عاجل.. السبب الحقيقي وراء رحيل طبيب الأهلي "مفاجأة كبرى"
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
أعلن تامر أبو العينين طبيب النادي الأهلي، رحيله عن منصب طيب النادي الأهلي في الفترة الأخيرة، بعد توليه هذا المنصب داخل الجهاز الفني للقلعة الحمراء، عقب رحيل أحمد أبو عبلة هذا الموسم.
- أسباب رحيل طبيب الأهليوصرح الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج "+90":" أن جاء السبب الرئيسي في رحيل الدكتور تامر أبو العنين طبيب الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي السابق، بطلب من السويسري مارسيل كولر المدير الفني للأحمر".
وأختتم هشام خلال برنامجه على قناة النهار: "رحيل أبو العنين بسبب الاختلافات مع المدير الفني السويسري حيث وجد كولر عدم وجود توافق عملي وفني بين الطرفين، بسبب عدم إجادته بنسبة كبيرة في إصابات الملاعب".
ويذكر أن، نجح مسؤولو القلعة الحمراء، في إنهاء المفاوضات مع المهاجم الفرنسي أنتوني موديست، نجم فريق بروسيا دورتموند الألماني السابق، لتدعيم خط الهجوم، خلال فترة الانتقالات الصيفية الجارية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: رحيل طبيب الاهلي طبيب الأهلي أسباب رحيل طبيب الأهلي طبيب النادي الأهلي
إقرأ أيضاً:
قرار عاجل بشأن تقييم مدارس التعليم الفني المطبقة لمنهجية الجدارات
قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، تشكيل لجنة لإدارة أعمال التقييم والتحقق الداخلي والخارجي بمدارس التعليم الفني والتي تطبق منهجية الجدارات ، بكل من الإدارات النوعية التابعة للإدارة المركزية المدارس التعليم الفني.
وقررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن تكون هذه اللجنة برئاسة مدير عام الإدارة العامة النوعية، على أن يكون له نائب مسئول عن تنسيق أعمال اللجنة فنيا وإداريا، وذلك حرصا على حسن سير العمل وإنجاز أعمال التقييم والتحقق الداخلي والخارجي بجميع المدارس المطبقة للبرامج المطورة وفقا لمنهجية الجدارات المهنية المطلوبة بسوق العمل ، في الوقت المحدد وحل أي مشكلات نظراً خلال مراحل التنفيذ.
وحددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، مهام هذه اللجنة المشكلة لأعمال التقييم والتحقق بمدارس التعليم الفني مؤكدة أنها تتمثل في :
- ترشيح وتكليف المحققين الداخليين والخارجيين.
- دراسة حالات اعتدار بعض المحققين الداخليين والخارجيين وتوفير البديل.
- تحديد موعد بداية ونهاية زيارات التحقق الخارجي بالتنسيق بين مسئولى لجان التقييم والتحقق بالإدارات النوعية.
- مراجعة دقيقة التقارير التحقق الخارجي تمهيد الاعتماد نتائج المدارس التي تم الانتهاء من زيارات التحقق الخارجي لها.
- توحيد المفاهيم وآليات العمل لدى جميع منظومة التقييم والتحقق.
- دراسة حالات الطلاب أصحاب الأعذار الذين يحتاجون لإجراء برامج علاجية طبقا النفس المادة (14) من لائحة التقييم والتحقق المعدلة تحويل كل من يتخلف عن أعمال التحقيق الداخلي أو الخارجي بدون تقديم عذر مقبول إلي إدارات الشئون القانونية بالمحافظة التابع لها وموافاتنا بنتيجة ذلك.
- عقد اجتماع لكل لجنة تقييم وتحقق مرة كل أسبوعين مراجعة ومتابعة ما تم إنجازه من أعمال ، كما يتم عقد اجتماع يتم عقد اللجان التقييم والتحقق بالنوعيات (تجاري، صناعي، زراعي ، فندقي ) كل شهرين للتعرف على الإيجابيات وحصر السلبيات ووضع المقترحات المقترحات حتى يمكن علاجها وتلافيها.
- اقتراح البرامج التدريبية التي تبني قدرات أو ترفع كفاءة جميع المشاركين في أعمال التقييم والتحقق بدنا بالإدارة المدرسية وحتي المحققين الخارجيين وجميع العناصر التي لها صلة بأعمال التقييم والتحقق تنظيم عمل السادة منسقي العداوات بالمديريات من خلال اللجنة وبما لا يتعارض مع أعمال واختصاصات التوجيه الفني.
جدير بالذكر أن مدارس التعليم الفني التي تطبق البرامج المطورة وفقا لمنهجية الجدارات المهنية المطلوبة في سوق العمل ، وصل عددها إلى 2450 مدرسة.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية