مبيعات الأسمنت السعودية تتراجع 11% خلال أغسطس بضغط الشركات الكبرى
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
مباشر - ثابت شحاتة: سجلت مبيعات شركات الأسمنت السعودية تراجعاً نسبته 11.2% خلال شهر أغسطس2023، مقارنةً بـالشهر نفسه من عام 2022، في ظل هبوط مبيعات الشركات الكبرى.
وتراجع إجمالي مبيعات الأسمنت )تسليمات محلية وتصدير)؛ وفقاً للبيانات الشهرية لشركة أسمنت اليمامة، إلى 4.11 مليون طن، في أغسطس الماضي، مقابل 4.
وبلغت التسليمات المحلية للأسمنت 3.96 مليون طن، بالشهر الماضي، مقارنةً بـنحو 4.38 مليون طن في أغسطس 2022، بتراجع نسبته 9.6%.
وهبطت كميات التصدير إلى 156 ألف مقابل 254 ألف طن، بنسبة تراجع بلغت 38.6%.
وجاءت أسمنت اليمامة، بالصدارة من حيث أعلى المبيعات، في أغسطس الماضي، بحجم مبيعات بلغ 656 ألف طن، مقارنةً بــ 667 ألف طن خلال الشهر نفسه من العام الماضي، بتراجع هامشي بلغت نسبته 1.6%.
وحلت "أسمنت الجنوب"، بالمركز الثاني بعد هبوط مبيعاتها بنسبة 18.8%، في أغسطس 2023 إلى 433 ألف طن، مقابل 533 ألف طن لشهر أغسطس 2022.
وكانت أقل المبيعات في أغسطس الماضي، لشركة أسمنت الشمالية بإجمالي مبيعات لم يتجاوز 47 ألف طن، مقارنةً بــ 55 ألف طن في شهر أغسطس من العام الماضي، بتراجع نسبته 14.5%.
الإنتاج والمخزون
وفي المقابل، سجلت كميات إنتاج شركات الأسمنت السعودية، ومخزون الأسمنت ارتفاعاً خلال شهر أغسطس 2023، مقارنةً بــالشهر نفسه من العام الماضي.
وارتفع إجمالي الإنتاج إلى 4.79 مليون طن مقارنةً بـــ 4.64 مليون طن خلال شهر أغسطس من العام 2022، بنسبة ارتفاع بلغت 3.2%.
وسجل إجمالي المخزون ارتفاعاً نسبته 10.5% ليصل إلى 39.54 مليون طن، في أغسطس الماضي، مقابل نحو 35.8 مليون طن خلال نفس الشهر من العام الماضي.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
كلمات دلالية: فی أغسطس الماضی من العام الماضی شهر أغسطس ملیون طن ألف طن
إقرأ أيضاً:
436 فرصة عمل وفرتها 109 حضانات جديدة العام الماضي
#سواليف
بلغت #فرص_العمل الموفرة من خلال تسجيل #حضانات_جديدة العام الماضي، 436 فرصة، في 109 حضانات جديدة مسجلة خلال نفس العام، ليصل إجمالي الفرص التي وفرتها الحضانات إلى 4912 فرصة في 1228 حضانة مرخصة.
وبحسب التقرير السنوي لسير العمل في البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي (2023-2025)؛ أطلقت الحكومة دراسة “الهوية الاقتصادية للمرأة في المحافظات”، لتحليل المشاركة الاقتصادية للمرأة على مستوى الأقاليم والمحافظات.
وضمن مشروع إنشاء الحضانات لرعاية الأطفال لتشجيع السيدات على الالتحاق بسوق العمل؛ أصدرت الحكومة أنظمة وتشريعات جديدة، منها نظام الحضانات رقم 6 لعام 2024 لتسهيل تسجيل الحضانات المنزلية، وتمديد ساعات العمل لتشجيع المرأة على الانضمام للقطاع الخاص، إضافة إلى إصدار تعليمات جديدة لتشغيل وإدارة الحضانات.
وفي إطار برامج التدريب والتأهيل، بين التقرير أنه تم تدريب 197 مشاركا، بينهم مدراء وموظفو مديريات ومقدمات رعاية على النظام الجديد، ودمج الأطفال ذوي الإعاقة، وإدارة الحضانات.
وبلغ عدد فرص العمل من خلال توفير القروض الميسرة للمرأة العام الماضي، 333 فرصة
وضمن مشروع إنشاء متاجر إلكترونية للمرأة جرى توقيع اتفاقيات لدعم السيدات المهمشات من خلال متاجر إلكترونية مجمعة تديرها جمعيات محلية، مع تدريب موظفي مراكز التنمية لمتابعة المبيعات.
وأظهر التقرير أنه جرى العمل لدراسة احتياجات 500 منتفع من صندوق المعونة الوطنية مع تمكينهم من الاستفادة من تطبيقات جديدة لتسويق منتجاتهم عبر التدريب، وتسجيل الأعمال، ودعم التنقل، مع تطبيقات جديدة.
وفي مجال اقتراح تعديلات تشريعية لتعزيز مشاركة المرأة الاقتصادية والحماية القانونية؛ عدّلت الحكومة نظام دور الحضانة وأصدرت تعليمات لحماية المرأة الحامل والمرضعة وذوي الإعاقة، وأقرت نظام العمل المرن لسنة 2024 لرفع مشاركة المرأة الاقتصادية.
كما جرت مراجعة التشريعات ضمن استراتيجية تمكين المرأة، وإقرار مشروع قانون اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة من مجلس الوزراء 2024 لعام.
وضمن برامج التمويل والتدريب لتعزيز مشاركة المرأة اقتصادياً؛ نفذت 14 منظمة مجتمعية 77 تدريبا، استفاد منها 1768مشاركا بنحو مباشر و18691فردا بنحو غير مباشر، مع تمويل بقيمة 10 آلاف يورو لكل منظمة.
كما جرى دعم 1238 مشروعا، 782 منها مملوك للنساء، عبر تدريبات وإدارة أعمال وروابط تجارية، مع تعزيز صادرات ومبيعات 233 شركة منها 187 شركة مملوكة للنساء، وبلغ عدد المشاريع القادرة على تحسين القدرة على الصمود 744 منها 529 مشروعاً مملوك للنساء، فيما توسعت 259 شركة إلى أسواق جديدة، وتحسين أعمال 820 شركة بدعم تقني.
وطورت الحكومة العام الماضي مؤشراً وطنياً لقياس تقدم تمكين المرأة في المجالات الاقتصادية، السياسية والاجتماعية، تمهيدا لإطلاقه.
ونفذت مبادرات لتحسين خدمات النقل والرعاية في المناطق الصناعية والزراعية، ما ساهم في تمكين المرأة وزيادة الاستقرار الوظيفي والإنتاجية في 45 مصنعا ومنشآت زراعية، إضافة إلى مبادرات لتعزيز الإنصاف في الأجور، ومكافحة العنف والتحرش في بيئة العمل وتطوير مهارات النساء في قطاعات مثل التعليم، الرعاية، والرياضة.
وبين التقرير وجود تحديات أمام تمكين المرأة، تتعلق بجاهزية بعض السيدات العاملات بالمهن المنزلية للتسويق الإلكتروني، مع الحاجة لتطوير المتاجر الإلكترونية المجمعة وتدريب الموظفين لمتابعتها، بالإضافة إلى صعوبة حصر النساء في القطاع غير المنظم وكثرة الالتزامات المترتبة على تسجيلهن بالقطاع المنظم.
طليق أصالة يهدّد بحذف المزيد من أغانيها!