المناطق_واس

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية في الرياض اتفاقية مع مجموعة “روشن” لدعم تدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية للعمل في القطاع العقاري.

وقع الاتفاقية نيابة عن مدير الصندوق تركي بن عبدالله الجعويني، نائب المدير العام للعمليات بالصندوق عبدالله بن محمد النفيعي، والرئيس التنفيذي للموارد البشرية لمجموعة “روشن” نسرين الدوسري.

أخبار قد تهمك “روشن” تحتفي بمرور ثلاثة أعوام من الإنجازات وريادة سوق التطوير العقاري في المملكة 5 سبتمبر 2023 - 8:26 مساءً فرع “هدف” المتنقّل يقدم خدماته لطالبي العمل بمحافظة العقيق 5 سبتمبر 2023 - 1:44 مساءً

وتهدف الاتفاقية إلى المساهمة في إيجاد المزيد من الفرص الوظيفية وتأهيل الشباب السعودي من خلال تصميم برامج تدريبية تمكنهم من الانخراط في الوظائف والمساهمة في نهضة القطاع العقاري.

وتقتضي اتفاقية الدعم مشاركة الصندوق في تكاليف التدريب في برامج تدريبية محددة لتنمية مهارات وقدرات الكوادر الوطنية للعمل في قطاع التشغيل والصيانة بوصفه من القطاعات الهامة التي تسهم في تنمية الاقتصاد الوطني وتعزيز المكتسبات والمقدرات المحلية.

كما تنص الاتفاقية المبرمة بين الطرفين على دعم تنفيذ برامج تدريبية مرتبطة بالتوظيف في مجال التشغيل والصيانة لمدة 12 شهراً لعدد 150 مستفيداً ومستفيدة وتوظيفهم في القطاع الخاص وضمان استقرارهم وظيفياً بعد إتمام فترة التدريب.

وتتضمن البرامج التدريبية تقنيات الصحة والسلامة البيئية وتركيب الأنابيب وتقنية اللحام وتوزيع وصيانة الشبكات الكهربائية وأنظمة التهوية والتكييف وتقنيات الطاقة المتجددة والشبكات الذكية وصيانة المرافق.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: روشن صندوق تنمية الموارد البشرية

إقرأ أيضاً:

تدريب قابلات مجتمع في مجال “رعاية صحة الأم والوليد” بمحافظة تعز

الوحدة نيوز/ بدأت في محافظة تعز، اليوم، دورة تدريبية حول “الرعاية المجتمعية لصحة الأم وحديثي الولادة”، والخاصة بعيادات القبالة المجتمعية، بتمويل من منظمة “ماري ستوبس”.

تهدف الدورة، التي تستمر 11 يوماً وبمشاركة 13 قابلة من “الزمام السكاني الثالث” للمرافق الصحية في مديريات “شرعب الرونة – شرعب السلام – خدير – التعزية – حيفان – مقبنة”، إلى تقليل نسبة وفيات ومرضى الأمهات والمواليد، والتحسين من جودة الخدمات في المجتمع، والقرى التي يعملون بها، من خلال رفع كفاءة ومهارات مقدمي الخدمات.

وخلال الدورة، أكد مدير مكتب الصحة والبيئة في المحافظة، الدكتور عبدالملك المتوكل، أهمية الدورة التدريبية التي ينفذها مكتب الصحة، بالشراكة مع منظمة “ماري ستوبس” في جميع البرامج الصحية، التي تهدف إلى الارتقاء بتقديم الخدمات الصحية في المناطق البعيدة، التي يصعب الوصول إليها.

بدورها، أشادت منسقة برنامج “صحة الأم والوليد”، سامية العريقي، بدعم السلطة المحلية ومكتب الصحة في المحافظة، لأنشطة بناء القدرات، ورفع مستوى تقديم خدمات صحة الأم والوليد.

فيما أكدت القابلات أهمية تطوير مستوى قدراتهن وإكسابهن المهارات والمعارف التي تساعدهن على تحسين تقديم الخدمات الصحية في القرى والمجتمع.

مقالات مشابهة

  • إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام إدارة الموارد البشرية
  • «تنمية الموارد البشرية» بدبي يشكّل فريق تمكين التوطين
  • «تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي» يشكّل فريق تمكين التوطين
  • النائب العام ونظيره البحريني يوقعان اتفاقية تعاون مشترك بمجال مكافحة الجريمة الأصلية والإرهاب
  • "تنمية المجتمع" تعزز استراتيجية أبوظبي لجودة حياة الأسرة ببرامج تدريبية
  • تدريب قابلات مجتمع في مجال “رعاية صحة الأم والوليد” بمحافظة تعز
  • بدء تنفيذ مشروع مراكز مهارات القرن 21 لاستكشاف وتأهيل الموهوبين
  • الصناعة تُنفّذ برنامجًا لتطوير الكوادر البشرية في مجال إدارة كفاءة الطاقة بالمنشآت الصناعية
  • المستشارة أمل عمار تشيد بدور الأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد الكوادر النسائية
  • محافظ الغربية: طفرة في تدريب الكوادر الطبية واعتماد 32 مركزًا تدريبيًا و 200 قسم طبي في مستشفيات المحافظة