العمل تعلن عن وحدات تدريبية منتقلة.. تعرف على الخطط المستقبلية وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، جاهزيتها لإطلاق 10 وحدات تدريب مهني متنقلة، على 6 مهن جديدة يحتاجها سوق العمل، لتنضم إلى 27 وحدة تدريبية منتشرة في قرى المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" على مستوى الجمهورية.
أضافت الوزارة، أنها تقوم بالتدريب الأن على 3 مهن، تستهدف "الوحدات الجديدة"، وتدريب شباب جدد من الجنسين وبالمجان، وتقدم لهم حوافز تؤهلهم لإقامة مشروعات صغيرة، وتعمل جنبا إلى جنب مع وحدات ومراكز التدريب الثابتة التابعة للوزارة أيضا، والمتواجدة في جميع المحافظات، وتقوم بدورها في تخريج دفعات من الخريجين الجدد.
وأجابت وزارة العمل عن كل التساؤلات التي تخص هذا الملف، كما يلي:
- ما وحدات التدريب المهنى المتنقلة؟
تعد وحدات التدريب المتنقلة، إحدى أهم مشاريع التشغيل التى تبنتها وزارة العمل، وأطلقتها فى شهر أكتوبر عام 2019، فى إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" وضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك".
الوحدة التدريبية المتنقلة عبارة عن ورشة تدريبية على إحدى المهن الحرفية ملحق بها جرار لسهولة التنقل من مكان لآخر، ومجهزة بأحدث الأجهزة والأدوات، تجوب قرى ونجوع المحافظات بفرق عمل متخصصة.
تم تنفيذ عمليات التطوير فى الوحدات التدريبية بالجهود الذاتية بأيدى عمال الوزارة فى الورش الخاصة والتابعة لها، بأدواتهم ومعداتهم وتحت إشراف مهندسين الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.
- ما أهمية وحدات التدريب المتنقلة؟
تقدم وحدات التدريب المهنى، فرصا تدريبية بنظام الساعات على المهن التى يحتاجها الشباب من الجنسين ، و يتطلبها سوق العمل، كـ التفصيل والخياطة، والسباكة الصحية، وكهرباء التوصيلات، وغيرها.
تستهدف وحدات التدريب المتنقلة، تدريب الشباب فى المناطق النائية داخل قرى ومحافظات الجمهورية والبعيدة عن مراكز التدريب المهنى الثابتة.
تقوم بتنمية قدرات الشباب ومهاراتهم وتؤهلهم على إيجاد فرصة عمل توفر لهم حياة كريمة.
تستهدف وحدات التدريب المتنقلة، دعم الشباب وتمكين السيدات لإقامة مشروع خاص بهم يدر لهم دخلا ثابتا.
إتاحة فرص عمل للشباب ليكونوا حرفيين فى مجالات تحتاجها مجتمعاتهم المحلية.
تأهيل الشباب على إدارة المشروعات الحرفية ودعمهم لتنفيذ مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر ومتوسطة بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
تمكين المرأة اقتصاديا ودعمها لتوفير دخل إضافي وحياة كريمة لأسرتها.
- ما المهن التى تقوم الوحدات المتنقلة بتدريب الشباب عليها؟
أعدت وزارة العمل دراسة عن اكثر المهن طلبا فى سوق العمل المصرى، والتى أسفرت عن 3 مهن اعتمدت فى برامج التدريب المهنى المقدمة بالوحدات المتنقلة، وهي:
1- التفصيل والخياطة.
2- السباكة الصحية.
3- الكهرباء توصيلات، وتم تجهيز كل وحدة متنقلة للتدريب على تلك المهن الثلاثة.
- كم عدد وحدات التدريب المهنى التى وفرتها وزارة العمل لخدمة قرى ونجوع المحافظات؟
وصل عددها 27 وحدة تدريب متنقلة للتدريب على تلك المهن الثلاثة، بينما تستعد الوزارة إلى إطلاق 10 وحدات جديدة تستهدف التدريب على 6 مهن جديدة ،كما أطلقت الوزارة خلال الفترة الماضية عربة تدريب تعمل الآن في تدريب البدويات في منطقة سانت كاترين، وعربة مماثلة في" حي الأسمرات ".
تغطى الوحدات المتوفرة 23 محافظة، بمعدل وحدة فى كل محافظة، منهم 3 محافظات تضم أكثر من وحدة تدريبية متنقلة.
- ما القرى والمراكز التى تستهدفها وحدات التدريب المتنقلة؟
تستهدف الوحدات التدريبية المتنقلة جميع القرى والمراكز المستهدفة ضمن مبادرة "حياة كريمة".
- ما عناصر الابتكار والتميز بمشروع وحدات التدريب المتنقلة؟
إتاحة خدمة التدريب للشباب حتى مكان سكنه.
تصميم الوحدة المتنقلة للتدريب على ثلاث مهن فى نفس الوحدة المتنقلة.
خدمة أكبر عدد من الشباب عن طريق انتقال الوحدات المتنقلة من قرية إلى أخرى.
تنفيذ أعمال تطوير الوحدات عن طريق الفنيين بالورشة الفنية بالوزارة وتحت اشراف مهندسين مختصين.
تخفيف العبء عن موازنة الدولة، عن طريق صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة ،فى تمويل تطوير وتجهيز وتشغيل الوحدات المتنقلة.
خلق روح المنافسة وتوفير فرص إقامة مشروع صغير بتوزيع هدايا لأوائل الدورات التدريبية فى الوحدات المتنقلة، تؤهلهم لإقامة مشروعات صغيرة ،بتسليمهم جوائز عبارة عن ماكينات خياطة أو شنط سباكة وكهرباء .
- ما عدد ساعات الدورة التدريبية بـ وحدة التدريب المتنقلة وفقا لمنهج كل مهنة؟
يرتبط عدد ساعات الدورات التدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بمنهج كل مهنة وحرفة، وذلك على النحو التالي:
-عدد ساعات دورة التفصيل والخياطة 150 ساعة تدريبية (شهر).
-عدد ساعات مهنة كهرباء التوصيلات 60 ساعة تدريبية (أسبوعين).
-عدد ساعات مهنة السباكة الصحية 60 ساعة تدريبية (أسبوعين).
- ما مواعيد عمل الوحدات المتنقلة؟
تعمل وحدات التدريب المهنى المتنقلة، يوميا ماعدا يوم الجمعة والعطلات الرسمية.
تخصص الفترة الصباحية مع عمل الوحدة التدريبية، لمهنة التفصيل والخياطة، وذلك من الساعة 9 صباحا، وحتى الساعة 2 ظهرا..
تخصص الفترة المسائية من عمل الوحدة التدريبية، لمهنة كهرباء التوصيلات أو مهنة السباكة الصحية، وذلك من الساعة 3 ظهرًا، وحتى الساعة 8مساء.
- كم تصل مدة بقاء الوحدة التدريبية فى كل قرية تزورها؟
تصل مدة استقرار وحدة التدريب المتنقلة فى كل قرية مستهدفة ضمن مبادرة "حياة كريمة"، 3 أشهر، وبعدها تنتقل لقرية أخرى.
يتم تنفيذ عدد 3 دورات فى كل مهنة تفصيل وسباكة صحية وكهرباء التوصيلات فى كل قرية وتدريب 90 متدرب.
- ما الامتيازات التى تمنحها وحدات التدريب المهنى المتنقلة للمتدربين؟
تصل وحدات التدريب المتنقلة إلى أقرب مكان لمحل سكن المتدرب، دون أن تحمله مشقة الوصول لمراكز التدريب المهنى الثابتة.
يتم إجراء كشف طبى على المتدربين قبل الالتحاق بالتدريب.
يمنح المتدرب تأمينا ضد الإصابات.
يتسلم المتدرب مع بداية التدريب بالطو، أدوات كتابية، أدوات تعقيم، معدات للسلامة والصحة المهنية.
توفر الوحدة التدريبية المواد الخام اللازمة للتدريب العملى وفقا لكل مهنة.
يحصل المتدرب فى نهاية الدورة التدريبية على شهادة إتمام الدورة معتمدة من مديرية العمل.
- ما شروط التقديم فى الدورات التدريبية بالوحدات المتنقلة؟
إجادة القراءة والكتابة ..والسن من 18 إلى 45 عاما ..ويمكن زيادة السن إلى 55 عاما في بعض الحالات ، وبحسب طبيعة المهن بنسبة 20% في القري ..
- ما خطوات التقديم بالدورات التدريبية لوحدات التدريب المهنى المتنقلة؟
1-إحضار صورة من شهادة الميلاد والبطاقة الشخصية وصور شخصية.
2- التوجه لمقر الوحدة فى القرية أو مقر مديرية العمل بالمحافظة أو أقرب مكتب عمل لـ يتم التسجيل فى الدورة الراغب المتدرب الالتحاق بها.
- ما مخرجات الوحدات المتنقلة منذ انطلاقتها الأولى فى أكتوبر 2019؟
نجحت وحدات التدريب المتنقلة، منذ انطلاقها فى عام 2019 وحتى شهر أكتوبر 2022، فى تنفيذ 500 دورة تدريبية على ثلاث مهن، وهي التفصيل والسباكة الصحية وكهرباء التوصيلات، وتخريج 5000 شاب فى 80 قرية مستهدفة ضمن مبادرة "حياة كريمة"، وفي خطة 2022-2023 نجحت في تخريج 1980 خريجا ،بينما تستهدف في الخطة الجديدة 2023-2024، تخريج 2440 شابا وفتاة على المهن التي يحتاجها سوق العمل، مع التركيز على المهن المستقبلية .
- ما خطة وزارة العمل المستقبلية لتطوير ملف تدريب الشباب وتمكينهم من خلال وحدات التدريب المتنقلة؟
تواصل العمل جهودها لاطلاق 10 وحدات جديدة خلال الفترة القليلة القادمة على مهن أخرى أكثر طلبا فى سوق العمل مثل:
1-تركيب وصيانة كاميرات المراقبة واجهزة الانذار.
2-صيانة الاجهزة المنزلية.
3- صيانة الشاشات وأجهزة الحاسب الآلى.
4- صيانة أجهزة التبريد والتكييف..
5- الحرف التراثية.
6- استخلاص الزيوت العطرية.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: العاصفة دانيال زلزال المغرب الطقس سعر الدولار الحوار الوطني أحداث السودان سعر الفائدة الوحدات التدريبية وزارة العمل التدريب المهني وحدات التدریب المتنقلة التفصیل والخیاطة الوحدات المتنقلة وحدة التدریب وزارة العمل حیاة کریمة سوق العمل عدد ساعات
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية يشهد الدورة التدريبية لرؤساء المراكز والمدن والأحياء
شهد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، إنطلاق فعاليات الدورة التدريبية المُقامة لأول مرة بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام لرؤساء المراكز والمدن والأحياء تحت عنوان "تنمية المهارات الشخصية والقيادية واللباقة والدبلوماسية في التعامل مع المواطنين" في حضور الدكتور أحمد عبد المعطي نائب المحافظ، ومحمد نعمه كُجَك السكرتير العام المساعد للمحافظة، وممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمحافظة.
وأكد محافظ الشرقية أهمية تنظيم وعقد الدورات التدريبية وورش العمل لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري وخاصة القيادات التنفيذية تبادل الخبرات وتطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء مما ينعكس على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وقدمت الدكتورة هند هلال - المدرب المعتمد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومركز التنمية المحلية بسقارة، شرحاً تفصيلياً لمحافظ الشرقية عن محاور الدورة التدريبية وتمت الإشارة إلى أن الدورة ترتكز على عدة محاور منها صقل خبرات وتنمية مهارات القيادات التنفيذية بالمحافظة وتدريبهم على فنون الإتصال والتواصل الفعال، وطرق حل المشكلات بفعالية ، وكيفية إستخدام إستراتيجيات العمل المتطورة وقياس الأثر مع إستخدام التفكير الإبتكارى والإبداعى فى التعامل مع مشكلات العمل وإتخاذ القرارات المناسبة لحلها بصورة إبتكارية وفقاً للمداخل الإدارية الحديثة والتعامل بلباقة ودبلوماسية مع المواطنين، لتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية والتي تتماشي مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ورؤية مصر 2030.
وأضافت أن الدورة التدريبية تعقد لأول مرة بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام ضمن الخطة التدريبية للمحافظة لتنمية المهارات الإشرافية الأساسية اللازمة لتطوير الأداء لدى أعضاء الجهاز التنفيذي وتسيير العمل بكفاءة وفعالية.
وأشاد محافظ الشرقية بنظام العمل داخل مركز التدريب والذي يقدم برامج متطورة تلبي إحتياجات المتدربين ويساعد في تحقيق التميز والإبداع ويرسي قيم النزاهة والشفافية وتحمل المسئولية والعمل بروح الفريق.
وطالب محافظ الشرقية، من رؤساء المراكز والمدن والأحياء بضرورة التطبيق العملي لما تم دراسته خلال فاعليات الدورة قائلاً "أن رئيس المركز يمثل العمود الفقري لنظام الإدارة المحلية والتي يقع عليها العبء الأكبر في تقديم كافة الخدمات للمواطن من رفع تراكمات القمامة وإزالة الإشغالات وتحقيق السيولة المرورية وإقامة مشروعات تنموية وخدمية بالتعاون مع كافة الجهات المعنية لتحقيق الهدف الأسمى وهو خدمة المواطن ونيل رضاه".
وأضاف محافظ الشرقية، أن القيادة فن تحتاج إلى عقل وفكر مرن يتماشى مع إحتياجات المحيطين للوصول للتغيير المنشود قائلاً: "نحتاج لمسؤول تنفيذي قادر على النزول إلى الشارع والإلتحام بالمواطن والتعرف على كافة مشكلاته وتوفير إحتياجاته طبقاً للإمكانيات المتاحة مع إدارة حوار هادئ وبناء مع المواطن وتعريفه بحجم الإنجازات التي تتم على أرض المحافظة بالإضافة إلى تقديم حلول غير تقليدية خارج الصندوق لتطوير منظومة العمل داخل كل مركز ومدينة وحي للنهوض بمستوى الخدمات المؤداة للمواطنين".
ووجه محافظ الشرقية، رؤساء المراكز والمدن والأحياء بضرورة التوجه دائما نحو خلق صف ثاني من القيادات وتقديم كوادر مؤهلة لإدارة منظومة العمل تخصيص يوم من كل إسبوع للقاء المواطنين وإستعراض مشاكلهم وكذلك إعلامهم بالمشروعات الجاري تنفيذها بنطاق كل قرية ومركز وإشراكهم في إتخاذ القرار والإستماع لكافة الرؤى والمقترحات لتحسين منظومة العمل وتطوير الأداء.
كما أكد محافظ الشرقية، على رؤساء المراكز والمدن والأحياء ببحث إمكانية إقامة سوق اليوم الواحد بكل مركز ومدينة لبيع السلع والمواد الغذائية للمواطنين بأسعار مخفضة، مع الإستعداد الجيد لتنفيذ التدريب العملي المشترك لمجابهة الأزمات والكوارث وكذلك تفعيل الدور الخدمي للعمد والمشايخ ومنظمات المجتمع المدني لتوعية المواطنين بأهمية المشاركة في تنمية وبناء المجتمع.
جانب من الدورة التدريبية