غزة - صفا تصاريح العمل الدفعة الجديدة 2023

يزداد بحث العمال في قطاع غزة في هذه الأيام عن إمكانية الحصول على تصريح للعمل داخل الأراضي الفلسطينية المحتلة، حيث يعد الحصول على تصاريح العمل أمراً أساسياً ليتمكن العمال من العمل بشكل قانوني وموثوق به.

فحص تصاريح العمل غزة 2023 شهر 9 سبتمبر

قال وكيل وزارة العمل في غزة إيهاب الغصين، إن الوزارة تواصل عملها منذ نحو عامين في متابعة ورعاية ملف تصاريح العمال في الداخل الفلسطيني،  وتعمل حالياً على تحسين معايير الترشيح المتعلقة بملف تصاريح العمل في الأراضي المحتلة، بطريقة تضمن تحقيق العدالة بين الأشخاص الـ140 ألف المدرجين في قوائم الوزارة.

رابط فحص التصاريح بالالوان 2023

ويتعين بشدة الحصول على تصريح العمل المناسب والتحقق من صحته وسريانه، وهناك أهمية كبيرة لوجود رابط فحص تصاريح العمل بالألوان 2023  لضمان صحة وموثوقية التصاريح التي حصل عليها العمال.

فحص تصاريح العمل بالالوان 

تقوم وزارة العمل في غزة بتحديد الأدوار عبر موقعها الرسمي، وتقدم خمسة مجموعات ملونة لتحديد دور كل عامل.

رابط فحص تصاريح العمل في اسرائيل 2023.. اضغط هنا

بعد اتباع الخطوات التالية، يمكن للعامل أن يعرف في أي مجموعة ينتمي:

القيام بالدخول إلى موقع وزارة العمل من هنا. الدخول إلى خانة فحص التصاريح الجديدة. كتابة اسم المستخدم ويكون عبارة عن رقم الهوية. سيصلك رسالة نصية تحمل كلمة المرور اكتبها. اكشف عن لون التصريح الخاص بك لتعلم دورك في الترشيح للعمل حسب لون التصريح.

المصدر: وكالة الصحافة الفلسطينية

كلمات دلالية: وزارة العمل فحص تصاريح العمل نظام الدخول الموحد وزارة العمل تصاريح العمل تصاريح العمل الدفعة الجديدة 2023 تصاريح العمل الدفعة الجديدة فحص تصاريح العمل غزة 2023 شهر 9 فحص تصاريح العمل بالالوان رابط فحص التصاريح بالالوان 2023 فحص تصاریح العمل وزارة العمل العمل فی

إقرأ أيضاً:

محمد أبو هاشم: الهدية تصبح رشوة فى هذه الحالة

قال الدكتور محمد أبو هاشم، العالم الأزهري ونائب رئيس جامعة الأزهر الأسبق، عضو المجلس الأعلى للطرق الصوفية، إن الرشوة محرمّة شرعًا من جميع الأطراف المعنية بها، سواء كانت من الراشي (الذي يدفع الرشوة) أو المرتشي (الذي يقبلها) أو حتى الوسيط بينهما.

وأشار أبو هاشم، في فتوى له، إلى أن الحديث النبوي الشريف لعن "الراشي والمرتشي والرائش" (الوسيط)، وهو ما يدل على حرمة الرشوة في جميع صورها، مضيفا أن الرشوة تؤدي إلى أخذ الحق بغير حق، وهو ما يتنافى مع مبادئ العدالة في الإسلام.

وأشار إلى أن بعض العلماء قد أباحوا دفع الرشوة في حالات معينة، مثل الحصول على الحق الذي قد يُحرم منه، بشرط ألا تضرّ هذه الرشوة الآخرين أو تأخذ حقوقهم، مؤكدا أن هذا الرأي لا يشمل الغالبية العظمى من العلماء الذين يرون أن الرشوة محرمّة بشكل قاطع في جميع الأحوال.

وفيما يتعلق بما يُسمى "الهدايا" في سياق العمل، قال الدكتور أبو هاشم: "الهدايا التي تُقدّم بسبب العمل أو مقابل الحصول على منفعة خاصة، مثل قطعة أرض أو شقة أو إنهاء مصلحة معينة، تندرج تحت حكم الرشوة وتعتبر محرمة"، موضحا أنه في حال كان الشخص قد قام بعمله بشكل صحيح ولم يكن هناك أي مقابل مادي أو منفعة خاصة له من وراء ذلك، فلا مانع شرعًا من أن يقدم الشخص هدية بسيطة بعد انتهاء العمل تعبيرًا عن الامتنان والشكر، بشرط أن تكون الهدية رمزية وغير مبالغ فيها.

مقالات مشابهة

  • علاوة سنوية دورية بنسبة 3% أهم مكتسبات قانون العمل الجديد
  • رابط التقديم لاستمارة امتحانات الشهادة الإعدادية 2025
  • «اتحاد العمال»: قانون العمل الجديد يعٌالج عزوف العمال عن وظائف القطاع الخاص
  • النائب أحمد عاشور: مشروع قانون العمل عالج كافة مشكلات العمال
  • برلماني: مشروع قانون العمل يعالج كل مشكلات العمال
  • محمد أبو هاشم: الهدية تصبح رشوة فى هذه الحالة
  • بسبب مضايقة العمال.. غرامة 7.3 مليون دولار على مرسيدس بنز
  • استطلاع: نصفهم يشعرون بالإجهاد.. كيف يقيّم العمّال في أوروبا وظائفهم؟
  • وفد من النيابة الإدارية يزور وزارة العدل بالعاصمة الإدارية الجديدة
  • وفد من أعضاء النيابة الإدارية الجدد يزور مقر وزارة العدل بالعاصمة الإدارية الجديدة