"عُمانتل" تحتفل بتخريج 52 شابًا وشابة في الدفعة الثالثة من "جيل زد"
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
مسقط- الرؤية
احتفلت الشركة العُمانية للاتصالات "عُمانتل"، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات في سلطنة عُمان والمزود الرئيسي لخدمات الاتصالات المتكاملة ، بتخريج 52 متدربًا ومتدربة ضمن الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي "جيل زد"، وذلك في حفل أقيم بمبنى عُمانتل تحت رعاية سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، بحضور طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي للشركة والإدارة التنفيذية لعُمانتل.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي، الذي تقدمه عُمانتل للخريجين الجدد في سلطنة عُمان، ضمن جهود الشركة الدائمة في دعم الكوادر الوطنية الشابة وتأهيلهم وصقل قدراتهم عبر برنامج تدريبي مكثف على رأس العمل بهدف بناء جيل جديد من القادة المؤهلين والمتمكنين من تقنيات المستقبل، وذلك من خلال توفير بيئة تدريبية محفزة تسمح للمتدربين بتطبيق المهارات التي اكتسبوها في البرنامج والتجربة العملية التي خاضوها خلال اندماجهم مع الموظفين ومعرفة التحديات وكيفية إيجاد الحلول المناسبة لها.
ويوفِّر البرنامج فرصة تدريبية مثرية للمتدربين للتعرف على عمليات الشركة عن كثب وبشكل عملي من خلال دورات متخصصة وإدارة مشاريع واقعية تمكنهم من اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع المسؤوليات المسندة إليهم على مدار سنة كاملة، ففي النسختين السابقتين الأولى والثانية من البرنامج، عمل المتدربون على مشاريع في مجالات مختلفة، بما في ذلك أتمتة العمليات الروبوتية، وابتكار نظام يعزز خدمات البث المتواجدة للمستهلك، ونفذت عُمانتل بعض هذه المشاريع وتقديمها حاليًا كخدمات وحلول تقنية للمشتركين.
واستقطب برنامج "جيل زد" في النسخ الثلاث 123 شابًا وشابة من مختلف التخصصات العلمية والإنسانية، بعد ما تم اختيارهم وفقًا لمعايير محددة من بين آلاف المتقدمين لهذه الفرص التدريبية، وقامت عُمانتل بتوظيف المتدربين في النسختين الأولى والثانية ليكونوا ضمن موظفي عُمانتل لينضموا إلى الكوادر الوطنية الشابة بالشركة.
وعبّر الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في عُمانتل، عن سعادته بتخريج هذه الدفعة من البرنامج وما لمسه من شغف لدى المتدربين طوال فترة التدريب، قائلًا: "يُعد برنامج " جيل زد " أحد أهم مبادراتنا الرامية إلى دعم الكوادر الوطنية وتأهيلها ليكونوا قادة المستقبل، فالبرنامج مكمل لخطط وأهداف الحكومة في تنمية قدرات الشباب العُماني وتمكينه في شتى القطاعات، لذلك نحن هنا في عُمانتل نحرص على استقطاب الشباب الخريجين الجدد من مختلف الجامعات العُمانية والمبتعثين العُمانيين في هذا البرنامج ليحصلوا على فرصة للتدريب على رأس العمل وتنمية مهاراتهم العملية المختلفة".
يُشار إلى أن عُمانتل قد أعلنت في الشهر الماضي عن التسجيل في برنامج " جيل زد " الذي يستهدف الخريجين الجدد في قطاع التقنية والمعلومات، وسوف تعلن الشركة عن المقبولين في النسخة الرابعة من البرنامج خلال الأشهر القادمة وذلك بعد أن يجتاز المتقدمون الشروط والمعايير الخاصة بالبرنامج.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
برنامج سخاء يسجل التزامات مالية تتجاوز 6 مليارات ريال
البلاد – الرياض
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس اللجنة التوجيهية لبرنامج “سخاء” المهندس أحمد بن سليمان الراجحي عن أن حجم الالتزام المالي للبرنامج قد تجاوز 6 مليارات ريال، بفضل مساهمةٍ سخيةٍ من 29 باذلًا وباذلةً من رجال وسيدات الأعمال، لتنفيذ 51 مشروعًا تنمويًا غطت مختلف مناطق المملكة، استفاد منها أكثر من 400 ألف مستفيد، إلى جانب توفير أكثر من 6 آلاف فرصة وظيفية لدعم التمكين الاقتصادي المستدام.
جاء ذلك خلال رعايته لحفل برنامج “سخاء” الذي أقيم احتفاءً بمسيرته التنموية الغنية بالعطاء، واستعراضًا لإنجازاته في تعزيز التنمية المجتمعية المستدامة، ضمن إطار رؤية 2030، بحضور أصحاب السمو والمعالي وجمعٍ من الباذلين أصحاب الأثر من رجال وسيدات الأعمال، ونخبة من القيادات الوطنية وصُنّاع القرار، تأكيدًا لمكانة البرنامج ودوره البارز في ترسيخ ثقافة العطاء وتعزيز الشراكات التنموية الفاعلة.
وتضمن الحفل عرضًا لرؤية برنامج “سخاء” وأبعاده الإستراتيجية، واستعراضًا لمجموعة من المشاريع والمبادرات المؤثرة التي نفذها، إلى جانب قصص ملهمة للباذلين، عكست الأثر الملموس للبرنامج في مختلف القطاعات الحيوية.
ورفع المهندس الراجحي خلال كلمة ألقاها الشكر والعرفان لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولسمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء -حفظهما الله- على دعمهما الكبير والمستمر للمبادرات التنموية، مؤكدًا أن هذا الدعم كان له الأثر الأكبر في تحقيق هذه المنجزات النوعية.
وعّد برنامج “سخاء” نموذجًا وطنيًا رائدًا في العمل التنموي ويُسهم بفعالية في تحقيق التنمية الشاملة من خلال تمكين الباذلين الأفراد وتعزيز الشراكات مع القطاعات المختلفة، معربًا عن تطلعه إلى استمرار نمو البرنامج وزيادة أثره الإيجابي في المجتمع.
من جهته أكد الأمين العام لبرنامج “سخاء” المهندس عبدالعزيز الحسين أن البرنامج يواصل التزامه بتحفيز المبادرات النوعية التي تلامس احتياجات المجتمع، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد إطلاق المزيد من المشاريع التنموية التي تعزز من أثر التنمية المستدامة في مختلف مناطق المملكة.
واختُتم الحفل بتجديد تأكيد استمرار برنامج “سخاء” في مسيرته الملهمة، مستلهمًا من توجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله- العزم على تعزيز الأثر الوطني وتوسيع نطاق المستفيدين، وتحقيق تنمية مجتمعية شاملة تخدم أبناء وبنات الوطن في جميع مناطقه.
العدوان الأمريكي البريطاني يستهدف أمانة العاصمة ومحافظات صنعاء والجوف وصعدة