"الكرنفال الوطني الدامج لذوي الاحتياجات الخاصة" بمكتبة الإسكندرية
تاريخ النشر: 11th, September 2023 GMT
احتضنت مكتبة الإسكندرية فعاليات الكرنفال الوطني الدامج لذوي الاحتياجات الخاصة، والذي أقيم بالتعاون مع الكشافة البحرية المصرية، وشارك فيه الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة، والتي انطلقت أمس /الأحد/ بالساحة الخارجية للمكتبة "البلازا"، واختتمت اليوم /الاثنين/ بالمسرح الصغير بقاعة مؤتمرات المكتبة.
وقالت مدير إدارة خدمات المكتبات المتخصصة مروة الغرباوي، إن الكرنفال الوطني الدامج لذوي الاحتياجات الخاصة أُعد خصيصًا لمشاركة أطفالنا بورش العمل الفنية والألعاب الرياضية الترويحية، والذي ضم الفنون والفلكلور الشعبي بهدف إضفاء البهجة والسرور على الجميع.
ومن جانبه، قدم رئيس مجلس إدارة الكشافة البحرية المصرية محمد سعيد، شكره لمكتبة الإسكندرية بكافة قياداتها لإتاحة الفرصة لعمل هذا النشاط بالتعاون معها، كما توجه بالشكر لكل قيادات الكشافة البحرية القائمين على تجهيز هذا الحدث منذ شهر ليخرج بصورة لائقة وشكل مشرف.
وتسلط الاحتفالية الضوء على مجموعة من الموهوبين من ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال تقديمهم لعروض فنية مختلفة، وتهدف المكتبة لإبراز قدراتهم، وتقديم خدمات متنوعة لهم وخصوصا للأطفال، كما تحرص على إشراكهم جميعا مع فئات المجتمع المختلفة.
ويأتي ذلك في إطار دور مكتبة الإسكندرية الفعَّال والرائد لخدمة وتوعية فئات المجتمع المختلفة؛ حيث إنها تولي اهتماما خاصا بذوي الاحتياجات الخاصة من خلال الفعاليات المختلفة والأنشطة المقدمة بشكل مستمر لهم، للتشجيع على القراءة وتنمية المواهب والمهارات الحياتية والفكرية لنشر الوعي والمعرفة وكذلك تعليمهم المهارات اللازمة لتأهيلهم لسوق العمل، والاهتمام بالتعليم الإبداعي والتفاعلي والثقافي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاحتیاجات الخاصة
إقرأ أيضاً:
خدمات البترول البحرية: نسعى لتنمية وتحسين كفاءة المهندسين بالشركة
نظمت خدمات البترول البحرية PMS إحدى شركات قطاع البترول المصري ورشة عمل بمناسبة انتهاء أحد المراحل المهمة في مشروعها الاستراتيجي لتطوير الكوادر البشرية بالشركة، وهذا المشروع الذي تم البدء في تنفيذه في عام 2023 بالتعاون مع الشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية «إنبي» الذراع الهندسي والتدريبي لقطاع البترول المصري واستشاريين متخصصين، بتقييم أكثر من 110 أفراد من فرق عمل إدارة المشروعات والإدارات الفنية والخدمية المعاونة.
وارتكزت عملية التقييم على الجوانب المعرفية والجدارات باستخدام برامج تقييم أداء ذات مواصفات عالمية (Thomas psychometric - CPI – MBTI - CPI260 Leadership Potential)، ثم وضعت خطط تطوير فردي (IDP) طبقا للمسار الوظيفي وبناء على نتائج التقييم.
الدورة بالتعاون بين شركة PMS وشركة إنبيوانتهت الشركة من المرحلة الأولى بتطوير مجموعة من 37 مهندسا من فرق إدارة المشروعات، فيما يخص الإدارة الاستراتيجية وتطوير الجدارات القيادية والإدارية.
وحضر ورشة العمل المهندس عمرو بدوي، رئيس شركة PMS، والمهندس وائل لطفي، رئيس شركة إنبي، بالإضافة إلى مجموعة من الإدارة العليا بالشركتين، وتضمنت الورشة سلسلة من العروض التقديمية والمناقشات لـ5 مجموعات من المتدربين الذين قدموا مجموعة من المشروعات التي تعكس ما درسوه وتصب في أهداف الشركة الاستراتيجية.
تنفيذ استراتيجية وزارة البترولوخلال الفعاليات، كرّم المهندس عمرو بدوي، والمهندس وائل لطفي، المجموعة الفائزة بالمشروع الأكثر تميزًا، وكذا مهندسي الشركة الذين اجتازوا البرنامج التدريبي، كما تم استعرض المراحل القادمة لاستكمال عملية التطوير وتنفيذ خطة ال Succession Plan.
وشهدت الورشة تفاعلًا ملحوظًا بين الحضور، حيث تم تبادل الأفكار والرؤى التي تسهم في تعزيز الأداء والابتكار، مما يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق رؤية الشركة في النمو المستدام، وهو ما يأتي في إطار تنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتطوير ورفع كفاءة العنصر البشري وتعظيم الاستفادة منها.
روسيا تعلّق على احتمالات الصراع المسلح مع أمريكا