بشرى عن غياب طلعت زكريا وياسمين عبد العزيز في أولاد حريم كريم: "دوام الحال من المحال"
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
قالت الفنانة بشرى، أنها تقوم بدور الأب والأم في نفس الوقت وتفعل أكثر من شئ في نفس الوقت، موضحة أن السيدات لديها القدرة على القيام بأكثر من مهمة فهي تركيبة خاصة، معقبة "7 صنايع بنعمل 100 ألف حاجه في نفس الوقت".
وتحدثت الفنانة بشرى، عن كواليس العمل في فيلم أولاد حريم كريم، خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج "تفاصيل"، للإعلامية نهال طايل والمذاع عبر فضائية "صدى البلد 2"، أنها تحمست للمشاركة في العمل، بسبب تشابك العلاقات حيث كُتب السيناريو بطريقة حرفية وجيدة.
وتابعت:"كل النجوم اللي قراو السيناريو وافقوا عليه بالنسخة الجديدة، خاصة مع الشباب الجُدد بسبب تشابك العلاقات خلال الأحداث بعد مرور 18 سنة وإزاي الشخصيات بتتقابل والشباب الجدد بيتوجدوا في الأحداث.. كان في حالة إجتماعية على موافقة السيناريو وكان مشجع أن جميع النجوم تشارك فيه".
وعن غياب الفنان الراحل طلعت زكريا والنجمة ياسيمن عبد العزيز خلال أحداث العمل، أوضحت بشرى أن ما يسأل عن ذلك هو المؤلف والمخرج لأن عند قرأتها لسيناريو العمل لم تجد تلك الشخصيات ولا يوجد لها خط درامي معقبة:"الفيلم جالنا مش موجود فيها الشخصيات.. وده أمر طبيعي بعد مرور 18 سنة لأن دوام الحال من المحال مش كل الشخصيات مش هتبقى موجودة وبعيدا عن الفيلم الفنان طلعت زكريا نفتقده في الحياة والسيناريو والسينما".
بشرى مواعيد عرض برنامج" تفاصيل"
يذكر أن برنامج "تفاصيل" يذاع الأحد والأثنين والأربعاء من كل أسبوع من الساعة 8 مساء حتى الساعة 10 مساء وهو برنامج اجتماعي خدمي يتطرق للعديد من القضايا الاحتماعية التي تمس حياتنا اليومية وتقدم حلول لهذه القضايا كما يساهم البرنامج في تقديم العديد من الخدمات للمشاهدين من اجراء عمليات عيون بالمجان لغير القادرين وزواج اليتيمات وإجراء عمليات القلب المفتوح والأطراف الصناعية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أبطال فيلم أولاد حريم كريم
إقرأ أيضاً:
يصبح مستقيلا.. ماذا يحدث حال غياب العامل أكثر من 20 يوما بدون مبرر
أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.
ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.
وحذر مشروع القانون العمل في مواده العامل من الغياب بدون مبرر أكثر من 20 يومًا.
ضوابط إنهاء العقدونص مشروع القانون أنه إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بما لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونا.
ويعتبر من الأسباب غير المشروعة ما يأتي:
1- انتساب العامل إلى منظمة نقابية، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون.
2- ممارسة صفة المفوض العمالي، أو سبق ممارسة هذه الصفة، أو السعي إلى ذلك.
3- تقديم شكوى، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل، أو المشاركة في ذلك، تظلمًا من إخلاله بالقوانين، أو اللوائح، أو عقود العمل.
4- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.
5- استخدام العامل لحقه في الإجازات الممنوحة له طبقًا لأحكام هذا القانون.
6- الوان، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو المسئوليات العائلية، أو الحمل أو الدين، أو الرأي السياسي.
ونصت مادة (166) أنه يعتبر العامل مستقيلا من العمل إذا تغيب بدون مبرر مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق ذلك إنذار، بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل، أو من يمثله للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وخمسة أيام في الحالة الثانية.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية