العمل: دورات تدريبية للفتيات بتخصصات متعددة بهذه المحافظة.. تفاصيل
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل في بيان الأحد، تنظيم مديرية العمل بمحافظة أسوان جولة تفقدية للدورات التدريبية المجانية، بوحدة التدريب المتنقلة بـ مدرسة كامل يعقوب بنصر النوبة؛ للوقوف على سير العملية التدريبية التى بدأت الأسبوع الماضى وتستمر حتى بداية شهر أكتوبر باعتبارها أول دفعة للمتدربات من أهالى نصر النوبة.
وأضافت الوزارة في بيانها، أن التدريب على مهنة التفصيل والخياطة لعدد 10 متدربات كمرحلة أولى، يليها التدريب على مهنتى الكهرباء والسباكة الصحية، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة فى القرى الأكثر احتياجاً،اُ ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب؛ تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يتطلبها سوق العمل،وتمكين المرأة اقتصادياً وتأهيلها للحصول على فرصة عمل لائقة .
وأوضح فوزي صابر مدير مديرية العمل بأسوان، أنه قام بجولة تفقدية لوحدة التدريب المتنقلة، والدورات التدريبية المنفذة.
وأشار إلى أن المتدربات قدمت الشكر والتقدير للوزارة والمديرية للاهتمام بهم، وتوفير وحدة تدريبية داخل القرية التي يعيشون فيها، وإتاحة مثل هذه التدريبات المجانية؛ لتأهيلهم لدخول سوق العمل أو بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم.
ولفت صابر إلى أن المتدربات، طلبت أن يتم إنشاء مركز تدريب مهنى ثابت لهم فى مركز نصر النوبة لتعظيم الإستفادة من التدريب ووصولها لأكبر عدد ممكن من الشباب، كما أشاد مدير المديرية بتميز المتدربات خلال فترة التدريب ومستوى مهاراتهم في استخدام أدوات التدريب .
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: زلزال المغرب اليوم الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة وزارة العمل مديرية العمل
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” تقيم 46 ملتقى ومعرضًا بمختلف مناطق المملكة لتوظيف خريجيها خلال فبراير 2025
أفادت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتنظيمها 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج، من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ “73” برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد “119” لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع “11” مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.
وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل “105” استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و”2034″ استبانة لقياس رضا الخريجين.
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة