الاحتراق الوظيفي.. تفاصيل الحملة الخليجية لحماية الموظفين
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
تصدر الاحتراق الوظيفي محرك موقع البحث الشهير "جوجل"، بالتزامن مع إعلان مجلس الصحة الخليجي عن إطلاق حملة توعوية بعنوان "حط خط بينك وبين الاحتراق الوظيفي".
ونرصد في السطور التالية أبرز المعلومات عن حملة التوعية ضد الاحتراق الوظيفي:
- تستهدف الحملة فئات محددة وهم الموظفين في جميع المجالات والقطاعات بدول مجلس التعاون الخليجي.
- الهدف منها رفع الوعي بمشكلة الاحتراق الوظيفي وتعزيز المسؤولية الاجتماعية تجاه هذه الظاهرة المهمة، ومساعدة الموظفين في تقييم حالتهم، و"في أي مرحلة أنت الآن وكيف تتعامل معها؟" لمساعدتهم في تحديد المراحل المختلفة للحرق الوظيفي.
- اختبار تقييم علامات الاحتراق الوظيفي يستهدف الموظف ومسؤول الفريق ويهدف إلى التوعية حول علامات الاحتراق ومتى تحتاج الاستشارة .
- تتضمن الحملة العديد من المكونات المهمة، من بينها عرضٌ مرئي رئيسٌ يستعرض علامات الاحتراق الوظيفي ويقدم نصائح حول كيفية التعامل مع هذه الظاهرة، ودليل توعوي يحتوي على محاور مهمة تشمل "اكتشف هل أنت عرضة للاحتراق الوظيفي؟".
- توضيح الفرق بين الاحتراق الوظيفي وضغوط العمل، وأدوات تمكن الموظفين من التكيف مع ضغوط العمل بفعالية ومنشورات توعوية ومقالات صحية كتبها مختصون بدول الخليج تسلط الضوء حول حقائق عن الاحتراق الوظيفي.
- صنفت ظاهرة الاحتراق الوظيفي من قبل منظمة الصحة العالمية في عام 2019 تحت بند الظواهر المهنية المرتبطة بالعمل، إذ تشير الدراسات إلى أن 1 من بين كل 3 موظفين بدول الخليج لديهم أحد علامات الاحتراق الوظيفي
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الاحتراق الوظيفي جوجل مجلس الصحة الخليجي الاحتراق الوظیفی
إقرأ أيضاً:
في أول يوم عمل.. رئيس مدينة بيلا تتابع سير العمل بديوان المجلس والحملة الميكانيكية | صور
تسلمت الدكتورة آمال بركات، اليوم الأربعاء، مهام عملها كرئيس لمركز ومدينة بيلا بمحافظة كفر الشيخ، بناءً على القرار الصادر من الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، والصادرة بتاريخ 20 ديسمبر الماضي.
واستهلت رئيس المدينة الجديد أول يوم عمل لها، في القيام بجولة ميدانية تفقدت خلالها الحملة الميكانيكية ولقاء العمال ومسئولي النظافة، تلاها تفقد عدد من الشوارع الرئيسية بالمدينة، والتعرف على أهم المشكلات التي تواجه المواطنين.
ووجهت رئيس مدينة بيلا، خلال تفقدها الحملة الميكانيكية بمراجعة كفاءة جميع السيارات والمعدات وتحديد أعطال المركبات والمتابعة المستمرة للحالة الفنية للسيارات ورفع كفاءتها مع عدم تواجد أى سيارة معطلة داخل الحملة الميكانيكية، مع المتابعة الميدانية المستمرة وضرورة الصيانة الدورية للسيارات وتحقيق الانضباط فى خطوط التشغيل لكافة المركبات.
كما أجرت رئيس المدينة، جولة تفقدية لمكاتب الموظفين بالديوان العام بمجلس المدينة، وذلك لمتابعة سير العمل وبحث سبل تطويره والتعرف عن قرب على مشكلات العاملين ومطالبهم وإزالة المعوقات اليومية التي تواجههم.
وأكدت «بركات»، أهمية تحقيق العمل الجماعي الفعّال الذي يستند إلى القوانين واللوائح، بهدف تحقيق النمو والتقدم للمدينة وقراها وسكانها، مشددة علي ضرورة التحول الرقمي في جميع المخاطبات والمراسلات وحفظ المستندات بالطريقة المميكنة بشكل آمن ومنظم.
وتعهدت رئيس المدينة بتقديم التدريبات والتأهيل للصف الثاني من المديرين، بهدف تعزيز قدراتهم وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة وجدارة، مشددة على أهمية بناء كوادر متميزة قادرة على تنفيذ المهام الموكلة إليهم بشكل متميز، مؤكدة أنه سيتم تحديد وتوزيع المهام خلال اجتماعات منفصلة مع كل إدارة.
وشددت رئيس مدينة بيلا، على التأكيد على الالتزام بالسرعة، خاصة ملف التقنين وطلبات التصالح في البناء المخالف، بما يعكس التزام رئيس المدينة بتقديم خدمات ممتازة للمواطنين ورفع مستوى الرضا لديهم، وذلك تنفيذاً لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ.
كما حرصت على المرور، على أعمال النظافة بشوارع المدينة والتأكد من رفع جميع تجمعات القمامة، وتم المرور للتأكد من رفع كفاءة منظومة النظافة بالشوارع وعدم وجود مخلفات بها.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية