جيمي فالون يعتذر لفريق عمل "تونايت شو"
تاريخ النشر: 8th, September 2023 GMT
توجه الإعلامي الأمريكي جيمي فالون باعتذار علني إلى فريق عمل برنامجه "تونايت شو Tonight Show"، الذي تبثه شبكة NBC الأمريكية، وذلك بعد اتهامات من قبل موظفين سابقين بأنهم كانوا يعملون في بيئة عمل سامة وكئيبة.
جيمي يعتذر عن أجواء سامة وتصرفات يؤكد أنه لم يقصدها
نقلت مجلة "بيج 6" بأن فالون قدم اعتذاره خلال مكالمة Zoom مع موظفي البرنامج "The Tonight Show" بعد ساعات من توجيه الاتهامات ضده.
وبرر سلوكه بالقول إنه في كل ليلة عرض مباشرة على الهواء، يسعى إلى أن تكون الحلقة ممتعة للجمهور، لذلك يشعر نوعاً ما بالتوتر، ولعله عكس توتره على فريق العمل، وجعل الأجواء سامة.
حاولت المجلة التواصل مع المكتب الإعلامي لشبكة NBC وكذلك الممثل الرسمي للإعلامي فالون للوقوف على تفاصيل الحادثة، إلا أنها لم تتلق أي جواب من الطرفين.
وعادت مجلة "بيج 6" إلى العام 2016، حين انتشرت شائعات حول أن شبكة NBC قلقة من إدمان فالون للكحول بسبب تأثيرها على برنامجه، وهو ما نفته الشبكة في حينه. بالمقابل، نقلت مصادر مطلعة في البرنامج للمجلة حينها أن فالون كان بالفعا "مدمناً على الكحول" لكن الشبكة رفضت الكشف عن ذلك حفاظاً على سمعة البرنامج.
يأتي اعتذار فالون بعد تقرير نشرته رولينغ ستون أمس الخميس عن كواليس العمل في البرنامج، حيث يقول بعض الموظفين أن صحتهم العقلية تأثرت بتجاربهم المزعومة، فيما ذكر آخرون أنهم اشتكوا على فالون إلى قسم الموارد البشرية.
وبحسب التحقيقات التي أجرتها هذه المجلة، اشتكى موظفان حاليان و14 سابقين من فريق عمل برنامجه "Tonight Show"، مؤكدين أن الكواليس مختلفة تماماً عما يظهر على الشاشة، معتبرين أنهم يعيشون في بيئة عمل متوترة وسامة، دفعت بعضهم إلى مغادرة البرنامج.
ونقلت المجلة عن موظف سابق شبّه جيمي بالبركان، قائلاً: "لا أحد يدري في أي لحظة ينفجر، فما يراه الجمهور على الشاشة من الرجل المرح الديناميكي، يختلف كلياً على ما وراء الشاشة عن الرجل العصبي المتوتر".
اعتبر موظف سابق آخر أنه إذا كان مزاح جيمي سيئ يعني كل فريق العمل سيعكر مزاجهم، لذلك كانوا يركزون في عملهم أضعاف الأيام العادية، ويبذلون أكثر مما يتوجب عليهم، كي لا يصل بهم المطاف إلى إهانة منه بسبب أو من دون سبب.
وفيما أشارت مصادر مواكبة لكواليس برنامج فالون التلفزيوني، إلى أن سلوك فالون الخاطئ أدى إلى استقالة عدد كبير من الموظفين، كما كشفت أن 7 من الموظفين تأثر وضعهم النفسي بسبب المزاج المتقلب لجيمي.
وذكر أن بعض الموظفين حاول الانتحار بسبب إهانته أمام زملائه، بينهما أرخون لجأوا إلى غرف تبديل الملابس الخاصة بالضيوف، للتفجير عن غضبهم، حتى تحولت إلى "غرف بكاء الموظفين".
وبعد التقرير الذي نشرته رولينغ ستون، دافع متحدث باسم شبكة NBC عن البرنامج في بيان، قائلاً: "نحن فخورون للغاية ببرنامج The Tonight Show، وتوفير بيئة عمل محترمة يمثل أولوية قصوى". “كما هو الحال في أي مكان عمل، كان لدينا موظفون يثيرون قضايا وقد تم التحقيق فيها وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة عند الاقتضاء. وكما هو الحال دائماً، فإننا نشجع الموظفين الذين يشعرون أنهم شهدوا أو لاحظوا سلوكًا لا يتوافق مع سياساتنا على الإبلاغ عن مخاوفهم حتى نتمكن من معالجتها وفقاً لذلك.
وبعد ساعات من تصدر اسمه هناوين الصحف الأجنبية بسبب الاتهامات الموجهة ضده، بدا فالون هادئاً في مطار جون إف كينيدي في نيويورك ، لكن يبدو أنه يحاول إخفاء معالم وجهه من خلال حرصه على وضع نظارات شمسية وقبعة رأس.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان النيجر مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني
إقرأ أيضاً:
قسم الشؤون القروية بعمالة الحوز محل سخط المواطنين بين تماطل الموظفين وضعف التواصل
بقلم :زكرياء عبد الله
يعاني المواطنون في منطقة الحوز من تماطل واضح في ترتيب ومعالجة ملفات الشواهد الإدارية بمصلحة الشؤون القروية، وهو ما تسبب في عرقلة مصالحهم ،كما يشتكون من التأخير المستمر الذي يصل إلى سنوات طويلة لتسلم الأجوبة الخاصة بالمصالح الإدارية فبعض الملفات لا زالت قابعة منذ سنة 2018.
وقد أشار بعض المواطنين لجريدة مملكة بريس إلى أن قسم الشؤون القروية بالعمالة لا يتعامل مع طلباتهم بكفاءة، بل إن هناك تماطلاً غير مبرر في ترتيب الملفات ومعالجتها . وبالرغم من تقديم الملفات في الوقت المحدد، إلا أن الإجراءات اللازمة لا تتم إلا بعد وقت طويل، ما يعرضهم للتأخير الطويل أو انقضاء صلاحية الأجوبة وإعادة طلب جديد .
ويمكن أن يعزى هذا التأخير إلى ضعف في التواصل بين الموظفين والمواطنين، حيث يتم تقديم شكاوى عديدة حول قلة التواصل أو غيابه في بعض الأحيان. كما لوحظ أن أغلب المكاتب داخل قسم الشؤون القروية فارغة، ما يزيد من حالة الفوضى والارتباك. وفي حالات أخرى، يجد المواطنون الموظفين مشغولين في أحاديث جانبية بينهم، دون أي اهتمام بالمهام الأساسية الموكلة إليهم أو الانتباه للمواطنين الذين ينتظرون دورهم.
إن ضعف الأداء في هذا القطاع الإداري، والذي من المفترض أن يكون نموذجًا للجدية والكفاءة في خدمة المواطنين، يؤدي إلى تدهور الثقة بين المواطنين والإدارة المحلية. وفي ظل هذه الأوضاع، أصبح من الضروري أن يتم التحقيق في أسباب هذه المشكلات، واتخاذ تدابير عاجلة لتحسين الوضع ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
البرازيل تمنح الأولوية للتفاوض لحل أزمة الرسوم الجمركية مع أمريكا