صدى البلد:
2025-02-12@07:12:45 GMT

فرص عمل بالقطاع الخاص للشباب بمحافظة بني سويف

تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT

أعلنت مديرية العمل بمحافظة بنى سويف  عن توفير فرص عمل للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ، وذلك للعمل بمصنع الماسة لتصنيع وتجميع الادوات الصحية.

وتشمل الفرص تخصصات : فني ماكينات سحب ، ومديري تشغيل بلاستيك وتشكيل معادن من ذوي الخبرة ، وفنى جودة ، وخراط اسطمبات ، برواتب مجزية حسب المقابلات الشخصية ، وسكن للمغتربين ، وأجازة أسبوعية.

 يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة والحقيقية للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى تساهم في الحد من معدلات البطالة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 .

وأوضح أحمد نظمي مدير المديرية  ، أن المديرية تلقت طلبا من المصنع بحاجته لشغل 5 فرص عمل في تخصصات مختلفة  بالمصنع وعنوانه : المنطقة الصناعية بورش كوم أبو راضى – الواسطى.

 كما حدد المصنع مواعيد المقابلات الشخصية للراغبين في الحصول على تلك الفرص يومياً من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الرابعة عصراً ، ويمكن إرسال السيرة الذاتية للمتقدمين على الواتس آب على الرقم 01032222526 ، أو التواصل والاستفسار على الارقام 01155501141  مسؤول الموارد البشرية أحمد صبرى.

 وأكد على استمرار المديرية في توفير مزيد من فرص العمل للشباب من الجنسين داخل شركات ومصانع القطاع الخاص وتأهيلهم للحصول على تلك الفرص من خلال برامج التدريب المهنى المجانية التي توفرها المديرية بمركز التدريب والوحدات المتنقلة .

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

7000 جنية.. موعد صرف الحد الأدنى للأجور بالزيادة الجدبدة

يترقب العاملون في القطاع الخاص تطبيق الزيادة الجديدة التي أعلنها المجلس القومي للأجور، والتي من شأنها تحسين الدخل المادي للموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية عليهم.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسرسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيهتوقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 7600 جنيه.. أخبار مبهجة للعاملين بالقطاع الخاصزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.. بيان رسميإجراء هام من الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص غدًارئيس نقابة العاملين في القطاع الخاص: نأمل وصول الحد الأدني للأجور 7500 جنيهرفع الحد الأدنى للأجور.. رئيس العاملين بالقطاع الخاص يوضح أهم مطالب النقابةوزير العمل يلتقي مستثمر أردنى ويشيد بالتزامه بتطبيق الحد الأدنى للأجورمع اقتراب شهر رمضان | موازنة البرلمان تكشف موقف زيادة الحد الأدنى للأجوربيان من الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور والمعاشات والعلاوة الدوريةرفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

وأصدر المجلس القومي للأجور قرارا برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7,000 جنيه شهريا، اعتبارا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك في إطار الجهود المستمرة لدعم العاملين وتحسين مستوى معيشتهم.

زيادة 1000 جنيه في الرواتب اعتبارا من مارس

ينتظر موظفو القطاع الخاص موعد صرف راتب شهر مارس 2025، حيث سيتم تطبيق الزيادة الجديدة البالغة 1,000 جنيه، ليصبح الحد الأدنى للأجور 7,000 جنيه بدلا من 6,000 جنيه، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين الأوضاع الاقتصادية للمواطنين.

إقرار حزمة جديدة من الحماية الاجتماعية

استجابة لمطالب إدارة الحوار الوطني وخلال اجتماعها في 6 فبراير ، قررت الحكومة إقرار حزمة جديدة من الحماية الاجتماعية خلال الفترة المقبلة، بهدف تعزيز مستوى المعيشة وتخفيف الأعباء المالية عن المواطنين.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسرسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيهتوقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 7600 جنيه.. أخبار مبهجة للعاملين بالقطاع الخاصزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.. بيان رسميإجراء هام من الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص غدًارئيس نقابة العاملين في القطاع الخاص: نأمل وصول الحد الأدني للأجور 7500 جنيهرفع الحد الأدنى للأجور.. رئيس العاملين بالقطاع الخاص يوضح أهم مطالب النقابةوزير العمل يلتقي مستثمر أردنى ويشيد بالتزامه بتطبيق الحد الأدنى للأجورمع اقتراب شهر رمضان | موازنة البرلمان تكشف موقف زيادة الحد الأدنى للأجوربيان من الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور والمعاشات والعلاوة الدوريةتطورات الحد الأدنى للأجور في مصر

شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادة سابقة في مارس 2024، حيث ارتفع إلى 6,000 جنيه شهريا ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي بلغت قيمتها 180 مليار جنيه. ومع الزيادة الجديدة، تستمر الحكومة في مواكبة التحديات الاقتصادية، وتقديم دعم إضافي للعاملين وأصحاب المعاشات.

تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات في 2025

أعلن رئيس مجلس الوزراء أن الحكومة تعمل بالتنسيق مع وزارة المالية لدراسة تفاصيل الزيادات الجديدة في الرواتب والمعاشات، بهدف تحسين دخول العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات. ومن المقرر تطبيق هذه الزيادة مع بداية العام المالي الجديد، حيث يجري حاليا وضع اللمسات الأخيرة على الحزمة الاجتماعية الجديدة لضمان تحقيق أقصى استفادة للمواطنين.

وفيما يلي جدول الحد الأدنى للأجور بالقطاع الحكومي:

الدرجة الوظيفية   الحد الأدنى للأجور (بالجنيه المصري)
الدرجة الممتازة    12,200
الدرجة العالية    10,200
درجة المدير العام    9,200
الدرجة الأولى    8,200
الدرجة الثانية    8,000
الدرجة الثالثة    7,500
الدرجة الرابعة    7,000
الدرجة الخامسة    6,500
الدرجة السادسة    6,000

مقالات مشابهة

  • القومي للأجور: لا يوجد أى استثناءات فى تطبيق الزيادة بأجور العاملين بالقطاع الخاص
  • بعد زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه.. من المستفيد؟ ومن المستثنى؟ ( تفاصيل)
  • بشرى للعاملين بالقطاع الخاص والجهاز الإداري بالدولة| وخطوة جديدة لتحسين أوضاعهم الاقتصادية
  • حزب الحرية: زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ضرورية لمواكبة ارتفاع الأسعار
  • بعد زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. أحمد موسى يعلن موعد تطبيق حزمة الحماية الاجتماعية
  • وزير العمل: إصدار آليات لتنفيذ قرار رفع الحد الأدني لأجور القطاع الخاص
  • المجلس القومي للأجور: الحد الأدنى بالقطاع الخاص 7000 جنيه بدءا من أول مارس
  • العمل تصدر كتابا دوريا خلال أيام حول آليات تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
  • «القومي للأجور»: مفيش حد في القطاع الخاص هيقبض أقل من 7 آلاف جنيه
  • 7000 جنية.. موعد صرف الحد الأدنى للأجور بالزيادة الجدبدة