عجمان في 12 سبتمبر /وام/ نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان وبالتعاون مع مكتب تنسيق شؤون التعليم الخاص في إمارة عجمان ، يوما مفتوحاً للتوظيف في المدارس الخاصة بهدف استقطاب عدد من الكوادر الوطنية إلى القطاع الخاص ضمن برنامج "نافس" الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة.

وحظي اليوم المفتوح بمشاركة 13 مدرسة خاصة في إمارة عجمان، حيث طرحت مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية.

وشهد اليوم المفتوح الذي عقد في جامعة المدينة بعجمان حضوراً كبيراً من المواطنين و المواطنات، و تم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، و إتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات و النصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص.

عماد العلي/ سعد المهري

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على مستهدفات التوطين

متابعة: محمد ياسين
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ضبط 1934 منشأة خاصة قامت بتعيين 3035 مواطناً، وثبت تورطها في مخالفات تتعلق بقرارات التوطين، بما في ذلك التوطين الصوري والتحايل على مستهدفات التوطين، وذلك خلال الفترة من منتصف عام 2022 وحتى 19 نوفمبر 2024.
وأوضحت الوزارة أن أكثر من 22 ألف منشأة خاصة توظف المواطنين، وتلتزم بسياسات وقرارات التوطين، كما نشرت عبر منصاتها على وسائل التواصل الاجتماعي تفاصيل الإجراءات المتخذة بحق المنشآت المخالفة، التي تشمل فرض غرامات إدارية تتراوح بين 20 ألفاً و500 ألف درهم، والإحالة إلى النيابة العامة، وفقاً لجسامة المخالفة، إضافة إلى خفض تصنيف المنشأة إلى الفئة الأدنى ضمن تصنيفات الوزارة، وإلزام المنشآت بسداد المساهمات المستحقة، واستيفاء نسب التوطين المقررة.
وبالنسبة للأفراد المنتفعين من التوطين الصوري، أكدت الوزارة اتخاذ إجراءات صارمة، تشمل إيقاف استفادتهم من برنامج «نافس»، واسترداد المنافع المالية التي حصلوا عليها سابقاً.
وشددت الوزارة على التزامها بالتعامل بحزم مع الممارسات التي تهدف إلى التهرب من الالتزامات القانونية للتوطين، داعية الجمهور إلى الإبلاغ عن أي ممارسات مخالفة عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000، أو من خلال التطبيق الذكي أو الموقع الإلكتروني للوزارة.

مقالات مشابهة

  • «العمل»: التشغيل وتنمية الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على مستهدفات التوطين
  • “الموارد البشرية” تحقق جائزتين في مؤتمر SHRM MENA 2024
  • «اتحاد العمال»: قانون العمل الجديد يعٌالج عزوف العمال عن وظائف القطاع الخاص
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على «مستهدفات التوطين»
  • خبيرة في سياسات المناخ: قمة العشرين تحفز العمل لإيجاد مستقبل أكثر استدامة
  • «العمل» تنظم ندوة للعاملين بالقطاع الخاص عن السلامة والصحة المهنية في الجيزة
  • «العمل» تنظم ندوات للتوعية بالإسعافات الأولية في منشآت القطاع الخاص
  • وزارة العمل تنظم ندوة "سلامتك تهمنا" بالتنسيق مع القطاع السياحي بمطروح
  • «الموارد البشرية» تدعو شركات «الخاص» لتحقيق مستهدفات التوطين قبل نهاية ديسمبر