لطلاب الدبلومات الفنية 2023| نصائح مهمة عند تسجيل الرغبات.. إرشادات لتجنب الوقوع في فخ الكيانات الوهمية.. توقعات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
خبراء التعليم:ابرز النصائح لطلاب الدبلومات الفنية عند تسجيل الرغبات أكثر المشاكل التي تواجه الطلاب عند ترتيب الرغبات أهم النصائح لتجنب الوقوع في فخ الكيانات الوهمية مؤشرات تنسيق الدبلومات الفنية 2023توقعات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد الفنية
يعد تنسيق الدبلومات الفنية 2023، من أبرز الأمور التي تشغل اهتمام الطلاب والطالبات الناجحين في نتيجة مدارس الثانوي الفني سواء التجاري أو الصناعي أو الزراعي أو الفندقي، وذلك خلال العام الدراسي الحالي 2023/2024، بالنسبة لنظامي 3 أو 5 سنوات في جميع مدارس التعليم الفني.
حيث يرغب الطلاب وأولياء الأمور في الاطلاع على مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد على مستوى الجمهورية، وذلك بالتزامن مع انطلاق تنسيق الدبلومات الفنية 2023، في تنسيق الكليات والجامعات 2023/2024، مما يدفع الطلاب إلى البحث عن تنسيق الدبلومات الفنية 2023 عبر شبكة الإنترنت.
ولذلك حرص “صدى البلد” علي رصد أراء خبراء التعليم حول ابرز النصائح لطلاب الدبلومات الفنية عند تسجيل الرغبات وأكبر المشاكل التي تواجه الطلاب عند ترتيب الرغبات واهم النصائح لتجنب الوقوع في فخ الكيانات الوهمية، ومؤشرات وتوقعات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد الفنية، بالإضافة إلى تنسيق المعاهد والكليات للدبلومات الفنية 2023.
وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة سامية خضر، أستاذة علم الاجتماع بكلية التربية جامعة عين شمس، أن الفترة الحالية تشهد زيادة في الطلب على التخصصات العلمية في الجامعات التكنولوجية، وهذا يعكس الوعي المتزايد بأهمية هذه التخصصات في سوق العمل الحديث والاقتصاد الرقمي، موضحة أن اختيار تخصص علمي وفقًا لميول الطالب وتطلعاته يمكن أن يكون له تأثير كبير على مسار الطالب المستقبلي وفرص العمل المتاحة له.
وقالت أستاذة علم الاجتماع بكلية التربية جامعة عين شمس، إن تخصصات الجامعات التكنولوجية تفتح أبوابًا واسعة للتعلم وتوسيع المهارات العلمية والتكنولوجية للطلاب، وبالفعل تزداد شهرة هذه التخصصات بين طلاب التعليم الفني بسبب الفرص الواسعة التي تقدمها.
وأشارت الخبيرة التربوية، إلى أن التخصصات العلمية بالجامعات التكنولوجية توفر فرصًا متعددة لتطوير المهارات العلمية والتكنولوجية، وهي عادة مطلوبة في العديد من الصناعات والقطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والعلوم الصحية، والأبحاث العلمية، والبيئة، والعلوم البيولوجية، والكثير من التخصصات الأخرى، مشيرة إلى إن اتخاذ هذه التخصصات يمكن أن يمنح الطلاب فرصًا لاحقًا للعمل في مجالات متنوعة ويمكن أن يكون له تأثير إيجابي على مساراتهم المهنية.
ولفتت الدكتورة سامية خضر، إلى أن يجب على الطلاب أن يكونوا على دراية بأن هذه التخصصات تتطلب مجهودًا إضافيًا واستعدادا للتعلم والتطوير المستمر، قائلا إن التحصيل العلمي في هذه التخصصات يمكن أن يكون تحديًا، لكنه في الوقت نفسه يمكن أن يكون مجزيًا بشكل كبير من خلال توفير فرص وظيفية ممتازة وإمكانيات للتطور المهني.
وشددت أستاذة علم الاجتماع بكلية التربية جامعة عين شمس، على ضرورة الالتزام بالجامعات والمعاهد المعتمدة الموجودة على موقع التنسيق، ووزارة التعليم العالي، وصفحات التواصل الاجتماعي الرسمية للوزارة التالية:
- موقع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي:
http://mohesr.gov.eg
- حساب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على موقع (فيسبوك):
https://www.facebook.com/MOHESREGYPT
- حساب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على موقع (إنستجرام)
https://www.instagram.com/mohesregypt/
-حساب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على موقع (تويتر).
https://twitter.com/Mohesregypt
ومن جانبه، أكد الدكتور حسن شحاتة، الخبير التربوي، أستاذ المناهج بكلية التربية جامعة عين شمس، أن مرحلة تنسيق الدبلومات الفنية 2023 تعتبر فرصة للطلاب لبناء مستقبلهم الأكاديمي والمهني، وهم بحاجة إلى الاستعداد الجيد والاستشارة السليمة لاتخاذ قرارات مدروسة تناسب تطلعاتهم وميولهم الفنية.
وأوضح الخبير التربوي، أن تحديد الرغبات بعناية أثناء تنسيق الدبلومات الفنية 2023 هو أمر ذو أهمية كبيرة ويمكن أن يكون محورًا مهمًا في تحقيق نجاح الطالب في مساره الأكاديمي والمهني، حيث تلعب الرغبات دورًا حاسمًا في توجيه الطلاب نحو البرامج التعليمية التي تناسب اهتماماتهم ومهاراتهم، وتساعدهم على بناء مستقبلهم المهني.
وأشار أستاذ المناهج بكلية التربية جامعة عين شمس، إلى أن تحديد الرغبات بشكل جيد يمكن أن يزود الطلاب بفهم أفضل لسوق العمل واحتياجاتها، يمكن الطلاب أن يستفيدوا من هذا الفهم لاختيار البرامج التعليمية التي تساهم في تطوير المهارات والمعرفة التي تحتاجها الصناعات وسوق العمل، موضحًا أن هذا يسهم في تحسين فرص الوظيفة وتحقيق التوافق بين التعليم الفني واحتياجات الاقتصاد.
وشدد الدكتور حسن شحاتة، علي ضرورة أن يكونوا طلاب الدبلومات الفنية 2023 حذرين وواعين عند اتخاذ قراراتهم المتعلقة بختيار الرغبات والمستقبل المهني، مع ضرورة مراعاة التحقق من صحة المعلومات ومصادرها لحمايتهم من اتخاذ قرارات خاطئة قد تؤثر سلبًا على مسارهم الأكاديمي والمهني، موضحًا أن من المهم أن يكون الطلاب مطلعين على المصادر الرسمية والمواقع الإلكترونية الصحيحة للجامعات والمعاهد المرغوب الالتحاق بها والحصول على المعلومات الدقيقة.
وأضاف الخبير التربوي، أن يجب على الطلاب البحث بعمق واستشارة مصادر موثوقة عند النظر في الخيارات المتاحة لهم فيما يتعلق بالدراسات الفنية والمؤسسات التعليمية، حيث ينصحهم بالتواصل مع مستشاري التوجيه المهني أو مع المعلمين أو المسؤولين في المؤسسات التعليمية للحصول على مشورة وتوجيه حول الخيارات المناسبة بناءً على مهاراتهم واهتماماتهم.
ولفت أستاذ المناهج بكلية التربية جامعة عين شمس، إلى أن على الطلاب أيضًا أن يتعلموا مهارات التفكير النقدي والبحث، حيث يمكن أن تساعدهم هذه المهارات في تقييم المعلومات والتحقق من صحتها، البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في مجال التعليم والمهني واستخدام مصادر موثوقة على الإنترنت لأنها لها تأثير كبير على اتخاذ قرارات مستنيرة وناجحة.
ومن جانب اخر، أكد الدكتور محمد فتح الله، الخبير التربوي، وأستاذ القياس والتقويم بالمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، أن تنسيق الدبلومات الفنية 2023 يعتبر حدث مهم في عالم التعليم الفني، ويمثل بوابة رئيسية للطلاب الذين يسعون لمتابعة دراستهم الجامعية في مجالات متنوعة، موضحًا أن توجيه الطلاب وتوجيههم بشكل صحيح خلال عملية تسجيل رغباتهم بتنسيق الدبلومات الفنية 2023 يلعب دورًا حاسمًا في تحقيق نجاحهم الأكاديمي وتحقيق طموحاتهم المهنية.
وشدد أستاذ القياس والتقويم بالمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، على أهمية أن يكون طلاب الدبلومات الفنية 2023 على دراية تامة بالمواعيد الرسمية والمصادر الصحيحة التي يمكنهم من خلالها التسجيل في الدبلومات الفنية، وينبغي عليهم أيضا البحث والاستفسار بعناية حول الجامعات أو المعاهد التي تقدم البرامج التعليمية التي يهتمون بها، بالإضافة إلى الشروط والمتطلبات اللازمة لضمان عملية التقديم بنجاح.
وأوضح الخبير التربوي، أن تحقيق النجاح في تسجيل رغبات تنسيق الدبلومات الفنية 2023 يعتبر تحديًا يتطلب التخطيط والاستعداد الجيد، لهذا الغرض، يمكن للطلاب اللجوء إلى المساعدة والنصائح من المعلمين والمشرفين التربويين الذين يمكنهم توجيههم بشكل أفضل نحو الخيارات المناسبة.
وأشار الدكتور محمد فتح الله، إلى أن تنسيق 2022 لن يختلف كثيرا عن تنسيق الدبلومات الفنية 2023 بسبب تشابه نسب النجاح بالعام الماضي بالإضافة الي اعداد الناجحين ونسبه المجاميع ومن المتوقع أن المعاهد الخاصة سوف تتيح مقاعد كثيرة لطلاب الدبلومات الفنية نظام ثلاث سنوات بواقع 65% للعلوم الإدارية والهندسة قد تسجل 97.5% وفني صحي قد تسجل أقل 95 % وتربية 91% وتجارة 85%.
الحد الأدنى للقبول بالمعاهدويستحوذ تنسيق الدبلومات الفنية 2023، على محركات البحث المختلفة في الوقت الراهن، وذلك لرغبة الطلاب وأولياء الأمور في الاطلاع على الحد الأدنى للقبول بالمعاهد الفنية بالنسبة للعام الدراسي الماضي 2022، والذي يتوقع بشكل كبير أن تكون قريبة منها خلال هذا العام، هذا باعتبار أن هناك توافقًا كبيرًا في نسبة النجاح للسنة الماضية والحالية، لذا نعرض درجات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد الفنية في العام الماضي، وذلك في إطار تنسيق الدبلومات الفنية 2023.
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض دمنهور 94.42
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تربية نوعية طنطا 88.78
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق حلوان بالمنيل 87.87
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض طنطا 87.63
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض الإسكندرية 87.58
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تربية نوعية جنوب الوادي 87.44
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق الإسكندرية 86.67
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض أسيوط 86.34
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق قناة السويس بالإسماعيلية 86.04
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض المنصورة 85.59
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق المنصورة 85.15
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق الأقصر 85.00
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق الفيوم 84.88
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق المنيا 84.84
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض كفر الشيخ 84.75
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض بنها 84.20
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق بني سويف 83.48
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق مطروح 83.03
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. سياحة وفنادق مدينة السادات 82.89
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض دمياط 82.85
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض المنوفية بشبين الكوم 82.71
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض المنيا 81.45
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض القاهرة 80.64
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض الزقازيق 80.18
مؤشرات الحد الأدنى للقبول بالمعاهد.. تمريض بورسعيد 79.73
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: طلاب الدبلومات الفنية تسجيل الرغبات ترتيب الرغبات الكيانات الوهمية اهم النصائح مؤشرات تنسيق الدبلومات الفنية 2023 توقعات الحد الأدنى وزارة التعلیم العالی والبحث العلمی تنسیق الدبلومات الفنیة 2023 لطلاب الدبلومات الفنیة الخبیر التربوی التعلیم الفنی سیاحة وفنادق هذه التخصصات یمکن أن یکون على موقع إلى أن
إقرأ أيضاً:
زيادة الحد الأدنى للأجور أبرزها| بالأرقام.. وزير العمل يستعرض ملفات انتصرت لها دولة 30 يونيو
كتب- أحمد السعداوي:
قال حسن شحاتة، وزير العمل، إن احتفالات الشعب المصري بذكرى ثورة 30 يونيو 2013، فُرصة لكي نؤكد أن "دولة 30 يونيو" انتصرت لقضايا العمل، ونجحت بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، في تحقيق التقدم في مجال العمل، بشهادة من منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة، التي لم تُدرج مصر للعام الثاني على التوالي على قائمة الملاحظات الدولية؛ لالتزامها بمعايير العمل الدولية، وتنفيذ شروط بيئة العمل اللائقة، وتمكين المرأة اقتصاديًّا، وتوفير فرص العمل الحقيقية، وتأهيل وتدريب الشباب على المهن التي تحتاج إليها سوق العمل في الداخل والخارج، ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاعين العام والخاص، بالتساوي، وأيضًا توفير الحماية والرعاية للفئات الأكثر تأثرًا بالتحديات العالمية؛ منها "العمالة غير المنتظمة"، وطرح مشروع قانون العمل على "الحوار الاجتماعي" لسُرعة إصدار تشريع يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، ويُشجع على الاستثمار المحلي والأجنبي، والحريات النقابية.
وأضاف شحاتة، في تصريحات أدلى بها اليوم الأحد، أن هذا التقدم الذي حققته "دولة 30 يونيو"، وضع مصر على الطريق الصحيح في اتجاه معايير العمل الدولية، بتوجيهات من الرئيس السيسي، موضحًا توقيع مصر على 65 اتفاقية مع منظمة العمل الدولية، آخرها اتفاقية العمل البحري التي جرى تسليم أوراق التصديق عليها، إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هنجبو بداية الشهر الجاري "يونيو 2024"، في مؤتمر العمل الدولي بجنيف.
الأجور
قال الوزير شحاتة إن "دولة 30 يونيو"، ورغم التحديات العالمية -بتوجيهات رئاسية- رفعت أجور العاملين في القطاعين الحكومي، والخاص، بشكل مُتسارع خاصة خلال الـ5 سنوات الماضية، حيث تطور الحد الأدنى لرواتب العاملين بالدولة -ما بين 5 إلى 6 ملايين موظف- من 1200 جنيه ما قبل 2017، إلى 6000 جنيه من مارس الماضي وللعاملين بالقطاع الخاص -ما يقرب من 18 مليون عامل- من 2400 جنيه في يناير 2022، إلى 6000 جنيه من مايو 2024 ..وتسعى "القيادة السياسية"، نحو تحسين الأحوال المعيشية للمواطنين، وتوفير الحياة الكريمة لهم، كلما استطاعت إلى ذلك سبيلًا.
وأوضح الوزير أيضًا توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي في عيد العمال الماضي "مايو 2024"، بضرورة تخصيص خمسة مليارات جنيه دعماً لصندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة العمل، وزيادة الحد الأدنى لإعانات الأجور للعمال إلى 1500 جنيه، بدلًا من 600 جنيه، أي زيادة 900 جنيه، مُشيرًا إلى أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية سبتمبر 2023، مليارين و217 مليونًا و400 ألف جنيه، استفاد منها 423 ألفًا و832 عاملًا يعملون في 3985 منشأة، وأنفق "الصندوق" إعانات خلال الفترة من 1 مايو 2023 وحتى 17 أبريل 2024، مبلغًا قيمته 29 مليونًا و800 ألف جنيه، استفاد منها 30 منشأة يعمل بها 5177 عاملًا، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل.
التدريب من أجل التشغيل
قال الوزير إن الدولة المصرية، بمشروعاتها الوطنية العملاقة وخطط التدريب من أجل التشغيل نجحت في توفير الملايين من فرص العمل.
وأوضح شحاتة أن وزارة العمل لديها الآن 83 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة، لتدريب الشباب بالمجان على المهن التي تحتاج إليها سوق العمل، وأطلقت "الوزارة" مطلع العام الجاري مشروع "مهني 2030"، بالتعاون مع القطاع الخاص؛ لتأهيل مليون مُتدرب سنويًّا على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
وقال الوزير إن وزارة العمل أسهمت مع الجهات الوطنية الشريكة في الدولة المصرية، في خفض معدل البطالة من 13% عام 2014 إلى 6.9% الآن، وتقوم بتوفير فرص تشغيل، في الداخل والخارج من خلال النشرة القومية للوظائف، التي تُعلن عنها كل 15 يومًا، وملتقيات التوظيف تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص في كل المحافظات، ومن خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة بكل المحافظات، وأيضًا عن طريق شركات إلحاق العمالة المصرية التي تشرف عليها الوزارة، والمُرخص لها بممارسة النشاط، وكذلك مكاتب التمثيل العمالي "تمتلك الوزارة 9 مكاتب تمثيل عمالي في بلدان يعمل فيها ما يقرب من خمسة ملايين عامل مصري"، وتشير أحدث معلومات إدارة التشغيل بالوزارة إلى أن الوزارة ومديرياتها نظمت 30 ملتقى توظيفًا بالمحافظات بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، منذ بداية 2023 حتى 2024، وإن الدولة المصرية نجحت في توفير أكثر من 7 ملايين و240 ألفًا و77 فرصة عمل في الداخل، والخارج، منها ثلاثة ملايين واثنان وثلاثون ألفًا وخمسمئة وسبعة وستون "شابًّا وفتاة في الداخل فقط، خلال الفترة من 2014 حتى 2023، ومنذ بداية 2023 حتى الآن، توفير 589 ألفًا و963 فرصة عمل بالداخل، و461 ألفًا و309 فرص بالخارج، من واقع قاعدة بيانات التصاريح الممنوحة للعمالة المصرية بالخارج.
ذوو الهمم
وأكد الوزير توفير 94 ألفًا و811، من الفترة من 2014 وحتى بداية 2023، وأكثر من 14 ألف فرصة عمل لذوي همم من يناير 2023 وحتى الآن، موضحًا أنه من أكتوبر 2023، وحتى النصف الأول من 2024، قامت المديريات بتنفيذ سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم، وتبين ما يلي : "1"- حصر 17 ألفًا و 800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها على 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفًا و69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و716 ألفًا و812 عاملًا.. "2"- عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها 134 ألفًا و440 عاملًا، وأن المعين منهم فقط 75 ألفًا و500 عامل والمتبقي استيفاؤه للتعيين 47 ألفًا و583 عاملًا.
وعلى مدار عشر سنوات ماضية، قامت وزارة العمل بالعديد من الإجراءات التنظيمية، لصالح ذوي الهمم منها: "1"- إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوي الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين.
"2"- قامت الوزارة بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوي الهمم وذلك على مرحلتين في ست محافظات؛ استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربًا على فرصة عمل.
"3"- تنفيذ 270 مشروعًا خاصًّا لذوي الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال.
"4"- قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوي الهمم.
"5"- في مجال توعية الأشخاص ذوي الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018، تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخصًا من ذوي الهمم.
"6"- يتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.
"7"- تم تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوي الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم.
العمالة غير المنتظمة
قال وزير العمل إن ملف العمالة غير المنتظمة من الملفات التي أولتها الدولة بشكل عام، ووزارة العمل بشكل خاص، اهتمامًا غير مسبوق، حيث جاءت توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، مباشرة وصريحة في تقديم كل الدعم لهذه الفئة خاصة مع ظهور تداعيات فيروس كورونا.
وأضاف الوزير أنه خلال الفترة من 2014 وحتى 2023، اتبعت الدولة سياسات غير مسبوقة لدعم تلك الفئة، فكانت المنحة الرئاسية الاستثنائية، بصرف 4،586 مليار جنيه، لمواجهة تداعيات كورونا، منها مبلغ 1،400 مليار جنيه من حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابعة لوزارة العمل، تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية بشأن منح مبلغ 500 جنيه دعمًا للعمالة غير المنتظمة.
وقال شحاتة إنه خلال عام 2023 جرى إنشاء الوحدة التنفيذية لحسابات العمالة غير المنتظمة لمراقبة وحوكمة إجراءات الصرف من الحساب المركزي، وأنه خلال الفترة من 1- 1- 2023، حتى الآن بلغ إجمالي المبالغ المنصرفة على الرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة، من المسجلين عن طريق المقاولين، بقواعد البيانات لدى الوزارة بكل المحافظات، مليار جنيه، و65 مليونًا، و113 ألفًا، و614 جنيهًا على الرعاية الاجتماعية والصحية، استفاد منها 289 ألفًا و125 عاملًا، وكذلك رعاية صحية وطبية تضم "كشف وعلاج وتحاليل"، بواقع 4 ملايين و219 ألفًا و200 جنيه، استفاد منها 12 ألفًا و378 عاملًا، وبلغ إجمالي تعويضات بوليصة التأمين على الحياة 13 مليونًا و32 ألفًا و670 جنيهًا استفاد منها 113 من العمال المسجلين وأسرهم، وأنه خلال عام 2024، جرى استحداث منحتين تضافان إلى المنح، ليصبح إجمالي المنح المُقدمة للعمالة غير المنتظمة في الأعياد والمناسبات 6 منح، كما تقرر صرف إعانة فورية تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو للعجز الكلي في حادث.
وأوضح الوزير أن المختصين بشؤون العمالة غير المنتظمة، وبملف التحول الرقمي بالوزارة، يعكفون الآن على الانتهاء من الإجراءات التنفيذية التي بدأت بالفعل، بشأن إطلاق "المنصة الإلكترونية"، التي تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًّا، وذلك من كل جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"، تماشيًا مع سياسات "الوزارة" نحو التحول الرقمي، بهدف ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات، على المقاولين، وتسهيل كل الإجراءات وبيانات التسجيل، كما أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة تضمن صحة ودقة قاعدة البيانات، مما يترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا