خبير يوجه نصائح مهمة لبناء جيل قادر على قيادة العلم والبحث العلمي
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
قدم الدكتور حسن شحاتة، الخبير التربوي، وأستاذ المناهج بكلية التربية في جامعة عين شمس، بعض النصائح المهمة للطلاب قبل دخولهم المرحلة الجامعية، مؤكدًا أن الاستعداد الجيد للمرحلة الجامعية يمثل الأساس لتحقيق النجاح في هذه المرحلة الهامة من الحياة الأكاديمية.
وأوضح أن وضع خطة دراسية واضحة ومدروسة يمكن أن تسهم بشكل كبير في توجيه الطلاب نحو تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.
وقال أستاذ المناهج بكلية التربية في جامعة عين شمس، إنه يجب على الطلاب أن يتذكروا أن الجامعة هي فرصة لاكتشاف ميولهم واهتماماتهم وتوسيع آفاقهم، وعليهم أن يكونوا مستعدين للاستفادة القصوى من هذه الفترة والمشاركة في الأنشطة الطلابية والبرامج الأكاديمية التي تقدمها الجامعة.
وأوضح الخبير التربوي، أن تأهيل جيل جديد من شباب الجامعات المتميزين القادرين على قيادة العلم والبحث العلمي هو عملية متعددة الأبعاد تتطلب تكامل الجهود من العديد من الجهات، بما في ذلك الجامعات والمؤسسات البحثية والحكومات.
وأشار أستاذ المناهج بكلية التربية في جامعة عين شمس، إلى أن هناك بعض الخطوات والاستراتيجيات التي يمكن اتخاذها لتحقيق هذا الهدف:
-تشجيع الفضول والاهتمام بالعلوم:
يجب تعزيز الفضول والاهتمام بالعلوم والبحث العلمي، وذلك يشمل تنظيم ورش عمل وأنشطة تعليمية تشجع الطلاب على استكشاف المواد العلمية بطرق ممتعة وتفاعلية.
-توفير بيئة تعليمية محفزة:
يجب أن تكون الجامعات والمؤسسات البحثية بيئات تعليمية تشجع على التفكير النقدي والبحث والاكتشاف، ويجب تقديم برامج دراسية متميزة ومنح دراسية وفرص للبحث للطلاب المتميزين.
-تعزيز التفكير الاستقلالي والإبداع:
يجب تشجيع الطلاب على تطوير مهارات التفكير الاستقلالي والإبداع من خلال مناهج تعليمية تشجع على حل المشكلات والتفكير النقدي.
-توجيه ودعم البحوث الطلابية:
يجب توجيه الطلاب ودعمهم في مجال البحث العلمي من خلال توفير مشرفين مختصين وموارد للبحث والتطوير.
-توفير منصات للتعاون والتبادل العلمي:
يجب تشجيع الطلاب على المشاركة في مؤتمرات وندوات ومنتديات علمية والتعاون مع زملائهم.
-توجيه مهني ومسار واعد:
يجب تقديم الدعم والإرشاد للطلاب لاختيار مسارات وظيفية وبحثية واعدة في مجالاتهم المهتمين بها.
-دعم البحوث الابتكارية:
يجب توفير التمويل والبنية التحتية للبحث والابتكار وتشجيع الشراكات بين الجامعات والصناعة لتحويل الأبحاث العلمية إلى منتجات وحلول تطبيقية.
-تقييم الأداء والمراقبة المستمرة:
يجب تقديم آليات لقياس وتقييم الأداء البحثي للطلاب وتحفيزهم على تحقيق الأداء المتميز.
-الاستثمار في التكنولوجيا والبنية التحتية:
يجب توفير البنية التحتية اللازمة والتكنولوجيا المتقدمة لدعم البحث والتعليم العلمي.
واختتم الخبير التربوي، قائلاً إن تحقيق هذه الأهداف يتطلب التزامًا من الجامعات والمؤسسات التعليمية والمجتمع ككل لتعزيز البحث العلمي وتمكين الشباب ليكونوا قادة في مجالاتهم، ويعتمد النجاح على تكامل الجهود والاستثمار في مستقبل البحث والتطوير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المرحلة الجامعية البرامج الأكاديمية الجامعات البحث العلمی
إقرأ أيضاً:
توجيه عاجل من نقابة الأطباء بشأن حقوق النوبتجيين العاملين في عيد الفطر
هنأت نقابة أطباء مصر، برئاسة الدكتور أسامة عبد الحي، جموع الأطباء والفرق الطبية، بعيد الفطر المبارك، موجهة التحية للأبطال من الأطباء المرابطين في المستشفيات والطوارئ في أيام العيد والإجازات الرسمية.
كما قدمت نقابة أطباء مصر، تهنئة خاصة لأطباء وطبيبات مصر العاملين بالمستشفيات الحكومية والخاصة بدوام كامل في أيام العيد، والعطلات الرسمية في سبيل أداء دورهم الإنساني العظيم.
وأشارت النقابة العامة، إلى حقوق الأطباء النوبتجيين في أيام العطلات، والتي نص عليها القانون رقم (14) لسنة 2014 في المادتين (14 - 15) من القانون في الفترات من 2 ظ إلى 8 م، ومن 8 م إلى 8 ص، والتي أقرت بأﻥ الأطباء النوبتجيين في هذه الفترات يستحقون مقابل مادي لتلك النوبتجيات.
حقوق الأطباء النوبتجيينوللإطلاع على الجدول من خلال الرابط الآتي:
https://2u.pw/G3VBIk2c
وقال الأمين العام المساعد لنقابة الأطباء د. خالد أمين، إن الطبيب يستحق مقابل العمل من الفترة 8 صباحا حتى 2 ظهرا صرف أجر إضافي أو مضافاً لأجره المستحق أو إجازة عوضاً عنه، وفقا لما نصت عليه المادة (47) من قانون الخدمة المدنية، بأنه: "يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها".
وأشار مقرر اللجنة القانونية بنقابة الأطباء د. طارق منصور، إلى أن فتوى قسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، أكدت أن الأصل هو منح العامل يوم إجازة (بدل راحة) عن تلك الفترة وإذا تعذر ذلك يمنح العامل أجراً إضافيا مقابل العمل في هذا اليوم.
وللإطلاع على الكتيب من خلال الرابط الآتي:
https://2u.pw/q7A2oscq
وأضاف أن الأطباء العاملين بأيام العطلات الرسمية بالمستشفيات والوحدات الخاصة بدوام كامل، والذين يسري عليهم قانون العمل المصري، لهم الحق في إجازة بأجر كامل في أيام العطل التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وبحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره في ذلك اليوم مضاعفة الأجر وذلك طبقاً للمادة ٥٢ من قانون العمل المصري.
ولفت: طبقا لقرار وزير العمل رقم (112) لسنة 2003 المعدل بقرار رقم (49) لسنة 2009 على اعتبار أيام العطل الرسمية إجازة براتب كامل.
وهذه الأعياد هي:
أول يوم من شهر المحرم (رأس السنة الهجرية).اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول (المولد النبوي).اليوم الأول والثاني من شهر شوال (عيد الفطر).الأيام التاسع والعاشر والحادي عشر من ذي الحجة (الوقوف بعرفة واليومين الأول والثاني من عيد الأضحى).اليوم السابع من شهر يناير (عيد الميلاد).اليوم الخامس والعشرون من شهر يناير (عيد الشرطة).شم النسيم.اليوم الخامس والعشرون من إبريل (عيد تحرير سيناء).الأول من مايو (عيد العمال).اليوم الثالث والعشرون من شهر يوليو (عيد الثورة).السادس من أكتوبر (عيد القوات المسلحة).أية إجازات رسمية أخرى تصدر بشأنها قرارات من الحكومة المصرية.من جهته، أكد مقرر لجنة الإعلام بنقابة الأطباء د. أحمد مبروك الشيخ، أن الأطباء النوبتجيين يستحقون صرف الوجبات الغذائية أثناء فترة عملهم بالنوبتجية طبقا لنص المادة رقم (2) من القرار (783) لسنة 2016.
وشدد على أنه بجانب سعي نقابة الأطباء لتحسين حقوق ومستحقات أعضائها، فإنها ترحب باستقبال جميع المقترحات والشكاوي الخاصة بالأطباء، على مدار الساعة، من خلال اسئلتكم عبر الصفحة الرسمية للنقابة.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز