مسؤول بالبنتاغون لـ الحرة: إعادة تموضع قواتنا في النيجر لم يأت استجابة لتهديد
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
قال مسؤول في البنتاغون لقناة "الحرة"، الخميس، إنه "لا تغيير يذكر في عدد قواتنا في النيجر، وقد تم سحب بعض الأفراد غير الأساسيين فقط".
وأضاف أن " قرار إعادة التموضع من قاعدة نيامي إلى أغاديس جاء بالتنسيق مع القيادات العسكرية النيجيرية".
وأكد المسؤول أن "قرار إعادة تموضع قواتنا في النيجر لم يات استجابة لخطر أو تهديد معين ولم يكن بطلب من القيادات العسكرية النيجيرية".
وأشار إلى أن "هدفنا الأول حماية قواتنا، والاحتفاظ بقدراتنا على تنفيذ عمليات مكافحة الإرهاب".
ويحكم النيجر مجلس عسكري، يضم جنرالات يحتجزون الرئيس، محمد بازوم، منذ انقلابهم على السلطة في 26 يوليو الماضي.
وبعد الإطاحة بالرئيس الذي انتخب، في عام 2021، أعلنت الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا "إيكواس"، في 10 أغسطس، عزمها على نشر قوة "لإعادة النظام الدستوري في النيجر" من دون أن تعرف تفاصيل عملية كهذه وموعدها خصوصا.
والاثنين، أكد رئيس وزراء النيجر الذي عينه النظام العسكري وجود "محادثات جارية" من أجل انسحاب "سريع" للقوات الفرنسية المتمركزة في البلاد، آملا بـ"الحفاظ على تعاون" مع فرنسا.
وإذ ذكر بأن حكومة النيجر ألغت اتفاقات عسكرية مبرمة مع باريس، اعتبر علي محمد الأمين زين، أن القوات الفرنسية "هي في وضع غير قانوني".
وبينما أعلنت فرنسا وهي من شركاء النيجر الدوليين الرئيسيين، دعمها الكامل لخطط إيكواس التدخل عسكريا في النيجر، دعت الولايات المتحدة إلى إيجاد حل سلمي للأزمة.
وتنشر فرنسا نحو 1500 جندي لمكافحة المتطرفين في النيجر.
وتطالب دول عدة بالإفراج عن الرئيس المحتجز، بازوم، الذي لا يزال في المقر الرئاسي منذ الانقلاب.
المصدر: الحرة
كلمات دلالية: فی النیجر
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
عجمان: «الخليج»
حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان على الميدالية الذهبية، في فئة «أفضل برنامج لتطوير القيادات» عن مبادرتها «برنامج عجمان لإعداد القادة»، وذلك من مجموعة «براندون هول» المتخصصة بالتطوير المهني في الولايات المتحدة.
وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، المدير العام، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار التزام الدائرة برؤيتها القائمة على بناء كفاءات بشرية متميّزة وفعّالة ومتمكّنة، داعمة لرؤية عجمان. لأن الدائرة حريصة على مواكبة المتغيرات والتوجهات المستقبلية، وما يستجد في بيئة العمل المتغيرة، وبما يؤهلها لقيادة رأس المال البشري في حكومة عجمان وتوجيهه وفق أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح أن البرنامج الذي رفد حكومة عجمان ب 91 قائداً على مدار ثلاث دورات، أسهم في تحسين نتائج مؤشر التوطين للفئة الإشرافية، وتحسين مؤشر التوازن بين الجنسين وتطوير 20 مشروعاً عملياً وتطبيقياً يدعم رؤية حكومة الإمارة، وتحسين المسار الوظيفي لخريجي البرنامج.
جوارديولا يعلق على تجديد عقده مع مانشستر سيتي