قبول دفعة جديدة للتدريب المهني المجاني بالإسكندرية (الشروط والرابط)
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
برامج التدريب المهني المجاني.. كشفت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، عن بدء قبولها لطلبات التدريب المهنى المجانى، الذي يأتى في إطار الاهتمام بالشباب من الجنسين والإكثار من البرامج التدريبية التي تتضمن أحدث الأساليب العالمية كي تتماشى مع متغيرات ومتطلبات سوق العمل، وتكون فرصتهم أعلى في الحصول على فرصة عمل في القطاع الخاص، ونعرض لكم في التقرير التالي جميع التفاصيل الخاصة بهذه البرامج التدريبية.
وتوفر الأسبوع لمتابعيها كل ما يخص برامج التدريب المهني المجاني، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
برامج التدريب المهني المجانيالمهن التدريبية ومكان التدريب- يشمل البرنامج التدريبي مهنتي، الخياطة والتفصيل، وكهرباء التركيبات.
- سيتم التدريب في مركز التدريب المهني شرق التابع للمديرية.
- يشمل التدريب الشباب من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة.
- أما الشباب الغير حاصلين على مؤهلات فيشترط أن تتراوح أعمارهم بين سن 18 إلى 45 سنة.
برامج التدريب المهني المجانيمزايا البرنامج التدريبي ومدته- تتضمن برامج التدريب المهني مكافآت لأوائل الخريجين.
- حصول المتدرب على زي خاص بالتدريب لكل.
- حصول المتدرب على شهادة معتمدة من الوزارة بإتمام التدريب.
- تؤهل هذه الشهادة المتدرب للعمل في منشآت القطاع الخاص.
- ستستغرق مدة التدريب في دورة التفصيل شهرين كاملين.
- أما مهنة الكهرباء ستستغرق 12 يوما بنظام الساعات التدريبية المعتمدة.
برامج التدريب المهني المجانيالأوراق المطلوبة للالتحاق ببرامج التدريب المهني- صورة بطاقة الرقم القومى.
- شهادة قيد ( كعب عمل ) من مكتب التشغيل التابع للمديرية.
- 2 صور شخصية.
وسيتم استقبال طلبات التقديم من خلال مقر مركز التدريب المهنى، أو من خلال ملء نموذج الاستمارة من خلال الضغط على هذا الرابط.
اقرأ أيضاًوزارة العمل: تدريب جديد لشباب بني سويف في وحدة التدريب المتنقلة
وزارة العمل: جولة تفقدية لمركز التدريب المهني ببني سويف «صور»
«ڤودافون مصر» تعلن تخريج دفعة جديدة من برنامج التدريب الصيفي 2023
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التدريب المهني التكوين المهني المهني معهد التدريب برامج التدريب المهني برامج التدریب المهنی من خلال
إقرأ أيضاً:
4 شروط لاحتساب المتدرب ضمن نسب التوطين في «الخاص»
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 4 شروط يجب توفرها ليحسب المواطن المتدرب ضمن نسبة التوطين المقررة على المنشآت في القطاع الخاص، مشيرة إلى أنه يتم تشجيع الشركات على التسجيل لتكون جزءاً من «نافس»، إلا أنه ليس أمراً إلزامياً أن يكون لدى الشركات حساب على «نافس».
وأوضحت الوزارة أنه تحتسب نسب التوطين على تصاريح عمل المواطنين المسجلين في أنظمة الوزارة المعتمدة وفق الشروط التالية: أن يكون لدى المواطن تصريح عمل سارياً، أن يتم سداد أجره عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة، أن يكون المواطن مسجلاً لدى صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، أن تكون العلاقة بين المواطن والمنشأة علاقة تعاقدية مستوفاة لكافة الشروط والأحكام وفق قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية والقرارات السارية المنفذة لهما.
وعن المخالفات الخاصة بالتوطين، بيّنت الوزارة أنها تتضمن قيام المنشأة بالتوطين الصوري وتفرض غرامة على المنشأة بقيمة 20 ألف درهم، عن كل عامل مواطن، وعدم التقيد بالإجراءات المقررة بشأن تشغيل أو إنهاء خدمة المواطنين وتفرض غرامة بقيمة 20 ألف درهم، عن كل حالة.
وأشارت إلى أنه يتم إعادة تصنيف المنشأة غير الملتزمة بنسب التوطين وإدراجها في الفئة الثالثة في حالة عدم التزامها خلال عامين متتاليين بالنسب المقررة للتوطين أو وفقاً للحالات المحددة في قرار مجلس الوزراء رقم 18 لسنة 2022 في شان تصنيف منشآت القطاع الخاص الخاضعة لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل.
وذكرت أن تصنف المنشأة ضمن الفئة الأولى شريطة التزامها بكافة الإجراءات المتعلقة بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية وكافة القرارات الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتوطين بشأن تصاريح وعقود العمل للمواطنين وغير المواطنين وبنظام حماية الأجور، وذلك بنسبة 100%.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا