التقى الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، اليوم، فريق نادي روتاري بني سويف، لمناقشة التفاصيل الخاصة بتنظيم ماراثون لذوي الهمم من الصم والبكم، والذي ينظمه النادي بالتعاون مع المحافظة، وذلك في حضور الدكتور عاصم سلامة نائب المحافظ، فيفي جرجس رئيس نادي روتاري بني سويف.

استعرض المحافظ تفاصيل الاحتفالية، التي سينظمها النادي صباح يوم الجمعة المقبل 15سبتمبر الجاري، وتتضمن انطلاق مارثون مشي داخل الممشى السياحي لكورنيش النيل، بداية من أمام ديوان عام المحافظة، حيث سيشارك نحو 50 شاب وفتاة من ذوي الاحتياجات الخاصة (الصم والبكم)، مع تنظيم العروض الفنية والأغاني الوطنية، بجانب تنظيم معرض لمنتجات الصم والبكم.

وخلال اللقاء وجه المحافظ بتوفير التسهيلات اللازمة، مؤكدًا على أهمية تنمية قدرات ومهارات ذوي الهمم، للدفع بالجوانب الإيجابية لديهم، والتأكيد على قدرتهم على العمل والعطاء واستثمار وتوظيف قدراتهم بتوفير المناخ الذي يساعدهم على العمل والإبداع، لافتا إلى أن الدولة تسعى لذلك من خلال خطوات وبرامج عديدة يتم تنفيذها عن طريق تضافر كافة الجهود العاملة في المجال، مؤكدا على أن توفير متطلبات دمج هذه الفئة الهامة وتمكينها مجتمعيا يمثل لبنى سويف أهمية كبيرة، لاسيما مع الاهتمام والدعم غير المسبوق الذى توليه القيادة السياسية لهم من خلال التوجيه بمواصلة تقديم الخدمات بالشكل المناسب والمطلوب، والحرص على توظيف طاقاتهم لخدمة أنفسهم وأسرهم والمجتمع.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الممشى السياحي بنی سویف

إقرأ أيضاً:

زيادة الإجازة السنوية إلى 45 يوما.. مزايا لذوي الهمم في قانون العمل الجديد

أكد الدكتور محمد جبران وزير العمل، أن مشروع قانون العمل الجديد تضمن مزايا إضافية لذوي الهمم، موضحا أن الدولة المصرية في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، تولي ذوي الهمم اهتماما خاصا.

قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة

وأضاف جبران خلال كلمته بمؤتمر الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية، أن وزارة العمل تلعب دورا مهما في دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل متابعا أنه بصدد إصدار تشريعات تدعم حقوقهم أكثر، لافتا إلى أن القانون القديم يحتوي على باب كامل يضمن حقوق ذوي الهمم في العمل، ومنحهم 5% في المؤسسات الحكومية، وأنه منذ عام 2014، جرى توفير 57 ألف فرصة عمل لذوي الهمم، لافتًا إلى أهمية المشاركة مع المؤسسات الكبيرة من المجتمع المدني والبنوك.

زيادة الإجازة السنوية 45 يوما

وأوضح وزير العمل أن القانون الجديد استحدث مزايا لذوي الهمم، منها زيادة الإجازة السنوية 45 يوما وحظر التمييز ضدهم، والتركيز على دورات تدريبية متخصصة بالتعاون مع التضامن الاجتماعي لذوي الإعاقة، من خلال مراكز تدريب متنقلة ومراكز ثابتة، لافتًا إلى أن مبادرة ابدأ ستكون موجودة في مشروع التدريب، والمستهدف الوصول إلى مليون متدرب في العام الواحد.

مقالات مشابهة

  • تسليم 2015 جهازًا تعويضيًا وسماعة طبية لذوي الهمم ببني سويف
  • «الوطني الاتحادي» يؤكد أهمية مراجعة التشريعات ذات العلاقة بحماية البيانات
  • “الوطني الاتحادي ” يؤكد أهمية مراجعة التشريعات ذات العلاقة بحماية البيانات
  • محافظ القليوبية يعد بتوفير فرص عمل للشباب خلال لقاء المواطنين
  • «القومي لتنظيم الاتصالات» يقدم تسهيلات جديدة لذوي الهمم بشأن المحافظ الإلكترونية
  • السكرتير العام المساعد لبني سويف يتفقد مشروع محور الفشن الحر على النيل
  • سكرتير عام مساعد بني سويف يتابع سير العمل لمشروع محور الفشن الحر على النيل
  • جبران يُسلم عقود عمل لذوي الهمم بحضور 50 شركة ويكرم 5 من العمالة غير المنتظمة
  • زيادة الإجازة السنوية إلى 45 يوما.. مزايا لذوي الهمم في قانون العمل الجديد
  • "جبران": قانون العمل الجديد تضمن مزايا إضافية لذوي الهمم