وظائف برواتب مجزية وحوافز يومية وشهرية بسلاسل تجارية.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 8th, September 2023 GMT
أعلنت الإدارة المركزية لتمكين الشباب بوزارة الشباب والرياضة، عن توفير فرص عمل، ضمن مبادرة «توظيف مصر» من خلال يوم توظيفي مفتوح بأحد الشركات المسؤلة عن المتاجر الشهيرة لبيع الأجهز المنزلية وتجهيز العرائس.
تفاصيل وظائف الشباب والرياضةوفي إطار سلسلة خدماتها المقدمة لجمهور القراء تستعرض «الوطن» تفاصيل وظائف الشباب والرياضة بأحد السلاسل التجارية، من حيث الشروط والتخصصات المطلوبة وموعد التقديم.
ويشمل اليوم الوظيفي المفتوح التخصصات الآتية:
- مدير فرع، شترط الخبرة في نفس المجال كمدير فرع.
- محاسب فرع.
- مشرف كاشير.
- كاشير.
- مسئول استلامات FMC6.
- مراقب مخزون.
- رئيس قسم مبيعات الموبيليا.
- بائع أدوات منزلية وأجهزه كهربائية ومفروشات ولعب أطفال.
- موظف خدمة عملاء.
- مراقب كاميرات.
- موظف أمن.
- عمال تحميل وخدمات ونظافة.
- خريجين فقط جميع المؤهلات، عالى ومتوسط وفوق متوسط.
- الحد الأقصى للسن 39 سنة.
- موقف واضح من التجنيد.
المميزات والحقوق- مرتبات مجزية، وتكون الرواتب حسب كل وظيفة والخبرة.
- حوافز شهرية.
- حوافز بيع يومية.
- إجازات سنوية ورسمية.
- استقرار وظيفي وفرص للترقي والتطوير.
- زيادات سنوية ومنح ومكافئات.
- تامين طبي واجتماعي.
موعد التقديم للوظائفويقام يوم التوظيف المفتوح بمدينة بدر، بالحي الأول في المجاورة الثانية بمركز شباب مدينة بدر أمام الجامعة الروسية، يوم الأربعاء الموافق 13 من سبتمبر 2023، من الساعة 10ص إلى الساعة 4 مساءا.
كيفية التقديم للوظائف؟وللتقديم للوظائف يرجى ملء الاستمارة من هنـــــــــــا والذهاب مباشرا على العنوان والميعاد، ولمزيد من الوظائف يرجى زيارة منصة توظيف مصر من هنــــــــا، وفي حالة القبول يمكن العمل بفرع جديد لسلسلة التجارية بمدينة بدر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف الشباب والرياضة الشباب والرياضة
إقرأ أيضاً:
متى يلزم الزوج بالأجر إذا لم يكن للمرأة عليه نفقة؟.. اعرف التفاصيل
تعنت الأزواج والزوجات للأسف تترتب عليه كوارث تهديد استقرار الأسرة، ومعاناة الأطفال في ظل امتناع الزوج عن الإنفاق، أو مطالبة الزوجة بنفقات مبالغ فيها، ووصول الخلافات إلى ساحات بعض المحاكم، في ظل رفض الطرفين حل الخلافات وديا وإصرارهما على سلوك طريق الايذاء والتشهير ونسيان العشرة التي جمعتهم.
وخلال السطور التالية نتعرف على الحالات القانونية التي يلزم الزوج بالأجر، وأبرز الإجراءات لحصول الزوجة عليها.
- القانون 25 والمادة 18 مكرر ثانيا من القانون 1929، والمضافة بالقانون 100، يقضيان بأن نفقة الزوجة ونفقة الأولاد كلاهما تستحقان على الملتزم بالنفقة الزوج من تاريخ امتناعه عن الإنفاق.
- النفقة والأجر لا يستحقان معا وذلك بمعنى أن الأب يلزم بأحد النفقتين فقط، ويلزم الزوج بالأجر إذا لم يكن للمرأة عليه نفقة، وفى حالة ثبت تولي الزوج الإنفاق فليس للزوجة أن تطالب بهم.
- إذا كانت الزوجة فى العدة فيحق لها نفقة حتى تنقضى عدتها شرعا على مطلقها.
- إذا قدم الزوج ما يفيد إبراءه من النفقات نظير الطلاق أو فى حاله دفع زوجها تلك النفقات فلا يجوز لها أجر حضانة، ولكن للمطلقة المطالبة بنفقة الصغير كونه فى حضانتها وتشمل حسب المادة 18 مكررا ثانيا من قانون الأحوال الشخصية كلا من المأكل والملبس اللائق بأمثاله.
- للزوجة طلب الأجور من الرضاع والحضانة ومسكن الزوجية والمصيف، وبدل فرش وغطاء، وكلاهما يستحق متى لم تكن القائمة بهما تستحق نفقة أخرى على ولى الصغير كزوجة .
مشاركة
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي