عمل أسوان تختتم برنامجا تدريبيا على التسويق الإلكتروني للشباب
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
اختتمت مديرية العمل بمحافظة أسوان فعاليات الدورة التدريبية الثانية على مهنة التسويق الالكتروني، بمركز التدريب المهنى بالمحمودية ، وذلك فى إطار بروتوكول التعاون المشترك بين الوزارة وبرنامج الأغذية العالمي التابع للأمم المتحدة WFP.
وجرى الإعلان عن هذه الدورة فى يونيو الماضى عبر الرابط الإلكتروني المخصص للتقديم من خلاله، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة وحرصه على تقديم أفضل الخدمات التدريبية المجانية للشباب من الجنسين والراغبين فى العمل بالمحافظات من خلال دراسة جيدة لمتطلبات سوق العمل من المهن وعلى رأسها وظائف تكنولوجيا المعلومات والمستقبل ومراعاة ذلك فى البرامج التدريبية المقدمة للشباب من الجنسين.
وقال فوزى صابر مدير المديرية: إن هذه البرامج التدريبية المقدمة للشباب تم إجراء اختبارات ما قبل التدريب لمن انطبقت عليهم شروط الالتحاق واجتازوا الاختبار النظري السابق للتدريب، والبدء في تنفيذ المجموعة الثانية لعدد 20 متدربا ، موضحاً أن البرنامج التدريبى ينقسم إلى ثلاثة أجزاء تدريبية وهي المهارات الذاتية، والتسويق الالكتروني، والفوتوشوب.
كما قام المتدربين بعرض مشروعات التخرج الخاصة بهم ومناقشتهم بشأنها.
وأضاف مدير المديرية أن المتدربين قدموا الشكر والتقدير لوزير العمل وفريق عمل المديرية وبرنامج الأغذية العالمى على جهودهم وحرصهم على إتاحة مثل هذه التدريبات المجانية للشباب المقبل والباحث عن العمل ومدى استفادتهم عملياً وعلمياً وكيف أثرت على تفكيرهم ورؤيتهم لأهدافهم الشخصية وإصرارهم على تطبيق ما تعلموه خلال التدريب وعن كيفية استثمار هذه المهارات التي جعلتهم يفكرون جدياً في تنفيذ شركات تسويقية مصغرة مكونة من فريق عمل المجموعة التدريبية .
5de32a38-2a39-4243-aa90-af09c8ea8141 4e2606fb-84fb-47ca-94c0-7df5200ffcfb 566fbeeb-24df-42e4-b4ea-f6452da00014 76e939a4-4bdb-4fe0-a547-01d68840e3a8المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
تعليمية جنوب الباطنة تختتم حزمة من البرامج التدريبية
اختتم قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة حُزمة البرامج التدريبية لعام 2024م والتي استهدفت مجموعة من موظفي المديرية والتربويين من المعلمين والإداريين بالمحافظة واستمرت عدة أسابيع.
حيث تنوعت البرامج التدريبية بين الجوانب العلمية والعملية والتطبيقية؛ منها: برنامج "صفحة المسؤول المباشر في منظومة إجادة وآلية متابعة أداء الموظفين" والذي استهدف مديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام ومديري المدارس ويهدف إلى امتلاك المعرفة بآلية تقييم الأداء، وبرنامج "إضاءات تقنية في الذكاء الاصطناعي" الذي استهدف موظفي المديرية ويهدف إلى اكتساب الفني للمهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي، وبرنامج "صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية (إجادة) ويستهدف المعلمين الجُدد بهدف تمكينهم من الدخول لصفحة إجادة، بالإضافة إلى برنامج "إدارة الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية" ويستهدف رؤساء الأقسام وموظفي المديرية ويهدف إلى تعريف المشاركين بالإجراءات المنظمة للعمل المحاسبي في مجال الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية، وبرنامج "التميز المؤسسي الأوروبي EFQM" ويستهدف موظفي المديرية ورؤساء الأقسام ويهدف إلى تطبيق معايير التميز المؤسسي الأوروبي EFQM ، وبرنامج "إدارة المشاريع في تقنية المعلومات" ويستهدف موظفي المديرية ويهدف إلى تعزيز معرفة تقنية المعلومات بما في ذلك فهم الشبكات والأجهزة والبرامج وتطبيقات تقنية المعلومات الأخرى، والتعرف على مهارات تحليل الأعمال، والقدرة على فهم الاحتياجات وتحويلها إلى متطلبات تقنية.
وأكد صالح بن خليفة القرني رئيس قسم التدريب والتأهيل بتعليمية المحافظة على أهمية البرامج التي تم تنفيذها ومدى تطبيقها والعمل بها في المجالات المتعددة للحقل التربوي. وأضاف: لقد استهدفت البرامج المتنوعة التي نفذها القسم مؤخرا عددا كبيرا من موظفي المديرية والمعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات بمدارس المحافظة كلّ حسب اختصاصه، وقد قدّمت أوراق العمل التدريبية مجموعة من المتخصصين والمدربين.
وأكد القرني أن قسم التدريب والتأهيل مستمر في القيام بمهامه المرتبطة بمتابعة الدارسين من موظفي المحافظة وتسهيل مهمة الباحثين وتدريب طلبة مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة، والخريجين المتدربين في ديوان عام المديرية وإدارة التربية والتعليم بولاية المصنعة، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ البرامج المركزية التي تنفذها الوزارة للموظفين وحصر الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب للعام القادم.