«الشارقة للإذاعة والتلفزيون».. برامج مميزة تواكب الحدث
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
الشارقة:«الخليج»
تسعى هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون إلى مواكبة فعاليات النسخة الثانية عشرة من المنتدى الدولي للاتصال الحكومي الذي ينظمه المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة يومي 13 و14 سبتمبر الجاري في مركز إكسبو الشارقة تحت شعار «موارد اليوم ثروات الغد».
وضمن خطة الهيئة الإعلامية لإبراز هذا الحدث الدولي الضخم، تقوم قناة الشارقة بنقل فعاليات حفل افتتاح النسخة الثانية عشرة من خلال بث مباشر، كما يقوم مركز الأخبار وعبر نشرات أخبار الدار بمرافقة المنتدى عبر تقارير خاصة ومحاورة الضيوف والخبراء المشاركين.
وأعدت الهيئة «استوديو تلفزيوني» في مركز إكسبو موقع الحدث، مجهز بأحدث التقنيات لتغطية أحداث المنتدى بشكل مباشر واحترافي، فيما تتابع إذاعة الشارقة على متابعة كل صغيرة وكبيرة عن المنتدى من خلال برنامج «عن قرب» الذي يبث بين الحادية عشرة صباحاً ومنتصف النهار، كما أعدت إذاعة الشارقة مجموعة من الفواصل تقدم معلومات متنوعة حول المنتدى يتم بثها على مدار اليوم.
وتقدم إذاعة «بلس 95» تغطية متواصلة لفعاليات المنتدى من خلال برنامج «Morning majlis» الذي يتناول بالتحليل والنقاش الموضوعات الرئيسية للمنتدى، وفي الفترة المسائية يستمر النقاش حول مستجدات المنتدى من خلال برنامج «Eyes on» الذي يبث بين الرابعة والخامسة مساء.
أما الإعلام الرقمي للهيئة، سيقوم بعمل تغطيات خاصة تستعرض أهم الورش وتنقل لرواد الشبكة العنكبوتية لحظة بلحظة أهم الفعاليات والنقاشات الدائرة، فيما ينظم مركز الشارقة للتدريب الإعلامي التابع للهيئة، 4 ورش تدريبية خلال يومي المنتدى، تتناول الأولى «إنتاج وتصوير البرامج البيئية» وتقام صباح اليوم الأول من 10 صباحاً إلى غاية منتصف النهار، وفي الفترة المسائية، تقام ورشة تحت عنوان «مهارات التحقق من الأخبار» من 1 وحتى 3 مساء، كما يشرف مركز التدريب على ورشتين في اليوم الثاني للمنتدى، خصصت الأولى «لمهارات الظهور الإعلامي»، وتستمر ساعتين من 10 صباحاً وحتى منتصف النهار، أما الورشة الأخيرة فتحمل عنوان «مهارات التصوير والمونتاج لمنصات التواصل الاجتماعي» وتقام من 1 وحتى 3 مساء. وتشارك منصة مرايا التابعة لهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون في المنتدى بعرض إنجازاتها المحققة خلال فترة وجيزة، ويعرض قطاع تكنولوجيا الهندسة أحدث مشاريعه القائمة والمتمثلة في ما يسمى بالتلفزيون السحابي.
وأكد محمد حسن خلف مدير عام هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، أن مشاركة الهيئة الفعالة في المنتدى الدولي للاتصال الحكومي، تعكس التزامها الراسخ بتعزيز الاتصال الحكومي وتطويره باستمرار، كونها تؤمن بأهمية توظيف الموارد الحالية بشكل إيجابي لبناء مستقبل مشرق لإمارة الشارقة، بتقديم الدورات التدريبية والبرامج التفاعلية، كما نسعى إلى تعزيز مهارات وكفاءات منتسبينا والمهتمين بمجال الاتصال الحكومي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة من خلال
إقرأ أيضاً:
التحول الرقمي.. إما أن تواكب أو تتلاشى!
د. ذياب بن سالم العبري
يشهد العالم تحولات رقمية متسارعة، أعادت تشكيل ملامح الاقتصاد وأساليب الإدارة، وأصبحت التكنولوجيا محورًا رئيسيًا في تعزيز الإنتاجية وتحسين الخدمات. لم تعد المؤسسات العُمانية بمنأى عن هذا التطور، بل أصبح التحول الرقمي ضرورة استراتيجية، وليس مجرد خيار، لمواكبة التغيرات وتحقيق التنمية المستدامة وفق رؤية "عُمان 2040" التي تسعى إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار والتقنيات الحديثة.
التحول الرقمي لا يقتصر على إدخال التكنولوجيا، بل هو تحول شامل في طريقة التفكير والإدارة واتخاذ القرارات. إنه رحلة تتطلب قيادة واعية تمتلك المرونة والقدرة على توظيف البيانات في صناعة القرار، لضمان تحقيق الأهداف المنشودة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. كما إن مفهوم "التحول الرقمي اليومي" أصبح جزءًا لا يتجزأ من حياتنا؛ حيث تؤثر التكنولوجيا على كل جانب من جوانب الأعمال والخدمات، من المعاملات المصرفية إلى التجارة الإلكترونية والرعاية الصحية، مما يفرض على المؤسسات تبني استراتيجيات جديدة لمواكبة التغيرات المتسارعة.
لضمان نجاح هذا التحول، لا بُد أن تكون الرؤية واضحة بحيث تتكامل المبادرات الرقمية مع الأهداف التنموية للسلطنة، وتسهم في بناء اقتصاد رقمي متقدم. وهذا يتطلب قدرة عالية على التكيف مع التقنيات الحديثة، وإعادة تعريف طرق العمل، والتفاعل مع العملاء بوسائل أكثر سرعة وكفاءة. وعلى سبيل المثال، أصبح العملاء في القطاع المصرفي يفضلون التعاملات الرقمية بدلًا من زيارة الفروع التقليدية؛ مما دفع البنوك إلى تطوير تطبيقات مبتكرة تسهل عمليات التحويل المالي والاستشارات الذكية. وفي قطاع التجارة، أصبحت المنصات الإلكترونية أساسًا لنجاح المؤسسات؛ حيث توفر للزبائن تجربة تسوق أكثر سهولة وأمانًا.
لكن نجاح التحول الرقمي لا يرتبط فقط بتبني التكنولوجيا؛ بل يتطلب تحولًا ثقافيًا داخل المؤسسات؛ حيث ينبغي تشجيع الموظفين على التكيف مع الأدوات الرقمية الجديدة، وتعزيز بيئة الابتكار والتجربة المستمرة. فالمؤسسات التي لا تستثمر في تطوير مهارات كوادرها ستجد نفسها متأخرة في سباق التنافسية، مما يستلزم تكثيف التدريب والتأهيل لضمان الجاهزية لاستخدام التقنيات الحديثة بكفاءة.
إلى جانب ذلك، أصبحت القرارات المستندة إلى البيانات عاملًا حاسمًا في نجاح المؤسسات، حيث تتيح التحليلات الرقمية تحسين التخطيط الاستراتيجي، وفهم اتجاهات السوق، والتعرف على احتياجات العملاء بدقة أكبر. كما أن التعاون بين الجهات الحكومية والخاصة أصبح ضرورة لكسر الحواجز الإدارية وتحقيق تكامل رقمي يسهم في تحسين جودة الخدمات وزيادة الإنتاجية. فعلى سبيل المثال، يمكن ربط أنظمة الصحة الإلكترونية بالمستشفيات والمراكز الصحية لتوفير خدمات طبية أكثر دقة وفاعلية، تعتمد على الذكاء الاصطناعي في التشخيص المبكر وتحليل البيانات الصحية.
ورغم هذه الفرص، فإن التحديات لا تزال قائمة، وأبرزها مقاومة التغيير. ولا يزال البعض يفضل الطرق التقليدية في العمل، مما يستدعي تكثيف البرامج التوعوية والتدريبية لإبراز فوائد التحول الرقمي، وتعزيز تقبل المجتمع لهذه التغيرات. كما أن بعض المؤسسات تعتمد على أنظمة قديمة تعيق الرقمنة؛ مما يتطلب وضع خطط تحديث تدريجية لضمان الانتقال السلس دون التأثير على استمرارية العمل. بالإضافة إلى ذلك، فإن نقص الكفاءات المتخصصة في التقنيات الحديثة يمثل تحديًا آخر، مما يستوجب الاستثمار في التعليم والتدريب المهني لضمان استدامة الكفاءات الرقمية في مختلف القطاعات. ولا يمكن إغفال أهمية الأمن السيبراني؛ حيث يجب وضع استراتيجيات متكاملة لحماية البيانات وضمان الامتثال للمعايير الأمنية المحلية والدولية.
ولضمان نجاح القادة في قيادة التحول الرقمي، لا بُد من تعزيز ثقافة الابتكار، والقدرة على التكيف مع التطورات المتسارعة، وتمكين الكفاءات الوطنية. كما إن تحسين تجربة المواطن أصبح ضرورة مُلحَّة؛ حيث توفر الحلول الرقمية فرصًا هائلة لتطوير الخدمات الحكومية وجعلها أكثر كفاءة وذكاء. على سبيل المثال، يمكن للجهات الحكومية الاستفادة من تقنيات الهوية الرقمية والتوقيع الإلكتروني لتقديم خدمات أسرع وأكثر أمانًا، مما يسهم في تقليل الإجراءات الورقية ورفع كفاءة الأداء.
إنَّ مستقبل سلطنة عُمان يعتمد بشكل أساسي على قدرة مؤسساتها وقياداتها على تبني التحول الرقمي كعنصر جوهري في استراتيجياتها؛ فالتحول الرقمي ليس مجرد تحديث للأنظمة؛ بل هو نقلة نوعية في طريقة التفكير والإدارة، وهو اليوم مسألة بقاء واستمرار، وليس مجرد تحسين وتطوير. فإمَّا أن نواكب هذا التغيير ونسابق الزمن، أو نجد أنفسنا متأخرين في عالم يتجه بسرعة نحو المستقبل الرقمي.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”