محافظ المنيا: رضا المواطن هدفنا
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
التقى اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا بمسئولي البرنامج التدريبى لتأهيل مقيمي "جائزة التميز الداخلي للوحدات المحلية"، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية في إطار نشر ثقافة الجودة والتنافسية بين الوحدات المحلية على مستوى الجهاز الإداري للدولة ، مؤكدا دعمه الكامل لفريق عمل لجنة التحكيم من مقيمي الأداء الحكومى، لافتا إلى ضرورة استمرار تقييم أداء الوحدات المحلية طوال العام من أجل الارتقاء بالخدمات المقدمة ورفع معدلات رضا المواطن بوصفه هدفا أسمى للعاملين بكافة القطاعات الخدمية .
تحرير 182 محضرا خلال حملة للإشغالات بالأحياء والشوارع الرئيسية في المنيا محافظ المنيا يستقبل وفد اللجنة التنفيذية لمبادرة "المشروعات الخضراء الذكية"
جاء ذلك بحضور الدكتور محمد أبو زيد نائب المحافظ ورئيس لجنة إدارة الجائزة الداخلية للمحافظة، ومشاركة كل من الدكتور عبد الحكيم رضوان استشاري التقييم والجودة بجائزة مصر للتميز الحكومي، واللواء عبد السلام عبد السميع استشارى التدريب والجودة وأعضاء لجنة التحكيم من مقيمى جائزة التميز الداخلي بمحافظة المنيا.
من جانبه، استعرض الدكتور عبد الحكيم رضوان أهداف جائزة التميز الحكومى حيث تسعى لإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية، في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" ، فيما أشار اللواء عبد السلام عبد السميع إلى أن عملية التقييم تأتى اتساقا مع عمليتى التحسين والتطوير للأداء الحكومى وتشمل زيارات ميدانية لعدد من قرى المحافظة لتقييم أدائها ، تمهيدا للإعلان عن الفائز من الوحدات القروية المرشحة للحصول على جائزة التميز .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: جائزة مصر للتميز الحكومي وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية رؤية مصر 2030 خطة التنمية المستدامة الاداء الحكومي الخدمات المقدمة جائزة التمیز
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد السنوى لمديرى العموم
ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة ، والذى يأتى فى إطار تطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى وفقاً لرؤية مصر 2030، وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى فى هذا الشأن.
وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية.
أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم .
«ثقافة أسوان» تنظم نقاشات متنوعة حول علاقة الشعر بالمسرح وورش حكي لتنمية المهارات الحياتية .. بروتوكول بين أسوان والاتحاد الرياضى للجامعات الوظائف القياديةولفت المحافظ إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .
فيما إستقبل اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان وفد مجلس إدارة نادى القضاة برئاسة المستشار خالد حمد ، والوفد المرافق له ، وذلك فى حضور اللواء أيمن الشريف السكرتير العام .
ومن جانبه أكد الدكتور إسماعيل كمال على الدور البارز الذى يقوم به القضاء المصرى لخدمة العمل الوطنى والحياة السياسية ، ولاسيما أنه يعتبر من المؤسسات العريقة التى نكن لها كل الإحترام والتقدير.
وأشار محافظ أسوان إلى أن التكاتف والتلاحم بين أبناء أسوان يعكس مدى الوعى المستنير لديهم ، وهو ما يعود بشكل إيجابى على منظومة العمل التنفيذى للوصول إلى كل ما نصبو إليه من آمال وطموحات فى الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى ، وفى نهاية اللقاء أهدى أعضاء مجلس إدارة نادى القضاة درع النادى لمحافظ أسوان تقديراً لجهوده المبذولة وسعيه المستمر والدؤوب ودعمه لخدمة أبناء المجتمع الأسوانى ومؤسساته المختلفة.