3 مسارات لتمكين مستفيدي الضمان
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
Estimated reading time: 6 minute(s)
“الأحساء اليوم” – الأحساء
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تأهيل مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين للاندماج في سوق العمل عبر 3 مسارات تستهدف استثمار قدراتهم والاعتماد على ذاتهم في كسب العيش.
ويستهدف «تمكين الضمان الاجتماعي» توجيه المستفيدين ليصبحوا مستقلين مادياً، عبر جهود منسقة بين القطاع الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي.
وعبر 3 مسارات يمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي تحديد كل مسار يتناسب مع مؤهلاتهم بما يخدم أهداف البرنامج لتمكين المستفيدين وتأهيلهم في سوق العمل، وتتضمن تلك المسارات التأهيل والتدريب عبر العمل مع فروع الوزارة لدراسة الحالة ومتابعتها وتوجيه المستفيد بالشكل الصحيح للشركاء المنفذين، وتتضمن عملية التأهيل «تأهيل جسدي – تأهيل نفسي – تأهيل اجتماعي» والثاني مسار التوظيف لمساعدة الباحثين عن العمل في الاستجابة لمتطلبات سوق العمل عبر إتاحة الفرص الوظيفية من قبل شركاء التمكين، أما المسار الثالث هو تمكين الأعمال الذي يختص بالمشاريع الإنتاجية والأعمال الريادية، ويستهدف تقديم الدعم المالي لمستفيدي الضمان الاجتماعي بالتنسيق مع الجهات الممولة، لمساعدة المستفيدين للقيام بالمشاريع الفردية والجماعية لتحسين جودة الحياة من الناحية الاقتصادية والاجتماعية، كما يعنى المسار بدعم المستفيدين للوصول للجهات التمويلية والداعمة وحاضنات الأعمال التي توفر سلسلة من التسهيلات والحلول للمشاريع الناشئة عبر إتاحتها لحلول مالية -استشارية- إدارية.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية أن نظام الضمان الاجتماعي المطور يستهدف الفئات الأكثر احتياجاً في المجتمع، دون النظر إلى تصنيف الحالة الاجتماعية، وتضمن أحكام النظام الحالي وصول المعاش للأكثر استحقاقية وتمكينهم من السعي لتحقيق الاستقلال المالي، بالإضافة لدعمهم للتحول من أفراد في حالة احتياج لأفراد منتجين، في وجود رقابة ومتابعة مستمرة.
وأشارت إلى أن التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور متاح لجميع الأفراد والأسر التي تنطبق عليهم شروط الاستحقاق مع شرط التأكيد على أهمية إضافة جميع أفراد الأسرة في المسكن الواحد.
خطوات تقييم المستحقين
– التحقق من بيانات مقدم الطلب حسب الحالة.
– زيارة المسكن بعد اكتمال البيانات الأولية المقدمة على النظام الإلكتروني.
– دراسة الحالة بناءً على البيانات.
– يتم إبلاغ المتقدم سواء بالقبول أو الرفض خلال الفترة من 25 ـ27 من كل شهر ميلادي مع ذكر السبب.
المصدر: الأحساء اليوم
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
24 فائزاً بجائزة “مدن للتميز” في 7 مسارات
البلاد ــ الرياض
أعلنت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” أسماء 24 فائزًا بجائزة “مدن للتميز” في دورتها الأولى، وذلك خلال الاحتفال الذي جاء برعاية معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف، بحضور عدد من أصحاب المعالي والمسؤولين في منظومة الصناعة والتعدين.
وشهدت الدورة الأولى من الجائزة مشاركة أكثر من 1300 متنافس في 5 مسارات لفئات المنشآت الكبيرة والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، تضمنت المسؤولية المجتمعية والاستدامة البيئية،
وتنمية القدرات البشرية، وكذلك التحول الرقمي، والابتكار والريادة في الصناعة، إضافة إلى مسارين للأفراد هما المرأة في الصناعة والقيادة في الصناعة.
وهنّأ الرئيس التنفيذي لمدن المهندس ماجد بن رافد العرقوبي، أصحاب الأعمال الفائزة في هذه الجائزة، مُقدمًا شكره لكل من أسهم في إنجاحها وتحقيق أهدافها لخدمة القطاع الصناعي والإسهام مع نظيراتها في منظومة الصناعة، تحقيقَا لمستهدفات الإستراتيجية الوطنية للصناعة، وتطلعات رؤية المملكة 2030 بترسيخ مكانة المملكة بصفتها قوة صناعية ولوجستية عالمية.
يذكر أن “مدن” أنشئت عام 2001م بهدف توفير بيئة صناعية مثالية عبر تطوير الأراضي الصناعية والإشراف عليها والإشراف على مناطق التقنية كَونها أحد ركائز تمكين الصناعة بالمملكة،
وجعلها قادرة على المنافسة محليًا وعالميًا، حيث تجاوزت مساحة الأراضي المطورة 215 مليون متر مربع في 37 مدينة صناعية تضم نحو 8000 عقد صناعي ولوجستي واستثماري.
وائل الفشني: محدش يقدر يقرب من مكانة النقشبندي