فرص عمل بالقطاع الخاص لشباب بني سويف
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل، توفير مديرية العمل بمحافظة بنى سويف فرص عمل للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، وذلك للعمل بمصنع الماسة لتصنيع وتجميع الادوات الصحية في تخصصات : فني ماكينات سحب ، ومديري تشغيل بلاستيك وتشكيل معادن من ذوي الخبرة، وفنى جودة ، وخراط اسطمبات ، برواتب مجزية حسب المقابلات الشخصية ، وسكن للمغتربين ، وأجازة أسبوعية ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة والحقيقية للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى تساهم في الحد من معدلات البطالة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأوضح أحمد نظمي مدير مديرية العمل ببنى سويف ، أن المديرية تلقت طلب مع المصنع عن حاجته لشغل 5 فرص عمل في تخصصات مختلفة بالمصنع وعنوانه : المنطقة الصناعية بورش كوم أبو راضى – الواسطى ، كما حدد المصنع مواعيد المقابلات الشخصية للراغبين في الحصول على تلك الفرص يومياً من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الرابعة عصراً ، كما يمكن إرسال السيرة الذاتية للمتقدمين على الواتس آب على الرقم 01032222526 ، أو التواصل والاستفسار على الارقام 01155501141 مسؤول الموارد البشرية أحمد صبرى، مشيراً إلى استمرار المديرية في توفير مزيد من فرص العمل للشباب من الجنسين داخل شركات ومصانع القطاع الخاص وتأهيلهم للحصول على تلك الفرص من خلال برامج التدريب المهنى المجانية التي توفرها المديرية بمركز التدريب والوحدات المتنقلة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني التنمية المستدامة المنطقة الصناعية الوحدات المتنقلة رؤية مصر 2030 محافظة بني سويف معدلات البطالة وزارة العمل وزير العمل
إقرأ أيضاً:
جولات رقابية لضبط سوق العمل وتعزيز التوطين في القطاع الخاص
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حملاتها الرقابية المكثفة على منشآت القطاع الخاص في جميع أنحاء المملكة، بهدف تنظيم سوق العمل وضمان التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية.
وأسفرت الجولات عن رصد عدد من المخالفات، حيث اتخذت الوزارة الإجراءات النظامية اللازمة بحق المنشآت غير الملتزمة، ووجهت إنذارات لتصحيح الأوضاع بما يضمن الامتثال للأنظمة والتشريعات.
أخبار متعلقة بالموعد.. 4 أيام إجازة عيد الفطر المبارك لـ "الخاص وغير الربحي""معاذ".. فرضية لتعزيز الاستجابة للطوارئ في بيئة العمل بالشرقية4 آلاف أسرة تنتظر احتضان يتيم بالمملكة.. و12 إجراء ووثيقة لتقديم الطلب .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } جولات رقابية لضبط سوق العمل وتعزيز التوطين في القطاع الخاص جولات رقابية لضبط سوق العمل وتعزيز التوطين في القطاع الخاص var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });فرص عمل نوعية
وفي إطار متابعتها لقرارات التوطين، كثفت الوزارة جهودها لضمان التزام المنشآت المستهدفة، مما ساهم في توفير فرص عمل نوعية للمواطنين وزيادة نسب الامتثال في قطاعات حيوية.
كما نفذت الفرق الرقابية زيارات مشتركة بالتعاون مع الجهات ذات الصلة لمتابعة التزام المنشآت بالأنظمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } جولات رقابية لضبط سوق العمل وتعزيز التوطين في القطاع الخاص
وأكدت الوزارة استمرار جولاتها الرقابية في جميع المناطق، داعية أصحاب المنشآت إلى الالتزام بالأنظمة، ومحفزة الأفراد على الإبلاغ عن أي مخالفات عبر القنوات الرسمية، سواء بالاتصال على الرقم الموحد «19911» أو عبر تطبيق الوزارة على الأجهزة الذكية.
إزاحة الستار عن "جي إم سي كانيون" و"جي إم سي أكاديا" في عُمان