وجه اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، رؤساء المدن اليو الإثنين  بتكثيف المرور والمتابعة الميدانية على المجالس القروية، والتواجد الدائم بالشارع والتواصل مع المواطنين والتعرف على احتياجاتهم على الطبيعة، ومتابعة نسب تنفيذ المشروعات التنموية والخدمية الجاري تنفيذها وتذليل كافة العقبات أمام الشركات المنفذة لسرعة الإنتهاء منها طبقا للجدول الزمني المحدد وتقديم أفضل الخدمات، مع ضرورة الاهتمام بشكاوى المواطنين، وفحص متطلبات القرى، وخاصة ما يتعلق منها بالاحتياجات اليومية المستمرة، وإزالة أسبابها، والعمل على تحقيق أفضل استجابات ممكنة، مع إتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال العاملين غير الملتزمين، وذلك لضبط منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء.

وفي هذا السياق، تفقد الدكتور سعيد محمد، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة سمالوط، سير العمل بمجلس قروي العزيمة؛ إذ تابع سير العمل بالوحدة الصحية بقرية " الاعتزاز" للتأكد من مدى انتظام سير العمل والاطمئنان على توافر الأدوية والمستلزمات الطبية داخل الوحدة والتزام العاملين بمواعيد الحضور والانصراف وكذلك نوبتجيات العمل، وذلك في إطار تحقيق الانضباط داخل المنشآت الصحية والارتقاء بمستوى الخدمة الطبية والعلاجية المقدمة. 

375757772_6509386432480782_176587188080232288_n 377107497_2323752284493708_7389207698645109672_n

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: المشروعات التنموية والخدمية تنفيذ المشروعات رؤساء المدن محافظ المنيا سير العمل

إقرأ أيضاً:

محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية ويوجه برفع قدراتهم

أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، على تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة لرفع القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالموارد البشرية بالمحافظة والخاصة بقوانين نظام الإدارة المحلية والعاملين بالدولة والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاته ما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء ومواكبة التطورات مشيراً إلى أهمية استكمال تدريبهم وتأهيلهم بما يواكب خطة الدولة للتحول الرقمي تنفيذاً لرؤية وإستراتيجية مصر 2030 وتحقيق خطط التنمية المستدامة لافتاً إلى العمل على تحقيق الأهداف المرجوة التي تسعى المحافظة إلى تحقيقها بتطوير الأداء في كافة قطاعات الجهاز الإداري بالمحافظة.

جاء ذلك خلال اجتماعه بالعاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وأبو غدير محمد مدير الادارة بقاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام وذلك لبحث تطوير منظومة العمل الإداري بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفقاً لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

واستمع المحافظ ـ خلال اللقاء ـ للعاملين بإدارة الموارد البشرية عن أهم المشكلات وأبرز المعوقات التي تواجههم خلال العمل وناقش الاحتياجات الأساسية وأهم المقترحات لتطوير الأداء وتسريع وتيرة العمل والارتقاء بمعدل الإنجاز.

وشدد محافظ أسيوط على تكثيف العمل ورفع معدلات الإنجاز وفقاً للتعليمات والقرارات الصادرة دون تهاون أو تقاعس حيث لا مكان لمتخاذل أو متقاعس بيننا في العمل لافتاً إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين الإدارات لتحسين بيئة ومنظومة العمل ككل بتفعيل ورفع معدلات الأداء وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف موجهاً بضرورة تنظيم برامج ودورات تدريبية لرفع مهاراتهم وتطوير الأداء وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وفقاً لتوجهات الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية.

مقالات مشابهة

  • محافظ سوهاج يوجه ببحث مطالب المواطنين خلال اللقاء الأسبوعي
  • «التنمية المحلية»: تأهيل موظفي الوحدات القروية لتوعية المواطنين بالقضايا المهمة
  • محافظ المنيا يوجه بتكثيف تطهير مخرات السيول ورفع المخلفات بشكل مستمر
  • محافظ أسيوط يوجه رؤساء المراكز بفتح منافذ لبيع اللحوم بأسعار مخفضة
  • محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية ويوجه برفع قدراتهم
  • وزير النقل يأمر بتكثيف الخرجات الميدانية
  • ورشة عمل لرفع كفاءة العاملين بمنظومة التصالح بكفرالشيخ
  • الرئيس السيسي يوجه بتكثيف الجهود الحكومية لتعزيز فرص جذب الاستثمارات لقطاع الطاقة
  • السيسي يوجه بتكثيف العمل في مشروعات الطاقة المتجددة
  • محافظ الجيزة يتابع جهود إزالة آثار الأمطار من الشوارع وتوزيع فرق العمل الميدانية