أعلنت  وزارة العمل  أن مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية بدأت في  برنامجين تدريبيين بالمجان على مهنتين من المهن التي يحتاجها سوق العمل وهى : التبريد والتكييف ، والخياطة والتفصيل لعدد 50 متدرب ، ومدة التدريب شهرين بمعدل 5 ساعات يومياً ، ضمن خطة التدريب المهنى للعام 2023 / 2024 ، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يتطلبها سوق العمل بالمحافظات لتأهيلهم وإصقالهم بالمهارات للإلتحاق بفرصة عمل لائقة او بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم تساهم في الحد من معدلات البطالة وتحسين مستوى المعيشة .

.

وأوضح محمد طلعت مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، في تقريرٍ للوزارة ، أن البرامج التدريبية المجانية التي تقدمها المديرية للشباب من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل ، ومن سن 18 إلى 45 سنة  بمراكز التدريب المهنى الثابتة والوحدة المتنقلة لتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة وحقيقية داخل منشآت القطاع الخاص ، كما أن التدريب يتميز بتوفير وسيلة مواصلات من وإلى التدريب يومياً  ، وزى موحد لكل متدرب ، وشهادة معتمدة من الوزارة بإتمام التدريب تؤهل الشباب للعمل في منشآت القطاع الخاص بعد انتهاء فترات التدريب المهنى ..

FB_IMG_1694517494892 FB_IMG_1694517492974 FB_IMG_1694517490988

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التدريب المهني التبريد والتكييف الخياطة والتفصيل سوق العمل محافظة الاسماعيلية وزارة العمل معدلات البطالة

إقرأ أيضاً:

دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.

وأشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتًا إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداة للمواطنين.

وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي. كما لفت إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لالتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.

مقالات مشابهة

  • تذاكر سفر مجانية | 85 وظيفة برواتب مغرية في الإمارات.. والتقديم خلال ساعات
  • “الصحفيين” تنظّم دورة تدريبية حول إدارة الضغوط النفسية في العمل
  • «قومي المرأة» بسوهاج يطلق دورات تدريبية للتوعية بالقضايا السكانية والصحية
  • قومى المرأة بسوهاج يطلق دورات تدريبية جديدة للقيادات الدينية
  • شراكة بين «تقني الشرقية» و«طويق» لتدريب الشباب على المهن المتخصصة
  • تدشين دورات تدريبية في مجالات الخياطة والحاسوب وصيانة الجوال بمأرب
  • عرض كشفي لخريجي دورات “طوفان الأقصى” من شباب الكشافة بمديريتي صنعاء الجديدة وسنحان
  • محافظ الإسماعيلية: حملات لمتابعة تراخيص المحال التجارية يوميا
  • دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية
  • وزير العمل يلتقي نظيره الأردني لبحث التعاون مجال التدريب والتشغيل