محمد بن سلمان يطلق مبادرة "الممر الاقتصادي" بين الهند والشرق الأوسط وأوروبا
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
عواصم - الوكالات
أعلن ولي عهد السعودية الأمير محمد بن سلمان توقيع مذكرة تفاهم لعمل ممر اقتصادي بين الهند والشرق الأوسط وأوروبا، وسيشمل الممر الجديد خطوط للكهرباء والهيدروجين، و سيشمل تطوير بنية تحتية وخطوط سكك حديدية.
وكان مسؤولون أمريكيون قد أشاروا إلى أن الولايات المتحدة والسعودية والهند ودولا أخرى تجري مباحثات بشأن اتفاق محتمل للبنية التحتية يمكن أن يعيد رسم حركة التجارة بين الخليج ومنطقة جنوب آسيا، حيث يربط دولا بالشرق الأوسط عبر السكك الحديدية ثم يربطها بالهند عن طريق الموانئ.
وأشار المسؤولون المطلعون على سير المحادثات، التي شملت أيضا الإمارات ودولا من أوروبا، إلى أنها قد تسفر أو لا تسفر عن نتيجة ملموسة قبل الإعلان عنها على هامش الاجتماع المرتقب لقادة مجموعة العشرين.
وأوضح أحد المسؤولين أن المحادثات مستمرة منذ أشهر لكنها لم تحقق تقدما ملموسا.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مجلس الشارقة الرياضي يطلق النسخة الثانية لبرنامج “واعد “
بحضور سعادة عيسى هلال الحزامي، أطلق مجلس الشارقة الرياضي برنامج مسار القيادات التنفيذية، أحد فروع برنامج “واعد 2” المخصص لإعداد الكوادر والقيادات ، وذلك يوم السبت 28 سبتمبر ويستمر حتى 23 نوفمبر المقبل بمقر المجلس بمشاركة 13 منتسباً ومنتسبة، من كوادر المجلس وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية والتخصصية بالإمارة، كما حضر الإنطلاق نبيل محمد عاشور مدير إدارة الخدمات المساندة بالمجلس، نائب رئيس البرنامج .
وأكد سعادة عيسى هلال على أهمية البرنامج من خلال كلمة قصيرة حفز فيها المشاركين، مشيراً إلى أن البرنامج حلم من أحلام المجلس ويستهدف القيادات الشابة المحتملة، وأعرب عن حرص المجلس على تنظيم مثل هذه البرامج على مدار العام لمواصلة إعداد وتأهيل الكوادر الشابة ليصبحوا ضمن القيادات الرياضية، وتمنى لهم التوفيق، معبراً عن سعادته بنجاح البرنامج في نسخته الاولى لإكتشاف 60 لاعباً للتأهيل القيادي من الجنسين من الفئة العمرية مابين 12 -14 سنة و 15 -17سنة في الألعاب الجماعية والفردية.
يهدف البرنامج إلى تعزيز الإنتاجية الشخصية وجودة العمل الجماعي والتعرف على العادات والسلوكيات وتعديلها والقياس الكمي للإنتاجية الشخصية وتحقيق الأهداف من خلال الإدارة الأمثل للموارد والوقت وتحسين مهارات الإتصال وتحديد الأنشطة ذات المردود العالي للمشاركين، أما محتوى البرنامج يتضمن جوهر الإنتاجية وتحقيق الأهداف وترتيب الأولويات، حيث يشتمل البرنامج على سبعة جلسات للمشاركين بواقع جلسة أسبوعياً ويحصل المشاركين على شهادات عالمية بعد إجتياز البرنامج .
أما المسار الثاني: القيادات الناشئة سينطلق في الخامس من إكتوبر الجاري ويستهدف 25 مشاركاً للفئة العمرية من 12إلى 14سنة بإسم “يوث ماكس” للخبير العالمي جون ماكسويل وهو من سبع جلسات وموضوعاته تركز على رفع مهارات القيادة وتطويرها من خلال محاضرات وتجارب عملية في جو تنافسي بين المشاركين، ويعتمد البرنامج على التمكين الشخصي لكل مشارك واختبار تحصيله من خلال اختبار يحصل بمقتضاه على شهادة دولية بإجتياز البرنامج .
وفي اليوم نفسه، سينطلق أيضا المسار الثالث: القيادات الواعدة للفئة العمرية من 15إلى 17 سنة ويحمل عنوان “15 قانونا للنمو الشخصي” أيضا للخبير العالمي جون ماكسويل ويستهدف 25 مشاركا عبر سبع جلسات ، ويتناول القوانين المؤثرة في تأسيس القيادات مثل الإرادة وقانون الوعي وقانون المرأة وقانون البيئة والألم والنمذجة والإسهام وغيرها، ومن خلال التجارب العملية والاختبارات سيحصل المشاركون في نهاية البرنامج على شهادة دولية باجتيازه أيضا ، ليختتم المسارين الثاني والثالث في 30 من نوفمبر القادم.
وأكد الحزامي أن البرنامج له فوائد كبيرة لكل الفئات التنفيذية والواعدة والناشئة ويسهم في صناعة كوادر قيادية مميزة سواءً على المستوى الشخصي لكل مشارك أو على مستوى فرق العمل، خاصة وأنه يقام لأول مرة ويحظى بمتابعة مباشرة من رئيس المجلس، وأوضح أن الإقبال الذي حظى به البرنامج مؤشر مبكر للنجاح الذي سيحظى به وسيتم متابعته من خلال فريق عمل متكامل تم تشكيله ويضم سعادة الدكتور عبدالله عبدالرحمن بن سلطان رئيساً ونبيل محمد عاشور نائبا وعضوية كل من محمد علي بن حماد وعمران محمد الجسمي ومريم سعيد النعيمي ووفاء سعيد فرج وعثمان بخيت الغفلي والدكتور نواف وبدان سلمان وممثل من الشركاء.
"دبي العالمية" تستعد لتنظيم بعثة تجارية إلى صربيا وتركيا