واجبات العامل والمهن المحظورة.. العمل: ندوة تثقيفية بأحكام قانون الطفل والعمل
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل في بيان الأحد، تنظيم إدارة رعاية الطفل بمديرية العمل بمحافظة القاهرة بالتعاون مع مكتب عمل الزاوية الحمراء، ندوة تثقيفية لمناقشة أحكام قانون الطفل ومناقشة القرار 215 لسنة 2021، والتعريف بالمهن المحظور عمل الأطفال بها، وأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بحضور 20 من العمال والإداريين داخل شركة وود اند بلكسي للأثاث.
وبحسب بيان، أوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن الندوة تناولت التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وحقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال؛ حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، وذلك في إطار سلسلة من الندوات التي تنفذها المديرية؛ للتعريف بالقانون وأحكامه داخل المنشآت
وأشارت عزاز إلى، أنه حاضر بالندوة صفاء ربيع مدير إدارة الطفل، ومحمد سعيد وأمير شعبان مفتشين تفتيش عمل.
ولفتت الوزارة في بيانها، إلى أن تنظيم الندوة يأتي؛ تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بتكثيف التوعية بين العاملين في مختلف المنشآت بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، وتعريفهم بالحقوق والواجبات لكل فئات العمال، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية؛ لتوفير بيئة عمل آمنة تزيد الإنتاج وتساهم في عمليات التنمية المستدامة .
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: زلزال المغرب اليوم الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة وزارة العمل قانون العمل
إقرأ أيضاً:
ممثل عمال مصر بـ«الشيوخ» يطلق مبادرة لتعزيز بيئة العمل وفقا للمعايير الدولية
أطلق النائب خالد عيش، ممثل عمال مصر بمجلس الشيوخ ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية والنائب الأول لرئيس اتحاد عمال مصر، مبادرة «العمل اللائق» لتعزيز بيئة العمل، من خلال آليات تتماشى مع معايير العمل الدولية.
وقال عليش إن الفترة الراهنة تشهد مناقشات حول قانون العمل الجديد ومساعي الخروج بقانون يضمن حقوق العمال، ويخلق بيئة عمل متوازنة يجرى من خلالها مراعاة مصالح جميع الأطراف، ويدفعنا نحو إطلاق المبادرة.
مبادرة العمل اللائقوأعلن النائب خالد عيش أن المبادرة تستهدف في المقام الأول عمال الصناعات الغذائية، لارتباط عملهم بالسلع التموينية التي يستفيد منها ملايين المصريين، وكذلك صحة الانسان، بالتنسيق مع الأطراف الفاعلة داخل الحقل النقابي، ما يعزز من قدرات العمال، والذي يتجاوز عددهم الـ150 الف عامل وعاملة، وهو استكمال لما بدأناه قبل سنوات مع العمال عن طريق تدريبهم وتثقيفهم بكل ما يرتبط بالعمل النقابي وقوانين العمل والتأمينات وأليات عمل المفاوضة الجماعية، ما يساهم في تمكين عمالنا وحل المشكلات داخل أسوار الشركات والمصانع التي يعملون بها.
وأضاف أن أدوات العمل اللائق موجودة داخل سوق العمل المصرية لدى شركات ومصانع تنتمي إلى الصناعات الغذائية، ونحتاج إلى تعميم التجربة علي كل الكيانات الأخرى، حتى نكون بيئة جاذبة للاستثمارات مثلما تخطط الجمهورية الجديدة التي يارسي قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وتابع: «من خلال المبادرة سوف نسلط الضوء علي البنود التي ننادي بها في قانون العمل الجديد ومثال علي ذلك إجازة الأبوة التي تقدمت بها كمقترح خلال مناقشة القانون داخل مجلس الشيوخ، وهي إجازة معمول بها في بعض البلدان العربية، وفي نهاية عام 2023، أظهرت دراسة أعدتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة أنه خلافا للاعتقاد السائد، فإن صانعي وصانعات القرار في منطقة الدول العربية ينظرون بشكل إيجابي للغاية لإجازة الأبوة ومشاركة الرجال في رعاية الأطفال.
قانون العمل الجديدوأضاف أنه حسب الدراسة فإنه ولأول مرة يتم تسجيل وجهات نظر 1,154 صانعة وصانع قرار من الحكومات، والقطاع الخاص، ومنظمات المجتمع المدني، من خمس دول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، هي الأردن ولبنان والمغرب وفلسطين وتونس، حول إجازة الأبوة ومشاركة الرجال في رعاية الأطفال وقد كشفت عن 86% من صناع وصانعات القرار يؤيدون منح العامل إجازة ابوة.
محافظ المنيا يشهد انطلاق الملتقى الأول للمبدع الصغير