أيام الإجازات والعطل الرسمية في تركيا
تاريخ النشر: 8th, September 2023 GMT
تُعطل الجهات الرسمية والدوائر الحكومية في تركيا في عدة مناسبات وطنية ودينية واجتماعية ويتم تحديد بعض هذه العطل الرسمية وفقًا للظروف التي مرت بها تركيا على مر التاريخ.
أيام الإجازات والعطل الرسمية في تركيارأس السنة الميلادية (Yılbaşı) في 1 يناير/كانون الثاني تحتفل تركيا بهذا اليوم الذي يعتبر بداية العام الميلادي وتنطلق الاحتفالات في جميع أنحاء البلاد في تمام الساعة 12 ليلاً، ويتم منح المواطنين عطلة رسمية في هذا اليوم.
يوم 23 أبريل/نيسان هو يوم السيادة الوطنية ويوم الطفل (Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı): يحتفل الأتراك في هذا اليوم بذكرى افتتاح مجلس الأمة في أنقرة عام 1920 ويعتبر اليوم أيضًا عيد الطفل ويحظى بشعبية كبيرة، يتم تنظيم الاحتفالات في جميع أنحاء البلاد وتقام حفلات خاصة للأطفال حيث يُلبسون ملابسًا جديدة أو أزياء تنكرية.
يوم 1 مايو/أيار هو عيد العمال (Emek Günü): يتم تكريم والاحتفاء بأهمية دور العمال في المجتمع يلقى هذا اليوم اهتمامًا إعلاميًا كبيرًا على المستويين المحلي والعالمي في عام 2021، قدم الرئيس التركي رجب طيب أردوغان احتفاله بهذا اليوم من خلال تنظيم مأدبة طعام حضرها العمال والمسؤولين الأتراك.
يوم 19 مايو/أيار هو يوم ذكرى أتاتورك ويوم الشباب والرياضة (Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı)، حيث يتم الاحتفال بهذا اليوم كعطلة رسمية منذ عام 1935 يُعتبر يوم 19 مايو/أيار 1919 نقطة تحول رئيسية في تاريخ تركيا الحديث، حيث بدأ فيه مصطفى كمال أتاتورك حرب التحرر والاستقلال التركية في مدينة سامسون أهدى أتاتورك هذا العيد الوطني للشباب التركي تقديرًا لبطولاتهم ودفاعهم عن البلاد وتشجيعهم على النهوض بالجمهورية التركية الحديثة.
يوم 15 يوليو/تموز هو يوم الديمقراطية والوحدة الوطنية (Demokrasi ve Milli Birlik Günü) ويحيي ذكرى شهداء ومحاربي محاولة الانقلاب التي وقعت في 15 يوليو/تموز 2016.
يوم 30 أغسطس/آب هو يوم النصر (Zafer Bayramı)، حيث يحتفل الأتراك بهذا اليوم الذي خرجت تركيا منتصرة من حرب الاستقلال تم الإعلان عنه كعطلة عامة في عام 1935.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا أخبار تركيا تركيا الآن تركيا الأن تركيا الان بهذا الیوم هذا الیوم هو یوم
إقرأ أيضاً:
أي دول أوروبية تمنح الإجازات بسخاء وتوازن بين العمل والحياة الخاصة؟
كشف تقرير حديث أن توازن الحياة والعمل بات عاملاً حاسمًا للأفراد الذين يبحثون عن وظائف جديدة. ففي استطلاع أجرته شركة الاستشارات "جالوب" على 10 آلاف موظف، نُشر في فبراير/ شباط، تبين أن الرفاهية الشخصية هي العامل الأهم عند تقييم عروض العمل، تليها الرواتب واستقرار الوظيفة.
وتُعتبر أوروبا واحدة من أفضل الأماكن في العالم من ناحية تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية. وأظهر تقرير عالمي صادر عن منصة الموارد البشرية ريموت (Remote) أن سبع دول أوروبية جاءت ضمن ترتيب الدول العشر الأولى من حيث رفاهية الموظفين، وتصدّرت أيرلندا القائمة كأفضل دولة أوروبية.
ولم يُركّز التصنيف على الرواتب أو تكاليف المعيشة، بل على عوامل أخرى تُحسّن جودة الحياة، مثل إجازات الأمومة، والإجازات المرضية المدفوعة، وساعات العمل، والحقوق الاجتماعية أيضا.
حققت أيرلندا قفزة هائلة، حيث ارتفعت 23 مركزًا عن تصنيف العام الماضي لتحتل المرتبة الأولى في مؤشر توازن الحياة والعمل عن بُعد.
ووفقًا لمنصة ريموت، فإن "هذه القفزة الكبيرة تعود بشكل أساسي إلى إدخال الحكومة الأيرلندية نظامًا جديدًا أكثر سخاءً للإجازات المرضية المدفوعة، والذي بدأ سريانه في الأول من يناير 2024 الماضي، إضافةً إلى ارتفاع معدلات الأمان العام".
كما تتمتع أيرلندا بواحد من أعلى الحد الأدنى للأجور في أوروبا، والذي يبلغ 13.44 يورو للساعة.
ترتيب الدول الأوروبية من حيث إجازات العملأيسلندا في المركز الثاني بفضل إجازاتها الطويلة وارتفاع مؤشر السعادة بين السكانوجاءت أيسلندا في المركز الثاني بفضل نظامها المميز، الذي يمنح الموظفين 38 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة بالكامل، إضافةً إلى معدل سعادة مرتفع (7.5 من 10)، ومعدل 93% لدمج مجتمع الميم+.
وذكرت ريموت أن "الإيسلنديين يميلون إلى أن يكونوا أكثر تركيزًا على العائلة، مما يساعدهم على تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة، حيث تُعتبر البلاد واحدة من أكثر الأماكن أمانًا وصداقة لمجتمع الميم+ في أوروبا".
نظام أسبوع العمل لأربعة أيام يدفع الدنمارك إلى المرتبة الثالثةالمركز الثالث احتلته الدنمارك، وهي واحدة من الدول الأوروبية القليلة التي اختبرت نظام أسبوع العمل لأربعة أيام في بعض القطاعات. ولا يُعد ذلك مفاجئًا، حيث تتمتع البلاد بواحدة من أقصر أسابيع العمل بمتوسط 33.91 ساعة أسبوعيًا.
أما بلجيكا، فقد جاءت في المرتبة الرابعة، ودخلت لأول مرة قائمة العشر الأوائل، ويعود ذلك جزئيًا إلى تحسين سياساتها المتعلقة بالإجازات المرضية.
Relatedالأول من نوعه في العالم.. قانون بلجيكي تاريخي لصالح العاملات في الدعارة "إجازات أمومة وضمان اجتماعي" إجازة الدورة الشهرية للنساء.. هل تلتحق فرنسا بإسبانيا عبر اتخاذ هذا القرار؟الحكومة الفرنسية تخفض من 18 إلى 17 عاماً العمر الأدنى لنيل إجازة سوقوفي المركز الخامس من القائمة، جاءت إسبانيا، التي تُعتبر الدولة الوحيدة من جنوب أوروبا، وهذا بفضل إجازتها السنوية السخية (36 يومًا)، ونظامها القوي لدعم الأمهات حيث يتم دفع 100% من راتب الأم خلال إجازة الأمومة.
أما هولندا، التي فاتها دخول تصنيف العشر الأوائل بفارق بسيط، فتستحق إشارة خاصة، حيث تتمتع بأقصر أسبوع عمل في أوروبا، بمتوسط 32 ساعة فقط.
هل تؤثر ساعات العمل الطويلة على التوازن بين الحياة والعمل؟وكشف التقرير أن الدول التي تسجل أطول ساعات عمل أسبوعية جاءت في النصف السفلي من التصنيف. فعلى سبيل المثال، جاءت مونتينيغرو (الجبل الأسود)، التي تسجّل أطول أسبوع عمل (43.3 ساعة)، في المرتبة 38 من أصل 41 دولة.
أما صربيا، التي يبلغ متوسط ساعات العمل فيها 42 ساعة أسبوعيًا، فقد احتلت المرتبة 34، بينما جاءت مولدوفا في المرتبة 39 بمتوسط 39.7 ساعة عمل.
مؤشر التوازن بين العمل والحياةهل تؤثر إجازات الأمومة الطويلة على توازن الحياة والعمل؟كان من الملفت أن الدول التي تمنح أطول إجازات أمومة كانت في النصف السفلي من التصنيف. فقد جاءت بلغاريا، التي تمنح 58.6 أسبوعًا من إجازة الأمومة، والبوسنة والهرسك وألبانيا، اللتان تمنحان 52 أسبوعًا، في المراتب الأخيرة من الترتيب.
ترتيب الدول الأوروبية من حيث إجازة الأمومةعلى النقيض، أتت بعض الدول التي احتلت مراكز متقدمة، مثل ألمانيا وبلجيكا والبرتغال وسلوفينيا، ضمن قائمة الدول ذات أقصر متوسط لإجازات الأمومة.
المثير للدهشة أن أيرلندا، التي احتلت المرتبة الأولى في التصنيف العام، لديها أدنى معدل لأجور إجازة الأمومة (27.3%)، تليها بريطانيا المجاورة (29.8%).
منتج شريط الفيديو • Mert Can Yilmaz
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية من القنب إلى الكوكايين: ما هي المخدرات غير المشروعة الأكثر استهلاكاً في دول الاتحاد الأوروبي؟ دراسة تكشف أكثر الدول الأوروبية ملاءمة للأفراد وفقًا لتأثير "ضريبة العزوبية" وتكاليف المعيشة أي دول في الاتحاد الأوروبي نجحت في خفض الانبعاثات مع الحفاظ على النمو؟ اكتشف القائمة إحصاءدراسة ظروف العملأوروباأمومةمرض