بحث الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر، ولجنة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الأربعاء، آليات اعتماد مركز تدريب الكوادر البشرية بالجامعة، بحضور الدكتور محمد شحات، وكيل كلية الطب لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمد عطيتو، المدير التنفيذي للمستشفى الجامعي لكلية الطب، وجمال السيد، أمين عام الجامعة، وعمر مصطفى الصادق، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية.

ضم وفد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كل من: عادل محمد عبد الحميد، رئيس الإدارة المركزية للخدمة المدنية، ورئيس اللجنة، وفاطمة عيد سيد، بإدارة ترتيب جامعات وبحث علمي، وفاء عبد الحميد، بإدارة الكفاءة المؤسسية، وزينب جبريل، بإدارة التدريب، وسام المرسي، تخطيط القوى العاملة، ودكتور إسماعيل محمد العادلي،  إدارة الشئون القانونية، وسيد عادل، مكتب المستشار القانوني.

وأوضح الدكتور حمدي حسين، رئيس الجامعة، أن مركز تدريب الكوادر البشرية بالجامعة، لم يقتصر على خدمة موظفي الجامعة فحسب، بل سيمكن الموظفين من خارج الجامعة في الحصول على الدورات التدريبية التي يحتاجها؛ لتطوير مساره المهني، وذلك في إطار حرص الجامعة على القيام بدورها نحو خدمة المجتمع.

وكان رئيس جامعة الأقصر، قد استقبل لجنة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الإدارة المركزية للجامعة، وناقش معهم سبل تقديم الدعم الفني للجامعة، فضلًا عن دراسة احتياجات الجامعة من وظائف الكادر العام والكادر الخاص.

كما نظمت اللجنة عدد من ورش العمل لموظفي الجامعة، حول قانون الخدمة المدنية، وتنظيم الجامعات، على مدار اليومين الماضيين، بحضور الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر، بحضور عمداء الكليات، والعاملين بالجهاز الإداري للجامعة.

وتناولت ورشة العمل مناقشة تطبيقات أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وقانون تنظيم الجامعات، ودراسة آليات تطوير العمل الإداري، فضلًا عن رد اللجنة على كافة استفسارات الموظفين.

لجنة التنظيم والإدارة (1) لجنة التنظيم والإدارة (2) لجنة التنظيم والإدارة (3) لجنة التنظيم والإدارة (4) لجنة التنظيم والإدارة (5) لجنة التنظيم والإدارة (6) لجنة التنظيم والإدارة (7) لجنة التنظيم والإدارة (8) لجنة التنظيم والإدارة (9) لجنة التنظيم والإدارة (10) لجنة التنظيم والإدارة (11) لجنة التنظيم والإدارة (12) لجنة التنظيم والإدارة (13) لجنة التنظيم والإدارة (14) لجنة التنظيم والإدارة (15) لجنة التنظيم والإدارة (16)

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: جامعة الاقصر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الأقصر

إقرأ أيضاً:

«تواصل مؤسسي رقمي» .. التنظيم والإدارة: التعامل مع 15 ألف مستند إلكتروني

انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 15035 مستنداً إلكترونياً استقبله من 211 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر أغسطس الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.


ذكر الجهاز، في بيان له، اليوم الأربعاء، أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدمين.

مقالات مشابهة

  • اعتماد برنامج الطب بجامعة جنوب الوادي الأهلية دوليًا
  • المنتدى الدولي بالشارقة يكرم الدكتور محمد غنيم رائد جراحات زراعة الكلى بجامعة المنصورة
  • بحضور أحمد عمر هاشم.. منح باحثة بكفر الشيخ درجة الدكتوراة بإمتياز
  • مركز رعاية الطلاب ذوي الإعاقة بجامعة أسيوط يحتفل بالمولد النبوي الشريف
  • مركز رعاية الطلاب ذوي الإعاقة بجامعة أسيوط يحتفل بذكرى المولد النبوي الشريف
  • «مسابقة معلم مساعد اللغة العربية».. التنظيم والإدارة تتيح الاستعلام عن قبول خوض الامتحان الإلكتروني
  • رئيس جامعة بني سويف يرأس اجتماع مجلس إدارة مركز التنمية البشرية
  • التنظيم والإدارة: المساعدة الذكية «كمت» ترد على 33 ألف استفسار خلال أغسطس
  • «تواصل مؤسسي رقمي» .. التنظيم والإدارة: التعامل مع 15 ألف مستند إلكتروني
  • «التنظيم والإدارة»: المساعدة الذكية «كمت» تتلقى 33 ألف استفسار خلال 30 يوما