الأعلى للأجور برئاسة رئيس مجلس الوزراء.

يلزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل من أربع نسخ، بدلاً من ثلاثة في القانون القديم.

دور قانون العمل في تنظيم بيئة العمل

ينظم قانون العمل شروط العمل في القطاع الخاص، بما يشمل ساعات العمل، الإجازات، العلاوات الدورية بنسبة 7%، وعمل المرأة وضوابطه.

يضع ضوابط لتشغيل الأطفال، وسن العمل، والتدريب المهني.

ينص على إنشاء محاكم عمالية متخصصة لضمان حقوق العمال.

يأتي مشروع القانون في إطار تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمال في القطاع الخاص، بما يحقق التوازن بين حقوق أصحاب الأعمال والعاملين.

اقرأ أيضًا:

حالة الطقس.. طوارئ بالقاهرة استعدادًا لسقوط الأمطار خلال الساعات المقبلة

مستر بيست يكشف أسرار الفراعنة.. 38 مليون مشاهدة في ساعات

لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا

لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا

أجور القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور العمل المؤقت

تابع صفحتنا على أخبار جوجل

تابع صفحتنا على فيسبوك

تابع صفحتنا على يوتيوب

فيديو قد يعجبك:

الأخبار المتعلقة وزير العمل لـ"مصراوي": لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور.. والكتاب أخبار حدث ليلًا| توضيح حكومي بشأن رفع الأجور والمعاشات في مارس ومسابقة لتعيين أخبار حدث في ساعات| حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. وقرار مهم أخبار عضو سابق بالقومي للأجور: لا صحة لزيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص لـ7 آلاف أخبار

إعلان

إعلان

أخبار

ماذا يعني تحديد 28 جنيهًا حدًا أدنى لأجر العاملين بنظام العمل المؤقت؟

أخبار رياضة لايف ستايل فنون وثقافة سيارات إسلاميات

© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى

إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالكهرباء 15 % على الأجر الأساسي -تفاصيل 17

القاهرة - مصر

17 12 الرطوبة: 41% الرياح: شمال غرب المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك خدمة الإشعارات تلقى آخر الأخبار والمستجدات من موقع مصراوي لاحقا اشترك

مقالات مشابهة

  • محافظ الإسماعيلية يفتتح سوق اليوم الواحد في قرية أبو عطوة
  • مؤسسة مياه حماة تناقش مع وفد من منظمة العمل ضد الجوع‏ سبل تحسين ‏الخدمات المقدمة
  • مصر.. زيادة أجور العاملين في «القطاع الخاص»
  • حمدان بن محمد: لدينا طاقات عربية خلاقة وشباب مبدع قادر على صنع المستقبل
  • محافظ كفر الشيخ يكرم عضو الشبكة الوطنية للطوارئ الأول ببرنامج بـ«تنمية مهارات العاملين»
  • «الشعب الجمهوري» يناقش تحسين أوضاع العمال في قانون العمل الجديد
  • نائب وزير العدل يتفقد سير العمل في محاكم إب ويؤكد على أهمية تحسين الخدمات العدلية
  • ماذا يعني تحديد 28 جنيهًا حدًا أدنى لأجر العاملين بنظام العمل المؤقت؟
  • وزير التعليم العالي يتفقد جامعة سمنود التكنولوجية بالغربية
  • الغرفة تناقش في الورشة التطويرية تحسين بيئة الأعمال وتنمية المحافظات والتنويع الاقتصادي