"عُمانتل" تحتفل بتخريج 52 شابًا وشابة في الدفعة الثالثة من "جيل زد"
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
مسقط- الرؤية
احتفلت الشركة العُمانية للاتصالات "عُمانتل"، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات في سلطنة عُمان والمزود الرئيسي لخدمات الاتصالات المتكاملة ، بتخريج 52 متدربًا ومتدربة ضمن الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي "جيل زد"، وذلك في حفل أقيم بمبنى عُمانتل تحت رعاية سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، بحضور طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي للشركة والإدارة التنفيذية لعُمانتل.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي، الذي تقدمه عُمانتل للخريجين الجدد في سلطنة عُمان، ضمن جهود الشركة الدائمة في دعم الكوادر الوطنية الشابة وتأهيلهم وصقل قدراتهم عبر برنامج تدريبي مكثف على رأس العمل بهدف بناء جيل جديد من القادة المؤهلين والمتمكنين من تقنيات المستقبل، وذلك من خلال توفير بيئة تدريبية محفزة تسمح للمتدربين بتطبيق المهارات التي اكتسبوها في البرنامج والتجربة العملية التي خاضوها خلال اندماجهم مع الموظفين ومعرفة التحديات وكيفية إيجاد الحلول المناسبة لها.
ويوفِّر البرنامج فرصة تدريبية مثرية للمتدربين للتعرف على عمليات الشركة عن كثب وبشكل عملي من خلال دورات متخصصة وإدارة مشاريع واقعية تمكنهم من اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع المسؤوليات المسندة إليهم على مدار سنة كاملة، ففي النسختين السابقتين الأولى والثانية من البرنامج، عمل المتدربون على مشاريع في مجالات مختلفة، بما في ذلك أتمتة العمليات الروبوتية، وابتكار نظام يعزز خدمات البث المتواجدة للمستهلك، ونفذت عُمانتل بعض هذه المشاريع وتقديمها حاليًا كخدمات وحلول تقنية للمشتركين.
واستقطب برنامج "جيل زد" في النسخ الثلاث 123 شابًا وشابة من مختلف التخصصات العلمية والإنسانية، بعد ما تم اختيارهم وفقًا لمعايير محددة من بين آلاف المتقدمين لهذه الفرص التدريبية، وقامت عُمانتل بتوظيف المتدربين في النسختين الأولى والثانية ليكونوا ضمن موظفي عُمانتل لينضموا إلى الكوادر الوطنية الشابة بالشركة.
وعبّر الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في عُمانتل، عن سعادته بتخريج هذه الدفعة من البرنامج وما لمسه من شغف لدى المتدربين طوال فترة التدريب، قائلًا: "يُعد برنامج " جيل زد " أحد أهم مبادراتنا الرامية إلى دعم الكوادر الوطنية وتأهيلها ليكونوا قادة المستقبل، فالبرنامج مكمل لخطط وأهداف الحكومة في تنمية قدرات الشباب العُماني وتمكينه في شتى القطاعات، لذلك نحن هنا في عُمانتل نحرص على استقطاب الشباب الخريجين الجدد من مختلف الجامعات العُمانية والمبتعثين العُمانيين في هذا البرنامج ليحصلوا على فرصة للتدريب على رأس العمل وتنمية مهاراتهم العملية المختلفة".
يُشار إلى أن عُمانتل قد أعلنت في الشهر الماضي عن التسجيل في برنامج " جيل زد " الذي يستهدف الخريجين الجدد في قطاع التقنية والمعلومات، وسوف تعلن الشركة عن المقبولين في النسخة الرابعة من البرنامج خلال الأشهر القادمة وذلك بعد أن يجتاز المتقدمون الشروط والمعايير الخاصة بالبرنامج.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تعزيز الشراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
عقدت مدير مكتب التعاون الدولي وشؤون المنظمات بوزارة الحكم المحلي في حكومة الوحدة الوطنية، “شادية عريبي”، اجتماعًا مع فريق مكتب التقييم المستقل التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، برئاسة أخصائي التقييم في المكتب “خوان ديفيد غونزاليس”.
وجاء هذا اللقاء “لمتابعة آخر مستجدات تقييم البرنامج القُطري للتنمية المستدامة في ليبيا للفترة 2023-2025، ودعم تطوير وثيقة البرنامج القُطري، وذلك وفقًا لسياسة التقييم الخاصة ببرنامج الأمم المتحدة الإنمائي”.
وناقش الطرفان خلال الاجتماع “المشاريع المشتركة بين البرنامج ووزارة الحكم المحلي، والتي تهدف إلى دعم التنمية المحلية، وتعزيز المساءلة، وتوليد المعرفة وتبادلها، كما تطرقوا إلى مساهمات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وأولويات التنمية المحلية في ليبيا”.
وأكدت “شادية”، أهمية “هذا التقييم في تعزيز الشراكة بين ليبيا وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، مشيرة إلى أن نتائج التقييم ستسهم في توجيه الجهود المستقبلية لتحقيق التنمية المستدامة في البلاد، وأن جمع البيانات حول مشاريع البرنامج وأدائه وإنجازاته يُعد خطوة أساسية لدعم عملية التقييم”.
من جانبه، أكد فريق التقييم “حرصه على إجراء تقييم شامل وشفاف، لافتًا إلى أن التعاون مع وزارة الحكم المحلي يمثل خطوة جوهرية لضمان نجاح عملية التقييم وتحقيق الأهداف المنشودة”.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان