تطورات جديدة بدعوى تتهم تويتر بمساعدة السعودية باستهداف المعارضين
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
وجه محامو الناشطة السعودية الأمريكية أريج السدحان، اتهامات جديدة لمنصة تويتر (إكس حاليا)، في القضية التي رفعتها موكلتهم في الأصل بشهر مايو/أيار الماضي ضد عملاق التكنولوجيا تتهمها فيها بمساعدة السعودية في التجسس وملاحقة شقيقها عبر الانترنت وهو ما أسفر عن اعتقاله.
وشملت التهم الجديدة، التي تم تحديث الدعوى بها الأسبوع الماضي، اتهام إدارة توتير السابقة، ورئيسها التنفيذي السابق جاك دورسي، بتجاهل (عمدا أو عن علم) مواجهة حملة الحكومة السعودية لتعقب منتقديها، حسبما نقل موقع جيزمودو الأمريكي.
وأشار المحامون في الاتهامات الجديدة أن تويتر قدمت المساعدة للسعودية بسبب الاعتبارات المالية ومن أجل الحفاظ على علاقات وثيقة مع الحكومة السعودية، أحد كبار المستثمرين في الشركة.
وتوضح الدعوى الجديدة كيف كان يُنظر إلى الشركة في الأصل على أنها وسيلة مهمة للحركات الديمقراطية خلال الربيع العربي، ثم أصبحت مصدر قلق للحكومة السعودية عام 2013.
وتزعم الدعوى القضائية أيضا أن الشركة كان لديها "إشعار كاف" بالمخاطر الأمنية على البيانات الشخصية الداخلية، وأن هناك تهديدا بوصول أشخاص عليها بشكل غير قانوني، بناء على التقارير العامة في ذلك الوقت.
اقرأ أيضاً
حكم وحشي.. خيبة أمل أمريكية بعد تأييد سجن عامل الإغاثة السعودي عبدالرحمن السدحان
وكانت السدحان قد رفعت القضية في الأصل نيابة عن شقيقها أمام المحكمة الجزئية الأمريكية لشمال كاليفورنيا في شهر مايو/أيار الماضي، اتهمت فيها إدارة تويتر بالكشف عن بيانات المستخدمين السرية، بناء على طلب السلطات السعودية.
وكان السدحان، يعمل في هيئة الهلال الأحمر في الرياض عام 2018، عندما دخلت قوات أمن بلباس مدني مقر الهيئة، واقتادوه دون أي تفسير، وفي أبريل/نيسان 2021، أصدرت محكمة مكافحة الإرهاب حكما عليه بالسجن 20 عاما، يليه حظر سفر لمدة 20 عاما.
اقرأ أيضاً
شقيقة المعتقل السدحان تقاضي السعودية وتويتر وتكشف عن معلومات جديدة
المصدر | جيزمودو- ترجمة وتحرير الخليج الجديدالمصدر: الخليج الجديد
كلمات دلالية: اعتقال سعودي تويتر دعوى قضائية
إقرأ أيضاً:
سلم رواتب المعلمين في السعودية 2025: تفاصيل جديدة عن الأجور والمزايا
صورة تعبيرية (مواقغ)
تعتبر الرواتب والمزايا التي يحصل عليها المعلمون في المملكة العربية السعودية من المواضيع الهامة التي تثير اهتمام العاملين في مجال التعليم بشكل مستمر.
وفي عام 2025، أعلنت وزارة التعليم السعودية عن تحديثات جديدة في سلم رواتب المعلمين، بهدف تحسين مستويات الأجور بما يتناسب مع التطورات الاقتصادية ورفع جودة التعليم في المملكة.
اقرأ أيضاً اختطاف طفلة سعودية على يد عاملة منزلية في مصر.. تفاصيل الحادثة 13 يناير، 2025 أجسام غريبة في سماء جازان السعودية.. وفلكية جدة تفسِّر الحدث (صورة) 3 يناير، 2025
تفاصيل سلم الرواتب:
يعد سلم الرواتب الجديد للمعلمين في السعودية لعام 2025 متدرجًا ويشمل العديد من الفئات بناءً على سنوات الخبرة والمؤهل العلمي.
وتشمل التعديلات الجديدة زيادة في رواتب المعلمين من جميع الفئات، بدءًا من المعلمين الجدد وصولًا إلى المعلمين ذوي الخبرات الطويلة في الميدان.
المعلمون الجدد:
الراتب الأساسي للمعلم الذي يبدأ عمله في المجال يكون ما بين 7,000 إلى 8,000 ريال سعودي حسب المؤهل الدراسي، مع إضافة مكافآت وحوافز مختلفة تعتمد على المناطق التي يتم تعيين المعلم فيها.
المعلمون ذوو الخبرة المتوسطة:
تتراوح رواتب المعلمين الذين لديهم خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات بين 9,000 إلى 11,000 ريال سعودي، ويضاف إلى ذلك بدل نقل وبدل سكن وفقًا للمنطقة.
المعلمون ذو الخبرة الطويلة:
أصحاب الخبرة التي تتجاوز 10 سنوات يتراوح راتبهم بين 12,000 إلى 14,000 ريال سعودي، مع مزايا إضافية مثل التأمين الطبي العائلي والمكافآت السنوية.
البدلات والمزايا:
إلى جانب الرواتب الأساسية، يحصل المعلمون في السعودية على العديد من البدلات والمزايا التي تهدف إلى تحسين وضعهم المالي والمعيشي:
بدل السكن:
يتم منح المعلمين بدلاً سكنيًا يصل إلى 30% من الراتب الأساسي سنويًا.
بدل النقل:
يعتمد هذا البدل على المسافة بين محل سكن المعلم ومدرسته، ويبدأ من 500 ريال سعودي ويصل إلى 2,000 ريال سعودي في بعض الحالات.
المكافآت السنوية:
يحصل المعلمون على مكافآت سنوية بناءً على الأداء الوظيفي، ويمكن أن تصل إلى 5,000 ريال سعودي.
التأمين الصحي:
يتضمن سلم الرواتب الجديد التأمين الصحي لجميع المعلمين وأسرهم، مما يسهم في تحسين جودة الحياة لهم.
الهدف من التعديلات:
تأتي هذه التعديلات في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030، التي تركز على تحسين جودة التعليم ورفع مستوى معيشة المعلمين كجزء من تطوير النظام التعليمي في المملكة.
ويهدف التحديث إلى جذب الكفاءات التعليمية المتميزة وضمان استقرار المعلمين من خلال توفير رواتب ومزايا تنافسية تساهم في تحسين الأداء العام للمدارس.
مستقبل الرواتب والمزايا:
من المتوقع أن تستمر وزارة التعليم في مراجعة وتعديل سلم الرواتب بشكل دوري، بما يتناسب مع التغيرات الاقتصادية في البلاد ويحقق التوازن بين احتياجات المعلمين ومتطلبات نظام التعليم في السعودية.
كما تشير بعض التوقعات إلى أن الزيادة في رواتب المعلمين ستستمر لتشمل مختلف الفئات التعليمية في المستقبل.