الأزمة الاقتصادية تدفع الألمان للتخلي عن حيواناتهم الأليفة.. «عجزوا عن توفير طعامهم»
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
ارتفاع أسعار المواد الغذائية الخاصة بالحيوانات وفواتير الأطباء البيطريين وتكاليف الطاقة في البلاد، دفع بعض الألمان للتخلي عن حيواناتهم الأليفة، حيث شهدت ملاجئ الحيوانات في ألمانيا زيادة عدد الحيوانات الأليفة المهجورة، بحسب ما ذكرته شبكة «يورو نيوز».
تشهد ملاجئ الحيوانات 350 ألف حيوان يتم نقلهم إلى الملاجئ سنويا، بسبب سوء الأحوال الاقتصادية في ألمانيا، وعدم قدرة البعض على شراء المواد الغذائية للحيوانات.
من جانبه، تحدّث رومانو كوليش، رئيس قسم الكلاب في ملجأ للحيوانات بمدينة كولونيا الغربية: «نتلقى كل ساعة عددا كبيرا من الطلبات بشأن رغبة البعض التخلي عن كلابهم بسبب الوضع المالي».
وأعلنت الجمعية الألمانية لرعاية الحيوان، أنّه لا يوجد أرقام دقيقة عن الحيوانات الموجودة في هذه الملاجئ، لأنه لم يتم تسجيلها بشكل موحد ومركزي.
وذكرت المتحدثة باسم الجمعية الألمانية، ليا شميتز، أنّ النسبة الأكبر من الحيوانات المهجورة هي من الكلاب والقطط، ويشير البعض إلى أنّ الوضع الاقتصادي الصعب وارتفاع نسبة التضخم في البلاد، وصلت إلى 6.85% في يونيو الماضي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ألمانيا برلين التضخم الوضع الاقتصادي الكلاب القطط الحيوان
إقرأ أيضاً:
النواب يوافق على مادة حظر فصل العاملة أو تخفيض أجرها بسبب إجازة الوضع
وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد:للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية.
ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.
كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع.
ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
ووافق المجلس على الصياغة الواردة من الحكومة في شأن حق المرأة في الحصول علي فترة راحة لرضاعة طفلها.وتنص المادة 56 من مشروع قانون العمل الجديد:يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخريين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين.
وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر.
60 داعية ومترجم يستقبلون مكالمات المعتمرين في رمضان.. وتفعيل التواصل المرئي