بعد إعادة تأهيله.. افتتاح منتجع مشتى الحلو السياحي
تاريخ النشر: 8th, September 2023 GMT
طرطوس-سانا
افتتح وزير السياحة المهندس محمد رامي مرتيني مساء اليوم منتجع مشتى الحلو السياحي بعد إعادة تأهيله بالتشاركية ما بين وزارة السياحة وشركاء من القطاع الخاص.
ولفت الوزير مرتيني في تصريح للصحفيين عقب الافتتاح إلى أن المنتجع يعد قصة نجاح وتعاون ونموذج يحتذى به للعلاقات بين المستثمرين والقطاع العام حيث تبلغ حصة شركة مشتى الحلو وهي شركة مساهمة تملك فيها وزارة السياحة نحو 53 بالمئة من أسهمها، وما تبقى لشركاء من القطاع الخاص، مبيناً أن الشراكة في إعادة تأهيل المنتجع تمت وفق نظام بي أو تي القائم على الاستئجار والاستثمار وإعادة التأهيل مع الإدارة والتشغيل ومن ثم الإعادة إلى الشركة المالكة.
وأكد مرتيني أهمية دور المستثمر الوطني وقدرته على تلبية متطلبات العلاقة مع القطاع الحكومي لإنجاز مشاريع ناجحة تعود بالنفع العام على الجميع، منوهاً بالدور التنموي للقطاع السياحي، إضافة إلى دوره الاقتصادي ومساهمته في رفد إيرادات الخزينة، مشيراً إلى أن قطاع التعليم والتدريب السياحي والفندقي يضم 14 ألف طالب وطالبة ولابد من توفير فرص عمل لهم في المرافق السياحية التي يشكل المنتجع جزءاً منها ويؤمن أكثر من 150 فرصة عمل ترتفع إلى 300 فرصة فترة الذروة.
مدير المنتجع رائد حمود بيّن أن المنتجع الذي يمتد على مساحة 25 ألف متر مربع يتسع لـ 300 شخص ويضم 8 أجنحة و66 شاليهاً و30 غرفة وأكثر من 300 سرير فندقي و900 كرسي إطعام، ويحوي أقسام وأجنحة ترفيهية رياضية ومطاعم ومسابح وكل الخدمات السياحية بتجهيزات عالية الجودة.
بدوره أشار رئيس مجلس إدارة شركة مشتى الحلو للمنتجعات السياحية أيمن القحف أن المنتجع من سوية 4 نجوم واستمر العمل فيه على مدى ثلاث سنوات حرص خلالها الجميع على إشادة منشأة سياحية متميزة في موقع مهم يعيد الألق للمنطقة ليكون نقطة جذب مهمة داخلياً وخارجياً.
حضر الافتتاح محافظ طرطوس فراس الحامد وأمين فرع حزب البعث العربي الاشتراكي محمد حسين.
فاطمة حسين
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
توطين 41 مهنه في القطاع السياحي
البلاد – جدة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي وذلك في منشآت القطاع الخاص، يأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، والذي يستهدف 41 مهنه قيادية وتخصصية ومن أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق)
وتبدأ المرحلة الأولى منها اعتبارًا من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
يشار أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.