تنفيذ امتحان المفاضلة للمتقدمين لبرنامجي الماجستير والدكتوراه في كلية اللغات والترجمة جامعة عدن
تاريخ النشر: 11th, September 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
نفذت كلية اللغات والترجمة جامعة عدن صباح يوم الأثنين 11 سبتمبر 2023م ، امتحان المفاضلة للمتقدمين لبرنامجي الماجستير والدكتوراه تخصص دراسات ترجمة وكان عدد المتقدمين في برنامج الماجستير 26 طالباً وطالبةً ، والدكتوراه 27 طالباً وطالبةً
وفي كلمة توجيهية لعميد الكلية البروفيسور د. جمال محمد الجعدني رحب بجميع الطلاب وقال أنتم في كلية اللغات والترجمة جامعة عدن والتي تتميز بالشفافية والجدية مضيفاً ، أنتم تقدمتم لامتحان تنافسي يتم قبول الناجحين بحسب الطاقة الاستيعابية وعلى جميع المقبولين أخذ بعين الاعتبار أن هناك جدية في الالتزام بالحضور وتنفيذ الواجبات الدراسية ومواكبة الدراسة في الجامعات المتقدمة .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة اختيار عميد كلية التمريض بالجامعة
ترأس الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، مساء اليوم الأربعاء اجتماع لجنة اختيار المرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطبيق معايير الكفاءة المؤسسية والمهنية في اختيار القيادات الأكاديمية.
وضمّت اللجنة نخبة من أعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة وخارجها، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، وعضوية كل من الدكتور محمد عبد العظيم طلب، وكيل كلية التجارة لشئون الدراسات العليا والبحوث الأسبق ومدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بجامعة أسيوط، والدكتور حسن عبد اللطيف أبو العلا، الأستاذ المتفرغ بكلية الطب بجامعة أسيوط ونائب رئيس جامعة الوادي الجديد لشئون الدراسات العليا والبحوث السابق، والدكتورة عواطف عبد الرازق محمد، من جامعة المنيا، والدكتورة هالة رمزي يوسف، وكيل كلية التمريض لشئون الدراسات العليا والبحوث سابقًا
وقد ضمت القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض الدكتورة فاطمة رشدي محمد علي، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة ناهد شوكت أبو المجد عبدالعال، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على أن جامعة أسيوط ملتزمة بتحقيق معايير التميز المؤسسي، للوصول إلى مستوى أداء متميز ومستدام يدعم تنفيذ استراتيجية الجامعة ويعزز جودة وكفاءة العمل الأكاديمي والإداري. وأضاف أن اللجنة اعتمدت على أسس موضوعية في التقييم، من خلال دراسة السيرة الذاتية لكل مرشحة، ومناقشة خططهن المستقبلية لتطوير الكلية في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
وكما استعرضت اللجنة العروض التقديمية التي قدّمتها المرشحتان، والتي تضمنت رؤيتهما الشاملة لتطوير الأداء الأكاديمي والإداري داخل الكلية، بما يتماشى مع متطلبات المرحلة المقبلة.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة