رفع الغياب ونظام أون لاين.. "الفجر" يكشف 3 حقائق عن العام الدراسي الجديد 2024
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
عدة شائعات انتشرت خلال الفترة الماضية حول العام الدراسي الجديد 2023-2024، خاصة مع ظهور متحور كورونا الجديد EG.5 مؤخرا في مصر.
حقيقة تأجيل العام الدراسي الجديد 2023 - 2024أول تلك الشائعات كانت تأجيل الدراسة، ووقتها نفى الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، تأجيل الدارسة في العام الدراسي الجديد 2023-2024 بعد ظهور ظهور متحور كورونا الجديد "EG.
كما نفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، تلك الأنباء، مُؤكدةً أنه لا صحة لتأجيل موعد بدء الدراسة بالمدارس للعام الدراسي الجديد 2023-2024، مشددة على أن الدراسة ستبدأ في موعدها المقرر وفقًا للخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد 2023-2024 دون تأجيل، وذلك بعد اعتمادها بشكل رسمي من قبل المجلس الأعلى للتعليم قبل الجامعي.
ومن المقرر أن تبدأ يوم السبت الموافق ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٣، بجميع المراحل التعليمية للمدارس الرسمية والرسمية للغات والخاصة والخاصة للغات، مناشدةً الطلاب وأولياء الأمور عدم الانسياق وراء تلك المعلومات المغلوطة، مع استقاء المعلومات من مصادرها الرسمية.
العام الدراسي الجديد 2023 - 2024حقيقة تطبيق نظام الدراسة أون لاين في العام الدراسي الجديد 2023 - 2024وثاني الشائعات التي انتشرت هي اللجوء للدراسة أون لاين، وحول هذا الأمر كشفت مصادر بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني حقيقة اتجاه وزارة التربية والتعليم للدراسة "أون لاين" أو عن طريق تقديم الأبحاث بعد ظهور متحور كورونا الجديد في مصر.
وأضافت المصادر في تصريحات خاصة لـ "الفجر" أن لجنة إدارة الأزمات بمجلس الوزراء أو وزارة الصحة والسكان لم تصدر أية تعليمات حول عدم ذهاب الطلاب إلى المدارس بعد ظهور المتحور، وبالتالي لا نية لدى وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لتطبيق نظام الدراسة أون لاين وعودة نظام الأبحاث في العام الدراسي الجديد 2023- 2024.
العام الدراسي الجديد 2023 - 2024حقيقة رفع الغياب في العام الدراسي الجديد 2023- 2024أما ثالث الشائعات كانت حول رفع الغياب، لذا أكدت نفس المصادر أنه أيضا لا نية لوزارة التربية والتعليم لرفع الغياب داخل المدارس في العام الدراسي الجديد 2023- 2024، فالدراسة ستكون منتظمة وتسجيل الغياب والحضور يوميا.
سنة أولى حضانة.. طريقة التعامل مع الطفل في بداية الدراسة هل منها تأجيل الدراسة؟.. متحدث الصحة يكشف إجراءات مواجهة متحور كورونا (فيديو)
وحددت وزارة التربية والتعليم، غرامة الغياب عن المدرسة والانقطاع وإعادة القيد لطلاب الثانوي العام والفني للعام الدراسي الجديد وذلك بالقرار الوزاري رقم (١٦٣) والخاص بتحديد الرسوم والغرامات والاشتراكات ومقابل الخدمات الإضافية التي يتم تحصيلها من طلاب وطالبات المدارس بمختلف مراحل التعليم العام والفني.
ويسدد رسم إعادة قيد من طلاب مدارس الثانوي العام والفني الرسمي "عربي- لغات" والمدارس الخاصة بأنواعها، كالتالي:
رسم إعادة قيد لطلاب الثانوي العام والفني بجميع أنواعه وأنظمته المفصولين بسبب الغياب.. 25 جنيهًا.رسم إعادة قيد لطلاب الثانوي العام وطلاب الثانوي الفني بعد استنفاذ مرات الرسوب..35 جنيهًا.غرامة إنذار للانقطاع إذا تخلف الطالب أو انقطع عن المدرسة، ودون عذر مقبول لمدة عشرة أيام متصلة أو منفصلة في مدارس التعليم الأساسي الرسمية أوالخاصة وتكرار هذه الغرامة باستمرار تخلف التلميذ عن الحضور عشرة أيام..10 جنيهات.ويتم سداد رسم إعادة قيد من طلاب مدارس الثانوي العام والفني بالمدارس الحكومية والخاصة، لصالح صندوق دعم وتمويل وتشييد المشروعات التعليمية، من خلال منافذ التحصيل الإلكتروني المتعاقد معها ومكاتب البريد بجميع أنحاء الجمهورية بموجب الرقم القومي للطالب.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: العام العام الدراسي الجديد العام الدراسي الجديد 2024 موعد العام الدراسي الجديد موعد العام الدراسي الجديد 2024 فی العام الدراسی الجدید 2023 وزارة التربیة والتعلیم الثانوی العام والفنی متحور کورونا أون لاین
إقرأ أيضاً:
تقنين العمل أون لاين بمشروع القانون الجديد .. تفاصيل التطبيق
بدأ مجلس النواب في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى تنظيم أوضاع نحو 25 مليون عامل في منشآت ومؤسسات القطاع الخاص. يُعَدُّ هذا المشروع خطوة هامة نحو تحديث بيئة العمل في مصر، حيث يتضمن تنظيم أنماط العمل الحديثة التي نشأت مع التطور التكنولوجي.
أنماط العمل الحديثة في القانون الجديديتضمن مشروع قانون العمل الجديد عدة أنماط للعمل، من بينها:
1. العمل عن بُعد: أداء المهام من أي مكان خارج مقر المنشأة باستخدام الوسائل التكنولوجية.
2. العمل عبر المنصات الرقمية: يشمل الوظائف التي تتم عبر الإنترنت مثل العمل الحر والتجارة الإلكترونية.
3. العمل لبعض الوقت: تشغيل العمال بدوام جزئي يتناسب مع ظروفهم.
4. العمل المرن: يتيح للعمال استكمال عدد الساعات المطلوبة في أوقات غير متصلة وفقًا للاتفاق مع صاحب العمل.
5. تقاسم العمل: توزيع المهام بين أكثر من عامل، بحيث يتشاركون في الأدوار والأجر.
يؤكد مشروع القانون أن جميع حقوق العمال في الأنماط التقليدية ستظل سارية على العاملين وفق الأنماط الحديثة، ومن أبرز هذه الحقوق:
الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي.
الحد الأدنى للأجر وآلية احتسابه وضمان الحصول عليه.
إتاحة فرص التدريب وتنمية المهارات.
الحق في المفاوضة الجماعية والحرية النقابية وفقًا لقانون النقابات العمالية.
توثيق العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمليشترط المشروع أن تكون العلاقة بين العامل وصاحب العمل موثقة بعقد عمل مكتوب ورقيًا أو إلكترونيًا، مع السماح للعامل بإثبات العلاقة بكافة طرق الإثبات القانونية. كما يتيح للعامل إمكانية العمل لدى أكثر من صاحب عمل، بشرط عدم إفشاء أسرار العمل، ويمكنه العمل لحسابه الشخصي إلى جانب الوظيفة.
إصدار لوائح تنظيمية بعد إقرار القانون
من المتوقع أن يصدر الوزير المختص، خلال ستة أشهر من إقرار القانون، قرارات تنظم هذه الأنماط وتحدد الأطر القانونية لعقود العمل ولوائح التشغيل، بما يضمن حقوق كل من العامل وصاحب العمل.
يُعتبر مشروع قانون العمل الجديد خطوة إيجابية نحو تنظيم سوق العمل بشكل أكثر مرونة لمواكبة التطورات الحديثة، وتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة للعاملين في مصر.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا