عُمانتل تحتفل بتخريج 52 متدربا من برنامج جيل زد
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
العُمانية: احتفلت الشركة العُمانية للاتصالات "عُمانتل" اليوم بتخريج 52 متدربًا ومتدربة ضمن الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي "جيل زد"، الذي يأتي ضمن جهود الشركة لدعم الكوادر الوطنية وتأهيلهم وصقل قدراتهم. رعى الحفل سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040.
ويعد هذا البرنامج التدريبي، الذي تقدمه "عُمانتل" للخريجين الجدد في سلطنة عُمان، برنامجًا تدريبيًّا مكثفًا على رأس العمل؛ بهدف بناء جيل جديد من القادة المؤهلين والمتمكنين من تقنيات المستقبل، من خلال توفير بيئة تدريبية محفزة تسمح للمتدربين بتطبيق المهارات التي اكتسبوها في البرنامج والتجربة العملية التي خاضوها خلال اندماجهم مع الموظفين ومعرفة التحديات وإيجاد الحلول المناسبة لها.
ويوفر البرنامج فرصة تدريبية للمتدربين للتعرف على عمليات الشركة عن كثب وبشكل عملي من خلال دورات متخصصة وإدارة مشروعات واقعية تمكنهم من اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع المسؤوليات المسندة إليهم على مدى عام كامل.
وعمل المتدربون في النسختين السابقتين من البرنامج على مشروعات في مجالات مختلفة، كأتمتة العمليات الروبوتية، وابتكار نظام يعزز خدمات البث الموجودة للمستهلك، ونفذت "عُمانتل" بعض هذه المشروعات وتقدمها حاليًّا كخدمات وحلول تقنية للمشتركين.
وقد استقطب برنامج "جيل زد" في النسخ الثلاث 123 شابًّا وشابة من مختلف التخصصات العلمية، بعدما تم اختيارهم وفقًا لمعايير محددة من بين آلاف المتقدمين لهذه الفرص التدريبية، وقامت الشركة بتوظيف المتدربين في النسختين الأولى والثانية ليكونوا ضمن موظفيها.
يُذكر أن "عُمانتل" قد أعلنت في شهر أغسطس الماضي عن التسجيل في برنامج "جيل زد" في نسخته الرابعة التي تستهدف الخريجين الجدد في قطاع التقنية والمعلومات، وستعلن الشركة عن المقبولين في البرنامج خلال الأشهر القادمة بعد أن يجتاز المتقدمون الشروط والمعايير الخاصة بالبرنامج.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
الاكاديمية السلطانية تطلق برنامج (ناجز) لرؤساء المحاكم
العُمانية: أطلقت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة اليوم برنامج "ناجز" المخصص لرؤساء محاكم الاستئناف والمحاكم الابتدائية وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء.
يأتي البرنامج تجسيدًا للتوجهات السامية نحو تطوير منظومة القضاء، ورفع كفاءة كوادرها البشرية، ودعمها بالمهارات والأدوات التي تسهم في تحقيق العدالة الناجزة بفاعلية وسرعة، ما يعزز الثقة في النظام القضائي ويدعم جودة الأداء المؤسسي في المحاكم، ويحقق الكفاءة في العمل العدلي ويمكّن القيادات القضائية من المهارات الإدارية والاستراتيجية اللازمة.
ويستهدف البرنامج الذي يُنفّذ على مدار ثلاثة أيام بواقع 15 ساعة تعليمية -" 59" من رؤساء المحاكم الابتدائية ومحاكم الاستئناف- موزعين على دفعتين لضمان تحقيق أقصى استفادة لجميع المشاركين، وقد تم تصميم البرنامج ليغطي الجوانب القيادية والإدارية التي يحتاجها رؤساء المحاكم في أداء مهامهم.
ويتناول البرنامج جوانب رئيسة مثل التفكير الإبداعي والاستراتيجي، وصنع القرار، وإدارة التغيير، إضافةً إلى التعامل مع ضغوط العمل بفعالية، وتعزيز مهارات التواصل مع مختلف الفئات ذات العلاقة. كما يركز البرنامج على الاستفادة من أحدث الممارسات العالمية في الإدارة القضائية؛ لضمان مواكبة التطورات المتسارعة في هذا القطاع الحيوي.
وقال خالد بن علي الشقصي، مدير الشؤون الأكاديمية والتعاون الدولي بالأكاديمية السُّلطانية للإدارة – مشرف برنامج ناجز: "يأتي برنامج "ناجز" لرؤساء المحاكم في إطار جهودنا المستمرة لرفع كفاءة الأداء القضائي من خلال الاستثمار في الكوادر الوطنية، حيث نحرص على تزويد رؤساء المحاكم بأفضل الأدوات والمنهجيات التي تمكنهم من مواجهة التحديات المتغيرة بفاعلية، كما أن البرنامج يعزز التفكير الاستراتيجي ويؤهل المشاركين لإدارة المؤسسات العدلية وفق أساليب حديثة تضمن استمرارية العمل وتحقيق أقصى مستويات العدالة الناجزة.
يذكر أن البرنامج يشمل تطبيقات عملية ونقاشات تفاعلية، تهدف إلى تزويد المشاركين بتجارب حية تحاكي بيئة العمل الفعلية، ما يسهم في تحسين قدرتهم على اتخاذ القرارات الفعالة، وتعزيز مهارات القيادة لديهم، إضافةً إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة في المحاكم ورفع كفاءة الأداء الإداري والعدلي، ويمنح البرنامج المشاركين الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب العملية، والاستفادة من خبرات المختصين في مجال الإدارة القضائية، ما يعزز من جودة المخرجات ويضمن تطبيق المعارف المكتسبة في بيئة العمل بشكل مباشر.
وتواصل الأكاديمية السُّلطانية للإدارة تنفيذ برامج تطويرية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات الوطنية؛ إيمانًا منها بأهمية تمكين القيادات الإدارية في سلطنة عُمان وتعزيز قدرتها على تحقيق التميز المؤسسي، بما يواكب متطلبات العصر ويعزز كفاءة الأداء الحكومي.