كمين يوقع بموظف صحة متلبسا بتلقي رشوة / فيديو
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
#سواليف
تلقى #موظف #صحة #رشاوي مقابل إعطاء أشخاص #شهادات تثبت تلقيهم #لقاح_كورونا، دون أخذ #المطعوم.
وبالتفاصيل قال الصحفي غازي المرايات عبر فيديو له، إن الموظف تعرف على شخص آخر عرض عليه إصدار شهادات مطعوم مقابل خمسين ديناراً لكل شهادة.
وأضاف المرايات أن #الأمن_الوقائي وردته معلومات حول الموظف، وقام بعملية تتبع له إلى أن تم ضبطه متلبساً.
وأفاد أن القضية كانت على طاولة محكمة الجنايات الصغرى التي جرّمت المتهم بتلقي رشوة للقيام بعمل غير حق، ووضعه بالأشغال المؤقتة ثلاث سنوات.
كما أدانته بجنحة إصدار مصدقة كاذبة وحكمت عليه بالسجن لمدة ستة أشهر، كما أدانته بضرر مال الغير، وقضت بحبسه لمدة شهر واحد.
وجمعت المحكمة هذه الأحكام وقررت حبسه لمدة ثلاث سنوات وسبعة أشهر.
أما المتهم الثاني وهو الراشي، فقد جرّمته المحكمة بجناية تقديم رشوة، وقضت بوضعه بالأشغال المؤقتة لمدة ثلاث سنوات، فيما محكمة التمييز صادقت على القرار.
وتالياً الفيديو:
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف موظف صحة رشاوي شهادات لقاح كورونا الأمن الوقائي
إقرأ أيضاً:
جوجل تدفع لبعض موظفي الذكاء الاصطناعي رواتب لمدة عام كامل مقابل عدم العمل لدى المنافسين
في ظل احتدام المنافسة بين عمالقة الذكاء الاصطناعي مثل جوجل و OpenAI ومايكروسوفت، تواجه الشركات الكبرى تحديًا متزايدًا في الاحتفاظ بالمواهب النادرة في هذا القطاع المتسارع.
ووفقًا لتقرير نشره موقع Business Insider، تلجأ شركة DeepMind، الذراع البحثية المتقدمة لجوجل في مجال الذكاء الاصطناعي، إلى عقود عدم منافسة "عدوانية" لمنع بعض الموظفين في المملكة المتحدة من الانضمام إلى شركات منافسة لفترة تصل إلى عام كامل بعد مغادرتهم.
بحسب التقرير، يحصل بعض الموظفين على رواتبهم خلال هذه الفترة، مما يُشبه إجازة مدفوعة طويلة. لكن الجانب المظلم لهذا النظام، كما أشار موظفون سابقون، هو شعورهم بالعزلة عن سباق التقدم السريع في أبحاث الذكاء الاصطناعي، حيث تحرم العقول اللامعة من المساهمة الفعالة أو الانضمام إلى شركات منافسة تدفع بعجلة التطوير العالمي.
العقود محظورةجدير بالذكر أن لجنة التجارة الفيدرالية في الولايات المتحدة (FTC) قامت العام الماضي بحظر معظم عقود عدم المنافسة، معتبرة إياها انتهاكًا لحرية التنقل المهني. إلا أن هذا الحظر لا ينطبق على مقر DeepMind في لندن، حيث لا تزال هذه العقود قانونية وقيد التنفيذ.
مسؤولو مايكروسوفتوفي تغريدة مثيرة للجدل على منصة X (تويتر سابقًا)، قال نائب رئيس الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت إن عددًا من موظفي DeepMind يتواصلون معه "بيأس" لمحاولة الهروب من هذه القيود.
وقال في منشوره:"كل أسبوع يتواصل معي أحد موظفيكم لطلب النصيحة حول كيفية الهروب من فترة الإشعار وعقد عدم المنافسة، الأمر بلغ حدًا من اليأس، حتى إن البعض يطلبون وظيفة فقط كي يحصلوا على ترقية."
وأضاف أن بعض القادة داخل DeepMind، مثل كوراي كافوكجوجلو ودوجلاس إيك، أعربوا عن رفضهم لهذه العقود داخليًا، داعيًا الموظفين إلى التحدث معهم ومواجهة هذه الممارسات داخليًا بدلًا من الهروب للخارج.
هل يل,ح موظفو الذكاء الاصطناعي بالتمرد؟تشير التسريبات إلى حالة غضب مكتومة داخل أروقة DeepMind، خاصة في ظل تضييق الخناق على الباحثين في وقت يُنظر فيه إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره مجال المنافسة العالمي الأهم في العقد الحالي. وبينما تجاهلت Google الرد على طلب موقع TechCrunch للتعليق، أكدت لـ Business Insider أن استخدامها لعقود عدم المنافسة يتم "بانتقائية".
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات