منتخب الدراجات يدشن مشاركته في طواف صلالة
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
صلالة في 9 سبتمبر/ وام/ يشارك المنتخب الوطني للدراجات الهوائية في منافسات طواف صلالة والذي انطلق اليوم السبت ويستمر حتى 13 سبتمبر الجاري، بمشاركة 78 دراجا يمثلون 13 فريقا، يتنافسون عبر 4 مراحل لمسافة 500 كم.
ويأمل دراجو المنتخب الوطني في الحفاظ على اللقب الذي توجوا به العام الماضي.
ويقام الطواف ضمن روزنامة الاتحاد الدولي للدرجات، فيما يعد المحطة المرحلة الأخيرة قبل سفر المنتخب الوطني إلى الصين للمشاركة في دورة الألعاب الآسيوية.
وتضم البعثة كلا من يوسف ميرزا مديراً فنياً، إضافة إلى 6 دراجين وهم، أحمد المنصوري، سيف الكعبي، جابر المنصوري، عبدالله جاسم، عبدالله الحمادي وعبدالرحمن البلوشي، وميكانيكي دراجات ومدلك المنتخب.
كما يشارك في الطواف فريقان من الإمارات وهما شباب الأهلي والوثبة للدراجات.
وأكد يوسف ميرزا أن تجهيزات المنتخب خلال الفترة الماضية سيكون لها الدور في دعم الفريق خلال الطواف، حيث شهدت الأشهر الثلاثة الماضية عملا مكثفا من خلال معسكرات ومشاركات خارجية أبرزها بطولة العالم في جلاسكو.
أحمد البوتلي/ أحمد مصطفى
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
المستشار “الفصيلي” يدشن ويوقع كتابه: “التطور التاريخي لأنظمة الترقيات في المملكة
المناطق – الرياض
دشن مستشار الموارد البشرية وخبير التوظيف الأستاذ عبدالله بن سعد الفصيلي ووقع كتابه “التطور التاريخي لأنظمة الترقيات في المملكة العربية السعودية” على مدى ثمانين عام في المعرض الدولي للكتاب في الرياض اليوم الجمعة.
حيث صدر الكتاب عن دار ريادة للنشر والتوزيع بمحافظة جده، وقدم له معالي الدكتور عبدالرحمن البراك وزير الخدمه المدنيه سابقاً.
أخبار قد تهمك دور النشر تعمد إلى أساليب جذب وتسويق إبداعية في “كتاب الرياض 2024” 28 سبتمبر 2024 - 1:48 صباحًا وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية طاجيكستان ويوقعان على مذكرة تفاهم بين البلدين 28 سبتمبر 2024 - 1:33 صباحًاوتضمن الكتاب تسعة عشر فصلاً احتوى الفصل الأول على قواعد الترقية في نظام الموظفين لعام ١٣٦٤ هـ، و الثاني على قواعد الترقيه في نظام الموظفين لعام
١٣٧٧ هـ، والثالث على قواعد الترقيه في نظام الموظفين لعام ١٣٩١هـ، أما الفصلين الرابع والخامس فاحتوت على قواعد الترقيه في نظام الخدمة المدنيه ولائحته التنفيذيه لعام ١٣٩٧هـ؛ واحتوى الفصل السادس على قواعد الترقيه في لائحة الترقيات لعام ١٤٢١هـ؛ والفصل السابع تضمن قواعد الترقيه في اللائحة التنفيذيه للموارد البشريه لعام ١٤٤٠هـ؛ فيما احتوت الفصول من الفصل الثامن إلى الثامن عشر على قواعد الترقيات في الأنظمه الخاصة، مثل نظام القضاء والنيابة العامة وأعضاء هيئة التدريس والدبلوماسيين والمعلمين والممارسين الصحيين والتأمينات الاجتماعيه وبقية المؤسسات والهيئات العامة الأخرى والمستخدمين وبند الأجور، أما الفصل الأخير (التاسع عشر) فيحتوي على جميع الآراء النظاميه التي أصدرتها وزارة الموارد البشريه فيما يتعلق بالترقيات.
يذكر أن مؤلف الكتاب المستشار عبدالله بن سعد الفصيلي التحق منذ بداية عمله الحكومي بوزارة الخدمة المدنية عام ١٣٩٥ هـ، وتدرج في عدد من الوظائف حتى شغل منصب مدير عام شؤون الترقيات بوزارة الخدمة المدنيه لمدة اثني عشر عاماً؛ ثم مديراً عاماً لفرع وزارة الخدمة المدنية في منطقة عسير لمدة أربع سنوات وبعد التقاعد في عام ١٤٣٦هـ عمل مستشاراً للموارد البشرية لمعالي مدير جامعة الملك خالد، ثم مستشاراً للموارد البشرية لصاحب السمو الملكي أمير منطقة عسير، وترأس وشارك في العديد من اللجان وورش العمل في مجال الموارد البشرية والخدمة المدنية.