تدشين صرف رواتب منتسبي الكتيبة الثانية في اللواء الثاني دعم وإسناد بمحور أبين في أحور
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
أحور((عدن الغد )) بكري العولقي
بتوجيهات من قائد اللواء الثاني دعم وإسناد بمحور أبين العميد "مازن قهس الجنيدي" وبالتنسيق من قائد الكتيبة الثانية النقيب "عبدالرحمن الفقيه" دشنت لجنة من اللواء الثاني دعم وإسناد صرف رواتب منتسبي الكتيبة الثانية تحت إشراف ركن الموارد المالية في اللواء الثاني "ماجد الجنيدي" وركن القوى البشرية "عيدروس الجفري"
وباشرت لجنة الصرف مهام عملها في معسكر الكتيبة الثانية بمنطقة (دهسا) بمديرية أحور صباح هذا اليوم الأربعاء بحضور ركن القوى البشرية في الكتيبة "مصطفى مهدي الفقيه " وعدد من ضباط الكتيبة ، وسوف تستمر عملية الصرف يوم كامل حتى يتم استكمال توزيع رواتب منتسبي الكتيبة الثانية.
وتمت عملية الصرف بكل سهولة وانتظام عن طريق البصمة الالكترونية لمنع الازدواج الوظيفي وتكرار المجندين المسجلين في أكثر من وحدة عسكرية ليتم تثبيتهم في وحدة عسكرية واحدة فقط والحفاظ على حقهم الوظيفي ، وتمت عملية الصرف أيضاً دون وجود أي خصميات في رواتب المجندين.
وعبّر جنود ومنتسبي الكتيبة الثانية عن سعادتهم البالغة بالاجراءات السليمة التي نفذتها قيادة اللواء الثاني دعم.وإسناد في عملية الصرف ، مقدمين شكرهم لقائد اللواء العميد "مازن الجنيدي "وقائد الكتيبة النقيب "عبدالرحمن الفقيه"
من بكري العولقي
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: عملیة الصرف
إقرأ أيضاً:
كريستيانو يبحث عن موظفين.. رواتب مغرية وعطلة 50 يوماً
يبحث قائد النصر السعودي ومنتخب البرتغال كريستيانو رونالدو عن عمال بعقود دائمة لفندقه في العاصمة الإسبانية مدريد.
ويحتاج "صاروخ ماديرا" كريستيانو رونالدو إلى موظفين للعمل في فندقه الشهير "بيستانا سي آر 7".
ويعد "بيستانا سي آر 7 " أحد أشهر الفنادق في مدريد، ووضع قائد النصر مزايا توظيفية مهمة، لكنه يقدم متطلبات مختلفة للعمال الجدد وظائف مختلفة، أبرزها الحصول على مؤهل تدريب مهني للعمل في مناصب النادل والمشرف وموظف الاستقبال ومساعد "البار" ونادل مبتدئ عديم الخبرة، كما أن الشرط الأساسي للجميع هو التوفر على مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية.
ويقدم فندق رونالدو للموظفين الجدد عقداً دائماً مع تذاكر المطعم وسعراً مخفضاً إذا كنت ترغب في الإقامة بأحد فنادق السلسلة، وسيكون الراتب حوالي 2300 يورو شهرياً مع 50 يوماً من الإجازة ومكافأة عيد الميلاد، وأيضاً خصم 25% في الحانات والمطاعم، وبمجرد اجتياز فترة الاختبار، والتي ستحددها الشركة في وقت مقابلة العمل، سيحصل المرشح أيضاً على تأمين صحي خاص لن يضطر إلى دفع أي شيء مقابله، وفيما يتعلق بالعطلات، بالإضافة إلى 30 يوماً في السنة، يتم منح الموظفين 20 يوماً إضافياً.
إيزيديو الشيخان.. من أغلبية حاكمة الى أقلية ضعيفة