كريمة عوض تغادر "القاهرة والناس".. إبراهيم عيسى وخيري بمفردهم
تاريخ النشر: 8th, September 2023 GMT
نشرت الإعلامية كريمة عوض، عبر صفحتها الشخصية بموقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، معلنة عن رحيلها من تقديم برنامج "حديث القاهرة" وانتهاء تعاقدها مع “القاهرة والناس”، موجهة الشكر للإعلامي طارق نور، على الفرصة التي منحها لها طوال فترة عملها في قناة القاهرة والناس.
الإعلامية كريمة عوض تغادر القاهرة والناس. صور
وكتبت عبر “فيسبوك"، :"اليوم انتهت رحلتي مع محطة هي الأحب والأقرب لقلبي على امتداد حياتي المهنية وكثرة ما فيها، فقد منحني فيها رجل الإعلام (طارق نور) بيتا كبيرا عظيما في مصر اسمه قناة (القاهرة والناس) والذي سيبقى بيتي على الدوام، ولتبقى أنت بكل رقيك ومهنيتك التي لم أر مثلها من قبل قريباً لقلبي على الدوام".
وأوضحت أنها عاشت مشوار من المحبة والمهنية والإنسانية طوال عملها بالقناة، موجه الشكر لقيادات القناة أحمد سعيد رئيس مجلس إدارة القناة، والمخرج الكبير ميلاد أبي رعد، متابعة: "تشاركت طوال العمل في القاهرة والناس تجربة متفردة سأعتز بها دائما مع زملائي الأعزاء عمالقة الإعلام إبراهيم عيسى وخيري رمضان في تقديم برنامج حديث القاهرة بكل صدق ومهنية واحترام".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: القاهرة والناس الإعلامية كريمة عوض حديث القاهرة طارق نور القاهرة والناس کریمة عوض
إقرأ أيضاً:
تعليمات الدوام الرسمي والمرن
#سواليف
أقر مجلس الوزراء، في الجلسة التي عقدها الثلاثاء، برئاسة رئيس الوزراء #جعفر_حسان، #تعليمات #الدوام_الرسمي و #الدوام_المرن لسنة 2025.
وتمثل التَّعليمات إطاراً قانونياً وتنظيمياً لتنظيم الدوام الرسمي والدوام المرن، وتهدف إلى تمكين الدوائر الحكومية من تقديم خدماتها للمواطنين ومتلقي الخدمة في غير أوقات الدوام الرسمي المعتادة، وزيادة كفاءة وفعالية أداء #الموظفين من خلال توفير المرونة في ساعات العمل، والتركيز على النتائج والانجازات ومؤشِّرات الأداء، وضمان استمرارية تقديم الخدمات في الظروف الطارئة، وخفض التكاليف التشغيلية للدائرة.
وبموجب هذه التعليمات يتخذ الدوام المرن أشكالاً مختلفة لتلبية احتياجات الدائرة وتوفير خيارات عمل للموظف، وبما لا يؤثر على تحقيق أهداف الدائرة.
مقالات ذات صلة رئاسة الوزراء تنشر نتائج الفرز الأولي لوظائف قيادية 2025/03/25ومن أشكال العمل المرن، ساعات العمل المرن، والعمل عن بعد، والعمل بالتناوب، وذلك ضمن إطار يضمن الحوكمة والشفافية والإنتاجية ومتابعة الأداء الوظيفي لجميع اشكال العمل المرن.