«الداخلية» تقدم نموذجاً للابتعاث القائم على أسس مدروسة
تاريخ النشر: 8th, September 2023 GMT
نظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية أمس، الملتقى التعريفي لمبتعثي الوزارة لعام 2023، الذي أقيم بالقاعة الرئيسية في مبنى الوزارة بوادي السيل.
ويهدف اللقاء الى التعريف بقسم البعثات والدور الذي يقوم به، وتكريم المتميزين. وتقديم النصائح والارشادات للمبتعثين الجدد وحثهم على التميز.
حضر اللقاء اللواء خليفة نصر النصر مدير إدارة الموارد البشرية وعدد من الضباط والمبتعثين وأولياء الأمور، حيث قام اللواء خليفة النصر بتكريم المتميزين من منتسبي وزارة الداخلية في المجالات العلمية.
وأوضح المقدم عبد الرحمن أحمد الابراهيم رئيس قسم البعثات أن عملية تأهيل الكوادر الوطنية من خلال الابتعاث الداخلي والخارجي تشهد تطورا كبيرا في متابعة المبتعثين ورعايتهم ويعد نظام الابتعاث في وزارة الداخلية نموذجا للابتعاث القائم على أسس علمية مدروسة تشمل الرعاية الكاملة للمبتعث والوقوف على مستواه العلمي ودرجات تحصيله وتذليل كافة العقبات التي تعرقل مسيرته العلمية .
وأشار الى تميز مجالات الابتعاث بالوزارة لتشمل بجانب التخصصات الأمنية التخصصات العلمية، منوها بمستوى الأداء الأمني المتميز لمختلف إدارات الوزارة مما يحمل المبتعث مسؤولية الجد والاجتهاد ليكون شريكا في هذا الأداء مستقبلا.
من جانبه أشار الملازم أول جبر محمد المسلم ضابط فرع شؤون الدورات بقسم البعثات ان اللقاء التعريفي تضمن عرض فيلم تعريفي حول قسم البعثات وجهوده التي اسفرت عن تحقيق خطط الوزارة المتعلقة بالابتعاث نجاحات متواصلة انعكست على الإنجازات التي تحققت على مستوى الخطط والبرامج للإدارات المختلفة لأنها تُلبي حاجة تلك الإدارات من الكوادر الشرطية التخصصية.
كما تضمن اللقاء مجموعة من النصائح والارشادات والتوجيهات التي يجب على المبتعث الالتزام بها سواء كان الابتعاث داخليا أو خارجيا كما تمت الإجابة على كافة الاستفسارات والاسئلة التي طرحها المشاركون في اللقاء.
الجدير بالذكر أن وزارة الداخلية ممثلة في إدارة الموارد البشرية تولي اهتماما خاصا ببرامج الابتعاث في إطار خطتها الرامية إلى تطوير وتأهيل كوادرها البشرية ورفع كفاءة وقدرات ومهارات منسوبيها من أجل الاسهام في مسيرة العمل بوزارة الداخلية، باعتبار التعليم الدعامة الاساسية في تقدم المجتمع ورقيه.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر وزارة الداخلية
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل بوزارة الداخلية لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي لإدارة القوى البشرية
الثورة نت/
نظّم مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء بالشراكة مع الإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية، اليوم، ورشة عمل لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.
تهدف الورشة، إلى مراجعة وتحديث دليل الوصف الوظيفي، والخروج بأدلة توصيف وظيفي شاملة للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.
وفي الورشة التي حضرها وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي الصيفي، ونائب رئيس أكاديمية الشرطة اللواء الدكتور نديم الترزي، أشاد مدير الإدارة العامة للقوى البشرية العميد عدنان قفلة، بجهود مركز تطوير الإدارة العامة، والذي يُعد بيت خبرة في مجال الإدارة، ومساندته لنجاح العمل الإداري في الإدارة العامة للقوى البشرية وغيرها.
وثمن دعم قيادة وزارة الداخلية لإنجاح مشروع التوصيف والتطوير التنظيمي للقوى البشرية بالوزارة، والذي يؤكد حرص القيادة على بناء الكادر الوظيفي والتنظيم الإداري.
ولفت العميد قفلة إلى أهمية تأهيل مدراء ورؤساء أقسام القوى البشرية علمياً وعملياً، لمواكبة تطورات الإدارة العامة، والارتقاء بمستوى العمل الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، معتبرًا الورشة خطوة مهمة لتعزيز الريادة الإدارية والتقنية.
وأكد أهمية وجود دليل وصف وظيفي دقيق يحدد مهام وواجبات الوحدات التنظيمية، ويُوضح الصلاحيات الإدارية، ويسهم في اختيار الكوادر الكفؤة بناءً على شروط ومعايير واضحة تنطلق من القرارات واللوائح التنفيذية المنظمة للعمل.
بدوره، شدد مدير مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء الدكتور منذر إسحاق، على الشراكة بين جامعة صنعاء ووزارة الداخلية، والاستفادة من الخبرات الأكاديمية والعلمية في مجالات الإدارة، لافتًا إلى أن الورشة تمثل ثمرة التعاون المشترك.
وعبر عن الفخر بالتعاون مع وزارة الداخلية، مشيرًا إلى أن الشراكة ستسهم في بناء قدرات موظفي الدولة ودعم برامج التخطيط الاستراتيجي وتطوير أدلة العمل الوظيفي.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة