تطوير أداء المعلمين في اكتشاف طرائق تدريس جديدة
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
تنفذ وزارة التربية والتعليم العديد من البرامج التدريبية للمعلمين في المدارس الحكومية بهدف تطوير أداء المعلمين ليصبحوا معلمين فاعلين ومبدعين يُقْدِمون على اكتشاف طرائق تدريس جديدة؛ تسهم في تحسين فرص التعلم لجميع الطلبة في صفوفهم، بالإضافة إلى التعرف على الاستراتيجيات المختلفة للتقويم من أجل التعلم.
فقد انطلق بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة ملتقى المعلمين الأوائل لمادة التربية الإسلامية الذي نظمته دائرة الإشراف التربوي وحدة التربية لإسلامية بمشاركة عدد من التربويين والمشرفين والمعلمين الأوائل.
وتضمن الملتقى كلمة سليمان بن ناصر الحاتمي مشرف أول للتربية الإسلامية تحدث عن دور المعلمين الأوائل في مدارسهم من خلال متابعة سير العمل في المادة وأهمية العناية ببعض الكفايات التي من شأنها تطوير العمل مواكبا التسارع المعرفي، كما قدم الدكتور علي بن زاهر الشكيلي المشرف العام للمادة على مستوى الوزارة ورقة العمل الأولى أوضح فيها دور المعلم الأول داخل المدرسة من خلال عمليات إشرافه المباشرة والمستمرة ومتابعته للخطط والمؤشر التعليمي وعن أهمية تطوير التعليم باستراتيجيات حديثة ومتنوعة بالإضافة لتطوير أداء المعلم وتمكينه من جوانب الإنماء المهني والعناية بالتحصيل الدراسي.
وقدم راشد بن سيف البحري مشرف تربية إسلامية ورقة تضمنت استعراض الخطة الإجرائية للمادة وكفايات إعداد الخطة الإجرائية للمعلمين الأوائل، وفي ورقة العمل الثانية قدم بدر بن سالم البكاري مشرف تربية إسلامية أسس تدوين الزيارات الإشرافية وتحليلها، كما قدمت فاطمة بنت سالم الحكمانية ورقة العمل الثالثة قراءة مؤشرات التحصيل الدراسي وبناء المعالجات واختتم الملتقى بعرض تجربتين للمعلمين من خلال مدارسهم.
الجدير بالذكر أن الملتقى يأتي تحقيقا لهدف تجويد الممارسات الإشرافية للمعلمين الأوائل لمادة التربية الإسلامية، والمتضمنة الخطة الإجرائية للمادة بمحافظة جنوب الباطنة وتعريفهم بالخطة الإجرائية وأسس قراءة المؤشرات الرقمية للتحصيل الدراسي كما تم تقديم خلاصة في كفايات تدوين الزيارات الإشرافية وتحليلها.
كما نفذ بقاعة مصادر التعلم بمدرسة منبع الحكمة للتعليم الأساسي البرنامج التدريبي التعريفي لمعلمي ومعلمات تقنية المعلومات الجدد بتعليمية ظفار الذي استهدف (26)معلما ومعلمة جددا لمادة تقنية المعلومات.
حيث تطرقت شيخة المعمرية مشرفة أولى تقنية المعلومات بوحدة تقنية المعلومات بقسم الإشراف الفني بدائرة الإشراف التربوي إلى التعريف بمادة تقنية المعلومات للمعلمين والمعلمات الجدد على مستوى المحافظة. ويركز البرنامج على استراتيجيات وطرائق وأساليب التدريس في مهنة التدريس.
إلى جانب ذلك تناول حسام صلاح مشرف تقنية المعلومات ورقة عمل تفعيل التطبيقات الإلكترونية في المنصات التعليمية واستخدامات الذكاء الاصطناعي، كما تم شرح مناهج تقنية المعلومات للصفوف (٥ -٨) وقد ذكرت شيخة المعمرية مشرفة أولى تقنية المعلومات أن الأخذ بأيدي المعلمين الجدد دور أساسي لا بد من العمل به لضمان سير العملية التعليمية بشكلها المطلوب وأن البرنامج التدريبي يمتد لليوم الثاني الذي سيتم فيه التركيز على التحضير الإلكتروني والتقويم المستمر والخطط الدراسية في مادة تقنية المعلومات وسوف يقدمها أحمد الزوامري مشرف تقنية المعلومات.
كما سيتم تنفيذ ورقة عمل شرح مناهج الصفوف ٩_ ١١ وكيفية التعامل معها والتي سينفذها يوسف الجعدي مشرف تقنية المعلومات.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: تقنیة المعلومات
إقرأ أيضاً:
لا للسخرة أو التمييز.. محظورات جديدة في مشروع قانون العمل
يرصد موقع صدي البلد ابرز المحظورات التي جاءت وفقا لمشروع قانون العمل الجديد خاصة بعد موافقة مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي على مجموعة من المواد المهمة ضمن مشروع قانون العمل الجديد في خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمال فيما يلي:
منع التشغيل بالسخرة والتحرش والتنمر
أكدت المادة (4) من القانون الجديد حظر تشغيل العمال بالسخرة أو الإكراه، مع منع أي ممارسات تنطوي على تحرش، تنمر، أو عنف لفظي، جسدي، أو نفسي ضد العاملين. كما تُحدّد لائحة تنظيم العمل العقوبات التأديبية لكل مخالفة.
شددت المادة (5) على حظر أي شكل من أشكال التمييز في مجالات التدريب، التوظيف، أو ظروف العمل، سواء بسبب الجنس، الدين، الإعاقة، أو الانتماء السياسي، بما يضمن مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص للجميع.
أقرّ القانون مزايا خاصة للمرأة، الطفل، وذوي الإعاقة لضمان حمايتهم في بيئة العمل ودمجهم في سوق العمل بشكل فعّال.
كما نصّت المادة (3) على أن مشروع قانون العمل الجديد يُعدّ القانون العام المنظم لعلاقات العمل في مصر، ما يعكس التزام الحكومة بخلق بيئة عمل عادلة ومتكاملة.
هذه التعديلات تعكس رؤية واضحة لتعزيز حقوق الإنسان وتحقيق العدالة الاجتماعية في سوق العمل المصري.
أهداف مشروع قانون العمل الجديديهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى تعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة من خلال حماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حدٍ سواء.
حظر التشغيل بالسخرة أو الإكراهو يتضمن القانون حظر التشغيل بالسخرة أو الإكراه، ومنع التمييز في التوظيف أو ظروف العمل، بما يضمن مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص. كما يسعى إلى مكافحة التحرش والتنمر والعنف في مواقع العمل، ويوفر حماية خاصة للمرأة، الطفل، وذوي الإعاقة.
تعزيز الاستقرار في علاقات العملكما يهدف المشروع أيضًا إلى تعزيز الاستقرار في علاقات العمل، تحسين الإنتاجية، وتحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات. ويعتبر هذا القانون إطارًا عامًا حديثًا لتنظيم سوق العمل بما يتماشى مع معايير حقوق الإنسان والتنمية الاقتصادية.
ما علاقة الكوابيس بالخرف؟.. دراسة حديثة تكشف