عمانتل تحتفل بتخريج 52 متدربا ومتدربة من برنامج «جيل زد»
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
مسقط ـ «الوطن»:
احتفلت الشركة العمانية للاتصالات «عمانتل»، بتخريج 52 متدربًا ومتدربة ضمن الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي «جيل زد»، في حفل أقيم بمبنى عمانتل تحت رعاية سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية 2040 وبحضور طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي للشركة والإدارة التنفيذية لعمانتل.
يأتي البرنامج التدريبي، الذي تقدمه عمانتل للخريجين الجدد في سلطنة عمان، ضمن جهود الشركة الدائمة في دعم الكوادر الوطنية الشابة وتأهيلهم وصقل قدراتهم عبر برنامج تدريبي مكثف على رأس العمل بهدف بناء جيل جديد من القادة المؤهلين والمتمكنين من تقنيات المستقبل، وذلك من خلال توفير بيئة تدريبية محفزة تسمح للمتدربين بتطبيق المهارات التي اكتسبوها في البرنامج والتجربة العملية التي خاضوها خلال اندماجهم مع الموظفين ومعرفة التحديات وكيفية إيجاد الحلول المناسبة لها.
ويوفر البرنامج فرصة تدريبية مثرية للمتدربين للتعرف على عمليات الشركة عن كثب وبشكل عملي من خلال دورات متخصصة وإدارة مشاريع واقعية تمكنهم من اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع المسؤوليات المسندة إليهم على مدار سنة كاملة، ففي النسختين السابقتين الأولى والثانية من البرنامج، عمل المتدربون على مشاريع في مجالات مختلفة، بما في ذلك أتمتة العمليات الروبوتية، وابتكار نظام يعزز خدمات البث المتواجدة للمستهلك، ونفذت عمانتل بعض هذه المشاريع وتقديمها حاليًا كخدمات وحلول تقنية للمشتركين.
وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في عمانتل: يعد برنامج « جيل زد « أحد أهم مبادراتنا الرامية إلى دعم الكوادر الوطنية وتأهيلها ليكونوا قادة المستقبل، فالبرنامج مكمل لخطط وأهداف الحكومة في تنمية قدرات الشباب العماني وتمكينه في شتى القطاعات، لذلك نحن في عمانتل نحرص على استقطاب الشباب الخريجين الجدد من مختلف الجامعات العمانية والمبتعثين العمانيين في هذا البرنامج ليحصلوا على فرصة للتدريب على رأس العمل وتنمية مهاراتهم العملية المختلفة.
وأضاف: شهدنا خلال رحلة البرنامج جهد المتدربين الكبير وحسهم العالي بتحمل المسؤوليات المختلفة، وهو ما يعكس أثر الثقة التي وضعناها لديهم، كما ساعد البرنامج المتدربين والمتدربات على فهم كيفية أداء المهام والمسؤوليات المسندة لهم في مكان العمل وتهيئتهم على تطوير مهاراتهم في إدارة الأزمات والعمليات الحرجة من خلال عدة مشاريع كلفوا بها في مجال التكنولوجيا والرقمنة، مثل تطبيقات الميتافيرس والذكاء الاصطناعي والهولوجرام، وكذلك مشاريع تحسين الأنظمة التكنولوجية ومشاريع الخدمات التجارية وهذا أسهم في صقل مهاراتهم وتطوير معرفتهم وتجاربهم العملية.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
سرق الشركة التي يعمل بها.. قرار عاجل ضد سائق المعادي
أمرت نيابة المعادى، بحبس سائق 4 أيام على ذمة التحقيق، بتهمة الاستيلاء على مبلغ مالى من فئة العملات الأجنبية والمحلية من الشركة التى يعمل بها.
مجلس الدولة يعفي بدل وجبة عاملي استاد القاهرة من الضريبة بالأسماء.. وزير العدل يمنح الضبطية القضائية لبعض العاملين بـ «الرقابة المالية» وزير العدل يوافق على ترقية 5878 موظف بالوزارة تأييد الإعدام للأشقياء الثلاثة.. أعطاهم المجني عليه الفلوس ورفضوا مبادلتها بالمخدراتتمكنت أجهزة وزارة الداخلية من ضبط سائق بالقاهرة لإستيلائه على مبالغ مالية، فى إطار جهود أجهزة وزارة الداخلية لكشف ملابسات ما تبلغ لقسم شرطة المعادى بمديرية أمن القاهرة من (مالك شركة كائنة بدائرة القسم) وقرر بتضرره من (سائق خاص لديه- مقيم بدائرة القسم) لتسليمه مبلغ مالى عملات "محلية، أجنبية" لإيداعهم بحساب المُبلغ بأحد البنوك - إلا أن المشكو فى حقه قام بالاستيلاء على المبلغ لنفسه وغلق هاتفه المحمول.
حبس تشكيل عصابي أوهم المواطنين بأنهم شركة صيانة لتصليح الأجهزة المنزلية الفتوى والتشريع: البورصة تحتاج لمراجعة سلطة أعلى عند إصدار قراراتها لجأ للمحكمة لإلغاء خصم شهرين من راتبه فتوفي قضايا الدولة في أسبوع| زيارة الأعضاء الجدد الملحقين بالأكاديمية العسكرية وورشة عمل لتأمين البيانات الشخصية النيابة الإدارية في أسبوع.. جرائـ.ـم مدرس الجيزة وإشكاليات البناء وقانون التصالح الحبس عاما لبلطجى دار السلام.. أصاب جاره بالشلل والمحكمة تخفف العقوبةعقب تقنين الإجراءات تم ضبطه، وبمواجهته اعترف بارتكاب الواقعة على النحو المُشار إليه، فتم اتخاذ الإجراءات القانونية، وبعرضه على نيابة المعادي أصدرت قرارها المتقدم.