(عدن الغد)خاص:

اختتم اليوم الخميس، بالمكلا ، البرنامج التدريبي حول "إعداد الخطط المهنية والمهام القانونية" الذي أقامته مؤسسة حضرموت للدعم القانوني والتدريبHFLST لموظفي مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بساحل حضرموت .

وفي فعالية الاختتام أكد المستشار المحامي نجيب سعيد خنبش رئيس المؤسسة على الدور الكبير والمحوري لمكتب الشؤون الاجتماعية والعمل، وأن هذا البرنامج يهدف إلى الرفع من قدرات الكادر الوظيفي كونه بحاجة إلى التطوير والتدريب، متطلعا إلى تعامل وتنسيق قادم خلال الفترات القادمة .

من جانبه أشاد مدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل الأستاذ أحمد سالم باضروس بمؤسسة حضرموت للدعم القانوني والتدريب والدور الذي تقوم به في المجتمع، معبرا عن سعادته بإقامة هذا البرنامج التدريبي الذي سيضيف للموظف المعرفة بما يتعلق بمهام عمله وسيساهم في الرفع من وتيرة العمل.

وتلقى المشاركين في البرنامج على مدى ثلاثة أيام ، من قبل المدرب جميل ماطر ، العديد من المعارف والمفاهيم في التخطيط وعناصره وأنواعه والخطوات التي يتم بها إلى جانب الفرق بين التخطيط والخطه وكيفية بناءها وصياغتها واستعراض الخطه النموذجية، وكذا المهام القانونية والقوانين المتعلقة بمجال عملهم والقوانين المرتبطة المحدد فيها مهام وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالإضافة إلى تدريبات عملية تطبيقية .

ويأتي هذا البرنامج ، الذي قدم في ختامه شهادات مشاركة ، ضمن سعي مؤسسة حضرموت للدعم القانوني والتدريب لتأهيل وتدريب الكوادر في المرافق والمؤسسات الحكومية والرفع من قدراتهم ومهاراتهم الإدارية والقانونية.
 

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: الشؤون الاجتماعیة والعمل

إقرأ أيضاً:

"متبقيات المبيدات" ينظم البرنامج التدريبي "نظام إدارة الجودة في معامل الاختبار طبقًا للأيزو"

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظم المعمل المركزي لتحليل متبقيات المبيدات والعناصر الثقيلة في الأغذية، البرنامج التدريبي (نظام إدارة الجودة في معامل الاختبار طبقاً لمواصفة الأيزو (ISO/IEC 17025:2017) والذي شارك فيه أكثر من 11 متدربا من جهات مختلفة من القطاعين الخاص والحكومي والجامعات.

استمرت فعاليات التدريب لمدة ٣ أيام تم خلالها التدريب على المعايير الدولية لاعتماد معامل الاختبار وهيئات الاعتراف الدولي، أهمية مواصفة الأيزو ISO/IEC 17025:2017 ومتطلبات الاعتماد، متطلبات الإدارة طبقاً للأيزو ISO/IEC 17025:2017، المتطلبات الفنية طبقاً للأيزو ISO/IEC 17025:2017، إجراءات الاعتماد وأساليب التقييم، الوثائق المطلوبة طبقاً للأيزو  ISO/IEC 17025:201.

وتم إجراء التدريب وفقاً لأحدث الطرق التدريبية من حيث التطبيق العملي للتدريب بتقسيم المتدربين وتنفيذ دراسة حالة لكل مجموعة وعمل محاكاة عملية لبعض النقاط وذلك لتدريب المتدربين بشكل عملي.
وقامت عبد اللاه بتقديم عرض عن أهم الخدمات التي يقدمها المعمل من تحليل الملوثات في الأغذية والبيئة والتدريب والاستشارات الفنية ودور المعمل في منظومة سلامة الغذاء في مصر وأثره على زيادة الصادرات الزراعية المصرية وفتح أسواق جديدة.

كما قام المتدربون بتفقد أقسام المعامل المختلفة للاطلاع على طرق التحليل المختلفة بأقسام المعمل ورؤية أحدث الأجهزة واستخداماتها في اليوم الأول للتدريب.

جدير بالذكر أن مركز التدريب التابع للمعمل المركزي لتحليل متبقيات المبيدات حصل على الأيزو في شهادتي ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة و ISO 21001:2018 لإدارة جودة المنشآت التعليمية.

مقالات مشابهة

  • تفاصيل البرنامج التدريبي حول الخطة الاستراتيجية للتعليم الأزهري قبل الجامعي
  • عبّرت عن استنكارها لتصريحات مسؤول حكومي.. الوحدة التنفيذية لإدارة مخيمات النازحين بمأرب تصدر بياناً هاماً
  • توزيع ألبسة شتوية لأطفال يتامى وفقراء في طرطوس
  • مصر للطيران تعلن تسليم شهادات البرنامج التدريبي لإعداد القادة
  • تسليم شهادات البرنامج التدريبي لإعداد القادة إلى 30 متدربًا من مصر للطيران
  • الشباب والرياضة و (الفاو) تختتمان البرنامج التدريبي لريادة الأعمال الزراعية
  • البرنامج السعودي يزف بشرى سارة بشأن طريق العبر الدولي في حضرموت
  • في اجتماع أمني رفيع بالمكلا.. وزير الدفاع يؤكد الحزم ضد مهددي استقرار حضرموت
  • المركزي لمتبقيات المبيدات ينتهي من تنظيم البرنامج التدريبي لنظام إدارة الجودة في معامل الاختبار
  • "متبقيات المبيدات" ينظم البرنامج التدريبي "نظام إدارة الجودة في معامل الاختبار طبقًا للأيزو"