بيّنت البيانات الرسمية التي عرضها معرض التوظيف الالكتروني للبرنامج الوطني للتوظيف أنّ أكثر الشواغر الوظيفية طلبا في السوق البحريني تضم 3 قطاعات رئيسية أولها ادارة الأعمال والموارد البشرية والتسويق تليها وظائف المحاسبة في المرتبة الثانية من حيث عدد الشواغر الوظيفية المتوافرة في السوق، فيما احتلت الوظائف المرتبطة بتخصص التصميم والتصميم الغرافيكي والتصوير والاعلام ثالثًا من حيث اجمالي الشواغر الوظيفية المعروضة في معرض التوظيف الالكتروني والتي تعكس بكل تأكيد حاجة السوق البحريني بشكل عام.
وتفصيلا بينت ارقام معرض التوظيف الالكتروني وجود اكثر من 130 شاغرًا وظيفيًا في تخصصات إدارة الأعمال والموارد البشرية والتسويق أغلبها لوظيفة «بائع»، وتضم وظائف بمسميات مختلفة بينها مدير مبيعات ومشرف مخازن ومسؤول ومندوب مبيعات واخصائي تسويق وغيرها من المسميات الوظيفية وبرواتب تصل إلى 600 دينار بحريني. أما الوظائف المحاسبية ومن في حكمها فبلغت ما يقارب 70 شاغرًا وظيفيًا ما يعكس حاجة السوق لها، وشملت مسميات وظيفية عدة تحت خانة «المحاسبة» والتي شملت سلالم وظيفية متنوعة بينها محاسب عام، محاسب مالي، كاتب حسابات، مدقق حسابات، محصل ديون، مشرف قسم الحسابات، محلل غسيل أموال، وغيرها من المسميات الوظيفية وبرواتب مجزية تصل إلى أكثر من 1200 دينار. فيما جاءت الوظائف تحت تخصص «إعلام» ثالثًا في عدد الشواغر المتوافرة بـما يقارب 60 وظيفة تقريبًا شملت مسميات وظيفية متعددة بينها مصمم كرافيك، مصمم إعلانات تجارية، اخصائي سياحة، اخصائي انترنت وملتميديا، مصور، موظف علاقات عامة، موظف دعاية وإعلام، أخصائي وسائل إعلام، مدير علاقات عامة، وبعض الوظائف الاخرى بمسميات مختلفة وبمتوسط رواتب 450 دينارًا بحرينيًا. هذا، وعرض الموقع أكثر من 50 شاغرًا وظيفيًا لوظيفة «سائق» براتب 400 دينار بحريني ولأصحاب مؤهل الثانوية العامة لجميع الشواغر تحت هذا المسمى الوظيفي، وعشرات الوظائف الأخرى تحت مسمى «بائع - أمين صندوق - مندوب خدمات زبائن - موظف استقبال - موظف المكتب الأمامي». أما الوظائف الطبية بمختلف تخصصاتها الواسعة فقد فقد كان لها حضورها أيضًا من مجمل الوظائف المتوافرة في بنك الوظائف والتي شملت عدد من التخصصات الطبية في المستشفيات الخاصة بينها 34 وظيفة للصيدلة برواتب أغلبها بين 450-500 دينار، و16 وظيفة لأخصائي علاج طبيعي بمتوسط رواتب مساوي{ لسابقتها، و21 وظيفة لـ«طبيب» بمتوسط رواتب 900 دينار، و9 وظائف لـ«طبيب اسنان» و4 وظائف لطبيب اختصاصي الامراض الجلدية براتب بين 1000-1500 دينار، وعدد أقل من وظائف «مساعد طبيب عام» و«القبالة» و«التمريض» و«ممرضة مساعدة». وبخصوص وظائف الهندسة فلم تأتِ من ضمن أكثر الوظائف طلبا في سوق العمل البحريني، ومع هذا فإنه تتوافر في بنك الوظائف عدد من الوظائف المرتبطة بتخصصات الهندسة المختلفة، بينها ما يقرب من 20 وظيفة لـ«مهندس مدني»، و7 وظائف لـ«مهندس كهربائي» وعدد قليل لـ«مهندس المشاريع» و«مهندس» و«مهندس تصميم» ووظيفة واحدة لـ«مهندس احتساب الكميات». أما وظائف المحاماة فلم تزد عن 15 وظيفة من إجمالي وظائف بنك التوظيف تركزّت حول وظيفة «محام» وبعدد 6 وظائف فقط، ومستشار قانوني بعدد وظيفتين شاغرتين، وشاغر واحد فقط كمساعد قانوني، وشاغر لسكرتير واحد أيضًا في مكتب محاماة، وعدد قليل آخر من الوظائف المتنوعة في هذا المجال وبرواتب 450 دينارًا بحرينيًا لأغلب هذه التخصصات المعروضة. هذا وجاءت الوظائف تحت خانة «نظم قواعد البيانات» 20 وظيفة تقريبًا أغلبها تحت مسمى «أخصائي تقنية المعلومات» و«فني نظم الحاسوب» وبمتوسط رواتب 450 دينارًا أيضا. كما احتوى الموقع الالكتروني على عدد من وظائف «معلم» بينها 6 وظائف لمعلم لغة انجليزية و4 وظائف لمعلم لغة عربية وكذلك عدد من وظائف معلم رياضيات، وغيرها. كما احتوى الموقع على عدد لا بأس به يرتبط بالوظائف الفنية اليدوية كوظيفة لحام بالغاز والكهرباء وعددها 10 شواغر، وكهربائي وعددها 15 وظيفةً تقريبًا، وعدد آخر من الوظائف كفني صيانة، سباك، صباغ، وبعض الوظائف من هذا النوع والتي حدد لها مؤهل الثانوية العامة وبمتوسط رواتب تبلغ 350 دينارًا. هذا ويظهر الموقع الرسمي وجود بعض الخانات الوظيفية بلا أي شاغر وظيفي وهي في تخصصات نادرة كهندسة المناجم، وتقنية الطب النووي، الفلسفة، ادارة النقل الجوي، التشريح، علوم الفلك، إدارة الطيران، وبعض اللغات كالصينية والعبرية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية:
فيروس كورونا
فيروس كورونا
فيروس كورونا
لـ مهندس
دینار ا
عدد من
إقرأ أيضاً:
تدريب وتأهيل 1500 متدرباً على ريادة الأعمال والشمول المالي بتعليم بني سويف
نظمت مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني ببني سويف، بالتعاون مع وحدة السكان بديوان عام المحافظة، برنامج التدريبي"ريادة الأعمال والشمول المالي"، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" للتنمية البشرية، وتحت إشراف بلال حبش" نائب محافظ بني سويف _المشرف العام على وحدة السكان ورئيس لجنة التنمية البشرية.
حيث أشارت امل الهواري وكيل التعليم إلى متابعتها " اليوم" لفعاليات البرنامج الذي يستهدف 1500 متدربا من العاملين بقطاع التعليم من 5 مراكز ( الواسطى، ناصر، بني سويف، ببا، الفشن)وذلك بحضور:محمد سيد البحيري مدير وحدة السكان ومقرر لجنة التنمية البشرية بالمحافظة، سعيد خليدي وكيل إدارة بني سويف، غادة عبد الرؤوف مدير إدارة التدريب بالمديرية، هاجر حسين مسئول التنسيق والمتابعة بوحدة السكان المحافظة.
وأوضحت وكيل الوزارة أن البرنامج يهدف إلى دعم وتمكين الشباب في مجالات ريادة الأعمال والشمول المالي، موجهة بضرورة الاستفادة منه ومن كافة التيسيرات والتسهيلات التي تقدمها الدولة لتحقيق التنمية المستدامة، مشيرة إلى أن ريادة الأعمال تلعب دوراً مهماً في تقديم حلول مبتكرة لتحديات الاقتصاد من خلال المشروعات الصغيرة للشباب مما يسهم في خفض نسبة البطالة وتحقيق التنمية المستدامة، حيث تم فتح باب الحوار مع المتدربين حول محاور البرنامج التدريبي
من جهته أشار مدير وحدة السكان بالمحافظة أن البرنامج يتم تنفيذه تحت رعاية المحافظ"د.محمد هاني غنيم"وبإشراف من نائبه السيد "بلال حبش"، وفي إطار تعزيز الشراكة والتعاون مع بنك مصر وصناع الخير _عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي_ ووحدة السكان المركزية بوزارة التنمية المحلية، حيث تم إعداد قاعدة بيانات ضمت 1500 متدربا بواقع 300 متدربا من كل مركز من المراكز المستهدفة من البرنامج
فيما أضافت مدير إدارة التدريب بأنه تم التنسيق مع وحدة السكان بالمحافظة واختيار القاعات التدريبة المناسبة وتوفير كافة الأدوات والتجهيزات اللازمة للتدريب واستيعاب 1500 متدربا (معلمين وإداريين ومجالس أمناء)من مختلف الإدارات التعليمية المستهدفة من البرنامج التدريبي والذي يأتي في إطار خطة التنمية المستدامة للدولة المصرية رؤية مصر 2030.