الشارقة في 6 سبتمبر /وام/ التزمت أكثر من 60 مؤسسة حكومية وخاصة في الشارقة من قطاعات مختلفة، بتبني مفاهيم ومعايير المدن المراعية للسن الصادرة عن الشبكة العالمية للمدن المراعية للسن في منظمة الصحة العالمية، من خلال التنسيق مع "مكتب الشارقة مراعية للسن" التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية في الإمارة، والمسؤول عن متابعة وتحفيز المجتمع للبحث عن مبادرات تعود بالفائدة على كبار السن.

وتسعى الدائرة إلى الارتقاء بالخدمات المقدمة لهذه الشريحة الرئيسة في المجتمع، لتتمتع بالرفاهية والأمن والاستقرار الأسري والاحتواء الاجتماعي وفق أفضل الممارسات الاجتماعية، بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة، إضافة إلى تقديم خدمات اجتماعية علاجية ووقائية وإنمائية في المجالات كافة، إسهاماً في عملية التنمية المستدامة لمجتمع إمارة الشارقة.

وتضمنت قائمة المؤسسات الفاعلة في تقديم مبادرات مساندة وداعمة لكبار السن، هيئة الإنماء التجاري والسياحي في الشارقة، التي تعد من الجهات المتعاونة مع "مكتب الشارقة مراعية للسن"، والتي قدمت مبادرات نوعية في هذا المجال من أبرزها "خبراء أو مرشدون سياحيون من كبار السن".

وأكد سعادة خالد جاسم المدفع، رئيس الهيئة، أهمية مشاركة فئة كبار السن في السياحة، باعتبارها واحدة من فئات المجتمع المهمة كغيرها من الفئات التي تثري القطاع السياحي، وذلك لعدم وجود أية قيود وقتية لديهم الأمر الذي يسمح لهم بتكرار التجربة السياحية في أي وقت بالإضافة إلى توفر المقاصد السياحية المراعية لهذه الفئة في مختلف أنحاء إمارة الشارقة.

وأشار إلى أن الهيئة تعمل مع شركائها في قطاع المنشآت الفندقية، لتوفير تسهيلات ومرافق مراعية لكبار السن وفق دليل معايير التصنيف الذي أصدرته الهيئة لتطوير قطاع الفنادق والضيافة ومستوى جودة الخدمات فيها؛ حيث تندرج ضمن فئة المنشآت الفندقية المراعية للسن في الإمارة، مجموعة من الفنادق، مثل منتجع وسبا شيراتون الشارقة، وفندق سنترو الشارقة، وفندق دبل تري باي هيلتون الشارقة، وفندق بولمان، وفندق ذا آكت.

وتسهم الهيئة أيضاً بشكل فعال وبالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين في تقديم برامج ومبادرات سياحية متنوعة هدفها إسعاد فئة كبار المواطنين وإشراكهم في المجتمع من خلال تزويدهم بالمعرفة حول جديد القطاع السياحي في الإمارة، من مشاريع ووجهات سياحية، بالإضافة إلى تنظيم جولات وزيارات سياحية للوجهات المختلفة في الإمارة، مثل سفاري الشارقة.

وأضاف المدفع: "تشرفنا مطلع هذا العام، وبالتعاون مع "اجتماعية الشارقة"، باستقبال عدد كبير من كبار السن خلال مهرجان أضواء الشارقة، إحدى الفعاليات الكبرى في الإمارة، حيث استمتعوا بمشاهدة العرض على واجهات مبنى قاعة المدينة الجامعية، وعموماً فإن "سياحة الشارقة"، ملتزمة بدعم الخطط والمبادرات المختلفة التي تدعم دورها في مجالات المسؤولية المجتمعية تجاه كافة الفئات والشرائح العمرية في مجتمع إمارة الشارقة".

وأردف: "تنظم الهيئة وتشارك في عدة أنواع من المبادرات دعماً لفئة كبار المواطنين، حيث نظمت إدارة التدريب المهني والسياحي على مدار عامي 2022 و2023 بنادي الأصالة التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية، 6 جلسات تدريبية لـ 69 شخصاً من أبناء هذه الفئة في مجال الإرشاد السياحي بهدف تعريفهم بمستجدات القطاع السياحي في الإمارة، كما نظمت ضمن برنامجها للجولات والزيارات السياحية، برنامج "رحلتي"، وهو عبارة عن مجموعة من الجولات السياحية لنحو 94 من كبار السن، منها جولات حضورية وأخرى افتراضية، وهي تجربة وفرت لهم مجالاً للاستمتاع بزيارة مختلف المعالم السياحية".

واشتملت الورش التي يتلقاها كبار السن على مواد تدريبية قدّمها مدربون متخصصون، حول أهمية ودور مهنة الإرشاد السياحي، وعناصر القطاع السياحي بصفة عامة وفي إمارة الشارقة تحديداً، وأنواع السياحة، وصفات المرشد السياحي، إلى جانب معلومات سياحية شاملة عن إمارة الشارقة؛ حيث تسلّموا في ختامها كل ورشة شهادات مشاركة لاستكمالهم البرنامج.

وذكر المدفع، أن مبادرات وبرامج هيئة الإنماء التجاري والسياحي بالشارقة المخصصة لفئة كبار السن، لقيت تفاعلاً وإقبالاً إيجابياً من فئة كبار المواطنين، مؤكدا حرص الهيئة على استمرار هذه الأنشطة والمبادرات المجتمعية البنّاءة طوال العام وتطويرها، لما تشهده من تفاعل وإقبال، وما تتركه من أثر إيجابي، كونها تسعد كبار السن وتسهم في دمجهم وتعزيز تفاعلهم مع مختلف شرائح المجتمع ومؤسسات الإمارة.

وقال: "إن اهتمام مؤسسات وجهات القطاع الحكومي في الشارقة بهذه الفئة دلالة على أهميتها، فكبار المواطنين هم جزء لا يتجزأ من نسق المجتمع وهويته ونواة بنائه فاهتمامنا هو تنفيذ لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بدعم كبار السن وتوفير سبل الحياة الكريمة وخلق بيئة إيجابية داعمة ومراعية لهم، وانعكاس للاهتمام الكبير الذي توليه حكومة الشارقة لهذه الفئة.

من جانبها أكدت أسماء الخضري، مديرة "مكتب الشارقة مراعية للسن"، أن دائرة الخدمات الاجتماعية تعمل على رفع عدد المبادرات والمشاريع التي تطبق المعايير العالمية لمواصفات المدن المراعية للسن، لإيجاد بيئة مادية وصحية واجتماعية وحضارية شاملة مستدامة، تتيح لكبار السن المقيمين فيها الاستفادة من مواردها بسهولة ويسر وصولا لشيخوخة صحية فعالة، وتحسين نوعية حياتهم وتمكينهم من مشاركة خبراتهم مع الآخرين للمساهمة في تنمية المجتمع.

إبراهيم نصيرات

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: القطاع السیاحی کبار المواطنین إمارة الشارقة من کبار السن فی الإمارة

إقرأ أيضاً:

إطلاق مبادرة سجل العمل الحر للعاملين في مهنة الإرشاد السياحي

أطلقت وزارة التراث والسياحة بالتعاون مع البرنامج الوطني للتشغيل ووزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار اليوم مبادرة «سجل العمل الحر» للعاملين في مهنة الإرشاد السياحي، وذلك بالمقر الرئيسي بالوزارة.

وتهدف المبادرة إلى دعم وتنظيم قطاع الإرشاد السياحي في سلطنة عُمان، وتسهيل الإجراءات للعاملين المستقلين في هذا المجال، وتوفير بيئة داعمة لهم، مع تعزيز جودة خدمات الإرشاد السياحي بما يتناسب مع التطلعات السياحية لسلطنة عُمان.

ويوفر سجل العمل الحر إطارًا قانونيًّا وتنظيميًّا للعاملين في الإرشاد السياحي، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمة المقدمة للزوار، ويدعم ممارسي المهنة عبر إتاحة فرص تدريبية وتطويرية.

رعى إطلاق المبادرة سعادة عزان بن قاسم البوسعيدي وكيل وزارة التراث والسياحة للسياحة، الذي أوضح أن المرشد السياحي يضطلع بدور محوري يتمثل في إبراز الصورة المشرقة لمناطق الجذب السياحي، وإيجاد الانطباع الإيجابي لدى السياح أثناء ممارسة المهنة في المواقع السياحية، منوهًا بأن تكرار السائح للزيارة يتوقف بشكل أساسي على شخصية المرشد من خلال واقعية المعلومات التي يمتلكها، وأسلوبه في السرد المشوق المستخدم في إيصال المعلومة أثناء قيادة المجموعات السياحية.

وقال سعادته: إن الحصول على رخصة مزاولة مهنة الإرشاد السياحي بعد اجتياز مدة التدريب المقررة يعد من الخطوات التي وضعتها وزارة التراث والسياحة لتعزيز مفهوم الجودة السياحية في مزاولة هذه المهنة، إلى جانب نشر الوعي لدى العاملين في هذا المجال وتحفيزهم لرفع قدرتهم التنافسية على الصعيد المحلي وتشجيعهم على الالتزام بمعايير الجودة الموضوعة بغرض التحسين والتطوير المستمر، فضلًا عن العمل على استدامة التدريب والتطوير للموارد البشرية العاملة بمهنة المرشد السياحي.

وأشار سعادته إلى أن عدد المرشدين العُمانيين الحاصلين على رخصة مزاولة مهنة الإرشاد السياحي بلغ 906 مرشدين برخص سارية الصلاحية حتى نهاية شهر سبتمبر من العام الجاري، مؤكدًا على أن إشهار المبادرة يأتي لتسليط الضوء على أهمية مزاولة المهنة والدور المقدر الذي يقوم به المرشدون ومساهمتهم الفاعلة في صناعة السياحة بسلطنة عُمان، إضافة إلى تشجيع المهتمين والدارسين في القطاع السياحي للعمل في هذه المهنة مما يتيح فرص عمل للمواطنين في هذا المجال.

مقالات مشابهة

  • ندوة استراتيجية كبار السن توصي بتطويع التكنولوجيا لتعزيز جودة حياتهم
  • ندوة تناقش دور المجتمع في رعاية المسنين بأدم
  • تطوير «روبوت» لمساعدة كبار السن في حياتهم اليومية
  • «مالية استشاري الشارقة» تناقش المناخ الاستثماري العام
  • شاهد.. القائد الميداني للدعم السريع “جلحة” يوجه رسالة نارية لزميله “شارون”: (احترم نفسك انت زول ما مربى ولو واصلت إهانة كبار السن سأهاجمك في مكانك وما فعلته الكيزان لا يفعلوه)
  • 7 شروط لمرافقي كبار السن في «حج الداخلية».. تعرف عليها
  • تدشين مبادرة "سجل العمل الحُر" للعاملين في مهنة الإرشاد السياحي
  • الانتخابات الأمريكية 2024.. إقبال كثيف من كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة بميشيجان
  • إقبال من كبار السن وذوي الهمم على لجان التصويت في ولاية ميشيجان
  • إطلاق مبادرة سجل العمل الحر للعاملين في مهنة الإرشاد السياحي