ندوة بجامعة أسيوط حول المهارات المطلوبة لسوق العمل
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
شاركت مديرية العمل بمحافظة أسيوط في مائدة حوار نظمتها جامعة أسيوط بعنوان "المهارات التي يتطلبها سوق العمل" والتي ينفذها المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة ، لمناقشة عدداً من الملفات والموضوعات أبرزها المهن التي يتطلبها سوق العمل ، وكذلك المهارات التي طرأت واستجدت في الآونة الأخيرة فضلاً عن ضرورة تأهيل وإعداد الشباب على تلك المهن والمهارات بشكل يضمن تأهيلهم بأعلى المهارات التقنية والفنية اللازمة لسوق العمل ودفع عجلة التنمية قُدماً في ظل الجمهورية الجديدة .
يأتي ذلك فى إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالتدريب المهنى للشباب من الجنسين والتعاون مع الجهات المتخصصة لتوفير برامج تدريبية مستحدثة تتواءم مع متطلبات سوق العمل لتأهيل الشباب للحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم .
وأوضح سيد مصطفى مدير المديرية ، أنه شارك في المائدة عدداً من أعضاء هيئة التدريس والنواب أعضاء مجلسي النواب والشيوخ ، وعدداً من الجهات المعنية ذات الصلة ، كما استهلت أعمالها بكلمة من الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط وجه فيها الشكر إلى للوزير على جهوده الحثيثة في تسخير كافة الإمكانيات التي تمتلكها الوزارة والمديريات من أجل إعداد الشباب وتدريبهم بشكل جيد على المهن التي يتطلبها سوق العمل مستقبلاً .
كما أكد مدير المديرية فى كلمة ألقاها خلال الفعاليات على أننا نسير بخطى ثابتة في مجال التدريب المهنى على المهن والمهارات التي يتطلبها سوق العمل ، تلك التي توفرها المديرية من خلال مركز التدريب المهني الثابت والوحدة المتنقلة ، وذلك وفق إستراتيجية ورؤية وزارة العمل .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
“زين” تُعزّز جهودها لتمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا
أطلقت زين مُبادرة “المرأة في التكنولوجيا” الهادفة لتمكين المرأة وتعزيز وجودها في ميادين التكنولوجيا الحديثة، وإعداد الكفاءات الوطنية النسائية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة، وتأهيلهن لدخول سوق العمل الحديث.
أتت هذه الخطوة تحت مظلّة استراتيجية زين للاستدامة المؤسسية، والتي تستند حول عددٍ من الركائز الرئيسية مثل الاستثمار في العنصر البشري، وتأهيل الكفاءات الوطنية في مجالات التكنولوجيا، والدفع بجهود تمكين المرأة، وتعزيز الاشتمال والتنوّع في المجتمع، وغيرها من الركائز المجتمعية التي تُسهم بتحقيق النمو المُستدام.
وهدفت مُبادرة “المرأة في التكنولوجيا” إلى تمكين النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من خلال التركيز على التطور الوظيفي، تحسين المهارات، وتوفير المساحة للتواصل والدعم، مما يُسهم بتأهيل المُشاركات في هذه المجالات وتمكينهن من دخول سوق العمل والتميّز فيه.
وشهدت المُبادرة مُشاركة مميزة من المُهتمات بتطوير مهاراتهن التكنولوجية، وقام بالإشراف على الجلسات نُخبة من موظّفي زين المُتخصصين في مجالات إدارة البيانات، وتوكيد الجودة، والحلول التقنية للأعمال، والأنظمة السحابية، وتحسين الشبكات، وقد تنوّع برنامج العمل ما بين الجلسات التفاعلية وورش العمل لتحقيق أكبر قدر من الفائدة.
وغطّت الجلسات العديد من المواضيع التقنية، مثل دراسات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، إدارة البيانات، الحوسبة السحابية، وتكنولوجيا الجيل الخامس، هذا بالإضافة إلى المهارات الشخصية التي لا تقل أهميةً عن المهارات التقنية، مثل فن القيادة، التغلب على التحديات، العمل الجماعي، الموازنة بين الحياة الشخصية والعملية، وغيرها.
وتُعتبر هذه المبادرة امتداد للعديد من البرامج التي أطلقتها ودعمتها زين على مر السنوات السابقة بهدف إعداد الكفاءات الوطنية النسائية في هذه المجالات الحيوية، حيث ترتكز العديد من مُبادرات زين حول الاستثمار في الشباب والتعليم للإسهام بتحقيق أهداف التنمية المُستدامة.
ومع اتجاه مُستقبل الاقتصاد بشكلٍ مُتسارع نحو المجالات الرقمية، فقد وضعت الشركة تطوير المهارات البرمجية والرقمية لدى الشباب الكويتي على رأس أولوياتها، مع التركيز على بناء القدرات الرقمية عند الفتيات والنساء كونهن يُشكّلن فئة حيوية من المُجتمع.
البرنامج هدف لتعزيز مهارات النساء في التكنولوجيا المصدر بيان صحفي الوسومالتكنولوجيا تمكين المرأة زين
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر